一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与部署。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

要求有工作经验，工资面议

大专，中专毕业生优先。招聘二名测量学徒员。二名普通安全员。二名实测实量学徒员。

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

杭州市临平区招安全员/安全负责人

温州市洞头区招安全员/安全负责人

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

电子厂 诚 聘 普工 （电子插件） 6名 待遇:5500-6500元 2.波峰焊 3名 （熟练工） 待遇:5800-7000元 3.电子贴片操作员 4名 （熟练工） 待遇:5800-7500元 4.贴片AOI检测员 4名 （熟练工） 待遇: 5800-7500元 夜班补贴30/天 工作时间: 08:00-20:00（工作时长10.5小时），月休4天 福利:餐补、住宿、节假日福利、、团建聚餐、节假日、假期。 地点：温州市龙湾区滨海三路 海洋科技创业园 C1-4楼 联系人： 金先生 备注 厂里直招

温州市星灿包装有限公司   搬运工:3-5名.年龄25-50岁 工资6000-8000元/月   联系电话: 地址：金海大道与20路交叉口

电子厂 招装配工10名（男女不限） 长白班 ，年龄:18~35岁 岗位:组装和焊接，工作简单 ，综合工资5000~8000元，园区内有食堂，具体面议 地址:瑶溪街道南洋大道万洋科技城C4-1栋 电话:张总

急招临时烫工1名，电话

永嘉千石招烧海老师一名，电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

急聘: 1、PMC管道、防腐工程师，大专及以上学历，中级及以上职称，有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验，大型施工单位专业出身，有PMC管理经验，工作地点伊犁，年龄50岁以内，工期1年左右。 2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量（安装）工程师等，大专及以上学历，中级及以上职称，有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验，施工单位专业出身，工作地点图克、晋城、榆林、准东等地，具体根据面试确定，年龄45岁以内，工期1-2年不等。 联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目提供吃住，，有意向者请及时联系，春节前面试确定，节后上岗，谢谢！

招聘油库注册安全工程师，负责油库罐区的安全环保工作，协助油库主任完成安全生产。

招聘注册安全工程师！月工资一万元

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

工作职责： 1、按照产品图纸、工艺文件，测试指导书检查产品的功能、尺寸及外观要求；负责对各车间生产过程和在制品按照规定的要求及时进行检验和确认，做出合格与否判定 2、根据标准检验去判定产品是否合格，并对产品状态作出标识和相应的区分隔离，及时填写点检记录、过程巡检记录等； 3、按照检验作业指导书、图纸、巡检记录要求做好每个项目检查记录，防止错检漏检； 4、对过程中发现的品质异常及时反馈给班长并做问题跟踪闭环； 5、对检验标准指导书中需定期检验的项目进行跟踪记录； 6、制程中发现的各类隐患，及时出具异常反馈单给QE并做问题跟踪与闭环； 7、负责管辖区域6S及设备保养、点检、校验等工作； 8、遵守公司规章制度，按时完成上级领导交代的工作任务。 任职条件： 1.大专学历要求，支持两班倒，经验要求 2.良好的沟通能力、协调能力、抗压能力； 3.工作积极主动、团队精神、忠诚，服从组织工作安排； 4.基本的office办公软件操作，OA操作，金蝶系统和PLM系统； 5.熟练使用量具（卡尺，千分尺）进行线性尺寸量测和可靠性测试设备（冲击、环境测试）；

岗位名称：挑选工；会计；办公室文员；质检。 岗位要求：1.负责挑选产品；2.具有基本的计算机操作能力；3.具备一定的沟通和协调能力。 薪资待遇：挑选工：18元/小时（月结）会计：面议办公室文员：面议质检：面议（具体薪资面议，根据个人能力和经验来定）上班时间：8:0011:30，12:3017:00。

急招SMT操作员或AOI测试员一名，长白班无夜班，工资7000-9000，提供食宿五险一金全勤奖季度奖金等等，联系电话

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