
海外电气、暖通、弱电测试工程师
1.1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专控制器变压器配电柜
无需坐班,项目制工作模式,需长期出差。
电气、暖通、弱电、消防相关专业。
岗位职责:
1、保障测试计划与实施进度按节点有序推进;
2、负责本专业技术方案、执行计划及相关过程文件的编制;
3、把控测试环节的质量标准,统筹安排本专业工程师团队任务;
4、针对突发状况及时响应并决策,对测试中出现的问题进行归纳与汇报;
5、在现场与客户对接沟通,解决本专业技术相关疑问;
任职资格:
1、具备相关专业大专及以上学历,持有本专业相关资格证书;
2、熟练掌握本专业常用检测设备及仪器操作;
3、能够接受长期外派或出差工作安排。
暖通工程师(技术支持)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年硕士建筑能源暖通空调储冷储热区域综合能源
一、业务方向:
暖通空调、冷热电集中能源站、储冷储热、深度自控、系统集成相关的投资-咨询-设计-建设-运营-托管-改造业务。
二、专业要求:
暖通、制冷、热动及相关专业
三、岗位描述:
主要承担公司内部及项目前期需求分析、技术支持、资源统筹、能力优化、人才发展等相关工作;
承担公司业务领域内售前技术支撑任务;负责核心技术和产品培训资料的编写与关键指标的整理提升;汇总分析市场需求,整合内外部资源,开展售前产品推广、技术咨询、解决方案拟定等材料编制与实施工作,参与营销方案的技术审查。
四、能力素质:
1、具备洞察问题本质并有效解决的能力。
2、具备高效获取信息并进行结构化处理的能力。
3、具备良好的文案撰写与逻辑组织能力。
4、具备较强的协调沟通与灵活应对能力。
5、熟练运用OFFICE、CAD、图像处理等工具完成项目管理、文档编制、技术方案展示等工作。
6、熟悉工程建设项目流程,具有扎实的本行业专业技术基础。
暖通设计工程师(工业方向)
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科图纸绘制/审核方案设计日常运维
岗位职责:
1、承担本专业项目的方案设计、施工图绘制及相关技术文件的编制;
2、负责本专业项目的投标报价工作;
3、负责本专业项目的下单执行;
4、协调解决项目实施过程中涉及本专业的各类技术问题;
5、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、建筑环境与设备工程等相关专业,本科及以上学历;
2、3~5年相关行业工作经验,有设计院工作经历者优先,具备洁净厂房设计背景者优先;
3、具备扎实的专业设计能力,可独立开展暖通专业的设计与制图;
4、善于学习,乐于探索新技术与创新思路;工作认真负责,具备良好的协作意识及较强的沟通协调能力;
5、熟悉暖通空调系统设计相关规范与标准;
6、熟练使用AutoCAD等专业设计软件
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专空调基础设施暖通数据中心
【工作内容】
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、日常维护及维修记录;
2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况;
3.确保机楼暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行;
4.推进机房内专项工程及零星施工的实施进度,并参与质量验收;
5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件,提供技术支撑并组织故障复盘分析;
6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP等操作规范文档;
7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实;
【岗位要求】
1、学历要求:全日制大专及以上学历,电气类相关专业
2、工作年限:具备4年以上相关工作经验
3、行业经验:具有3年以上数据中心基础设施运维经验,且至少2年担任值班长或主管职务
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 设备安装与调试
负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线(涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备)的现场安装指导、单机调试与整线联动调试,确保设备按期完成部署并投入稳定运行;协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作,核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。
2. 故障排查与维修
及时响应生产过程中自动化设备突发故障,准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题,快速实施维修措施,缩短停机时间,保障产线高效连续运转;建立并维护设备故障记录台账,深入分析故障成因,制定预防性维护策略,降低同类故障重复发生率。
4. 工艺配合与改进
协同生产与工艺团队,依据汽车零部件制造工艺需求,调整设备运行参数,优化生产节拍;参与设备技术改造项目,提出自动化系统优化建议,解决设备与工艺适配问题,助力提升产能与产品品质。
5. 文档编制与培训
编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料,完善设备管理文档体系;对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训,确保岗位人员具备规范作业能力。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 学历专业:年龄22-40岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验,熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先;有非标自动化设备或整线调试经历者优先。
(二)专业技能
1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器(如光电、接近、视觉等)的工作原理与调试技术,能够独立完成自动化元器件的选型与更换。
2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件,具备手工打磨、切割能力,熟练操作铣床、车床进行零部件加工,持有钳工证者优先考虑。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
暖通设计师
4000-9000元/月
暖通工程师经验不限大专住宅小区方案设计AutoCAD医疗建筑酒店旅馆安装施工
工作内容:
1、负责与甲方及设计部门沟通,完成项目预算报价及施工图纸的对接工作;
2、配合施工现场团队解决相关技术问题;
3、参与项目投标文件编制及投标事务(提供基础模板可供参考使用);
4、与供应商对接项目报价、合同签署,跟进下单及货物发运流程;
5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。
任职资格:
1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先,熟练操作CAD软件;
2、具备空调暖通类图纸方案设计能力;
3、踏实肯干,具备良好的时间管理与自主工作安排能力。
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师大专
1. 负责机电系统(电气、暖通、给排水、弱电/自动化)现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。
2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺,处理现场技术问题,协调分包、监理与业主,保障进度、成本与质量目标。
3. 组织验收、系统联调与交付,编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。
入职必备条件
- 3年以上机电工程经验优先
- 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件,能阅读英文图纸
- 持有电工证、建造师等证书优先,
-能长期驻外地工作
入职目标
快速熟悉项目界面与规范,独立负责机电专业技术与现场管理,保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。
缝纫工1-2人月结
诚招:车样品一名(要精通工艺)工资8000元/月,月休一天星期天不加班,工作长期稳定。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
数控
森发泵阀厂
招聘
车床车外圆老师 1名
数控飞刀老师 1名
滚丝工做螺丝计件 2名
地址:滨海五道759号内A2幢3路至4路之
森发泵阀厂内,第2幢,A2
滨海五道759号
500一天。随车两地往返送货。包吃包住
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规作业
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,服从管理,能接受排班及临时加班安排
4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先
5. 学历不限,具备基本识字与沟通能力
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责:
1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化;
2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作;
3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性;
4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持;
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业;
2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验;
3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件;
4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识;
责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
具体薪资面议
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
消防工程师
岗位职责:
1. 负责建筑消防设施的维保、检测、维修及相关技术工作;
2. 参与消防安全评估及隐患排查;
3. 编制消防技术报告、评估文件及相关合规材料;
4. 配合项目团队完成消防咨询、验收支持等技术服务;
5. 跟进消防法规标准更新,确保技术工作符合最新规范要求。
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师资格证书;
2. 具备良好的专业技术能力,能独立开展检测、维保工作;
3. 具有较强的责任心和职业操守,能够承担项目技术责任;
4. 能适应项目现场工作环境,具备一定的沟通协调能力;
5. 具备持续学习能力,关注消防行业技术发展动态。
一级注册消防工程师
1-1.2万元/月
消防工程师1-3年大专
工作内容
1、参与消防工程项目的方案策划与设计,确保符合消防安全规范要求;
2、承担消防设备系统的安装、调试及后期维护任务;
3、负责消防安全管理相关日常事务,涵盖应急预案的编制与实施等工作。
任职要求
1、具有一级注册消防工程师执业资格;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟悉消防安全专业技术,能有效开展火灾事故预防与应急处置工作。
通讯机房高低配维保服务
1-1.2万元/月
配电工程师经验不限学历不限有证,高低压电工证
一、招聘岗位及人数
高低压配电维保工程师 若干名
二、工作内容
负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查;
按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业;
突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修,快速恢复供电;
严格执行电气安全操作规程,落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施;
填写维保记录、故障报告、台账管理,配合验收及客户对接。
三、任职要求
年龄 22–45 岁,身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班,服从调度;
持有低压电工证 / 高压电工证,有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先;
熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程;
能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具;
责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。
四、工作地点
温州/金华/溧水,本市及周边通讯机房(就近安排)
五、薪资福利
月薪:面议(能力优秀者可上浮);
福利:社保五险、带薪培训、节日福利;
长期稳定项目,正规用工,提供工具装备、晋升通道。
六、应聘方式
有意者联系,钱总:
弱电工程师
桥下电信招聘装维工程师,不会可学,有师傅带,国企工作环境,工作稳定,有五险一金,有登高证电工证优先。工资5000+,详情可以来支局详谈。
一级注册消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
能独立做项目消防年检及新检,熟悉消防维保
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责工业园区内电气、给排水、强弱电、暖通等专业的施工进度管控及工程质量监督;
2、参与安装工程相关资料与技术文件的审核及评标事务;
3、对接设计单位,审查各专业安装图纸的技术合规性与实施可行性;
4、组织并落实工程各项隐蔽验收、分项验收以及竣工验收等相关工作;
5、依据项目施工计划,对安装工程进度进行跟踪检查,并提出相应的调整建议。
任职资格
1、给排水、暖通、电气及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上安装施工工作经验,有制造类企业项目经历者优先考虑;
3、具有扎实的现场管理能力,熟悉各类施工流程,能够科学统筹人员、材料与机械设备的现场资源配置。
技术人员
5000-10000元/月
给排水工程师经验不限本科AutoCAD桥涵工程土木工程相关专业道路/轨道
市政道桥、给排水工程设计专业2人,工作地点位于温州市鹿城区,男、女不限。
1、本科及以上学历,市政道桥、给排水工程等相关专业毕业;
2、掌握专业基础知识,具备良好沟通能力,踏实进取,乐于学习;
3、能熟练操作CAD及常用办公软件;
4、热爱设计行业,对待设计成果认真负责,具备较强责任心和抗压能力;
5、有相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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