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要求:身体健康无传染性疾病，服从管理安排。会写自己名字。 厂区内设有餐厅，免费提供工作餐，免费提供住宿，内设空调，洗衣机，独立卫生间和洗澡间（4-6人房间）厂区干净整洁，工作简单轻松易学，有老员工带，当天安排住宿。新厂有能力者晋级加薪，发展空间大。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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电缆辅助工 普工/操作工只有20个名额，先到先得 职责：负责生产原材料供应保障、协助机电工做设备维修保养、人工计量添加材料等辅助工作，还需配合完成生产计划等交办任务。 薪资：17元/小时，月综合工资5000-5800元。 食宿：包吃住；宿舍为4-8人人间。饭菜伙食好，住宿一流 要求：18-35周岁，，身体健康无传染病。 工作时间：08:00-20:00两班倒，月休4天。 法定假日正常放假

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招聘普工。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应车间站立作业及体力劳动。有角磨机操作经验或建材加工行业工作经验者优先。服从管理，责任心强，无不良嗜好，能长期稳定工作。工作内容：负责车间内物料搬运、装卸及堆放整理，协助完成生产辅助工作。熟练使用角磨机等工具进行材料打磨、切割、去毛刺等操作。配合班组完成生产任务，服从班组长的工作安排与调度。维护岗位区域的环境卫生，做好设备、工具的日常清洁与归位。薪资福利：工资2700-4000元/月，另计加班费、绩效奖、全勤奖，包吃包住。招工人数：10人。工作地址：云南思茅产业园区莲花片区（地图导航：普洱欣宏达建筑材料有限公司）。

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急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天，带薪年假!4工作地址 江苏无锡

【企业特点】 同各大饮料品牌合作商合作，生产量高，不用担心没有订单，员工福利好、氛围和谐 可以带手机小厂，管理不严，干活轻松 年龄：16-45周岁，纹身案底统统可以，男女不限 【薪资待遇】 日结180-220，包吃住 月结5500-6500元左右，包吃住。 【工作时间】 上六休一穿普通工衣可 8-10小时，每天两个小时吃饭休息时间 【食宿情况】 免费四菜一汤公寓4-6人间 【工作内容】 17元/h，主要负责饮料包装工，贴标签，搬运工 18元/h，质量检测员 19-20元/h，设备操作工、设备维护工

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宁洱优林木业有限公司招聘岗位一：上料工1、年龄18–48岁，，经验不限，有工厂上料/普工经验优先2、能操作上料机、输送机、叉车（部分需叉车证）；会核对物料、防混料错料3、身体：身体健康、体力好，能长时间站立、弯腰、搬运，适应倒班4、薪资待遇：第一个月110元/天，100元/天，第二个月加10元岗位二、机修工1、年龄25–45岁，学历中专/高中及以上，机电、机械维修相关专业优先，能独立排查常见故障2、懂机械拆装、液压/电气基础，注塑等设备优先3、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力面谈岗位三、学徒工1、年龄18–35岁，部分放宽至40岁。学历不限/初中及以上，机电相关专业优先2、有无经验可，有基础认知优先3、有学习意愿强、动手能力好；能看懂简单图纸/参数优先4、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力面谈工作地址：宁洱县同心镇孟海田（福通公司对面）联系电话：

招聘断料员。薪资为6000至8000元每月。岗位要求长期稳定，踏实稳重。叉车工会开叉车即可，无持证硬性要求。工作地址为东巴木材交易市场3号。

招聘富邦带班人员。岗位职责包括：控制装车满斗率，确保不撒料、不超载。与信号工及指挥人员配合，信号不明时不得移动设备。当液压系统出现异响或无力时，需停机并报修。能够通过工地便道及坡道，并会车时懂得避让。顶班或替班时，需将设备交接清楚。