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招聘：电工 薪资：6000-8000 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作; 5、有电工证,熟悉PLC、变频器,会编程优先考虑。

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1.薪资模式包括计时/计件方式8k-1w不等。 2.外地到岗可，推荐人有奖励 3.其他福利：带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、有夫妻房，外住有房补 ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：铝制品 电池包 新能源 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、、物料、维修、质检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、车间干净、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：超市 篮球场等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。

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招聘：水泵技术员 薪资：4.5千~8千 1、机械类、机电一体化或水利流体专业，专业知识扎实，有一定理论基础，熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维)； 2、做事认真踏实，为人诚恳，工作服从安排，组织性、纪律性强； 3、具备较强的事业心与责任感，良好的学习能力，良好的职业道德素质及团队合作精神； 4、有水泵相关经验； 5、具体薪资面谈

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招聘：水电工薪资：5千~8千职务描述：1、负责.公司水电、压缩空气机、空调（含分体空调和空调）设施进行日常维护和维修；2、每天对用电设施进行巡视巡检，发现问题并及时处理，杜绝安全隐患；3、负责公司电路，电线，电气设备的维修维护工作，保障其良好运行。4.配合公司开展相关的能源管理工作。任职要求：1.高中以上学历，1年以上工作经验，持有有效电工证；2.独立制作基本的电力拖动控制系统，熟悉负载配线；3.能独立完成配电设备的保养，能独立安装。调校变频器；4.有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

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