岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核施工图纸及技术交底文件 3.监督水电安装质量与进度，协调解决施工过程中的技术问题 4. 参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2. 具备水电工程现场管理经验，要求经验丰富 3. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

【岗位要求】 1. 具有扎实的电气基础理论知识和专业知识； 2. 3年以上电气专业工作经验； 3. 能熟练使用运动控制和通讯模块，熟悉电气控制常用元件的特性； 4. 熟练掌握PLC西门子； 5. 能熟练使用各种变频及伺服设备，对气动设备控制有一定了解； 6. 熟悉非标设备的开发流程，具备较强的创新精神； 7. 有操作安川、发那科、ESPON、三菱机器人经验的更佳； 8. 能够熟练使用触摸屏进行人机界面设计； 9. 能适应短期项目出差（长三角）。 【岗位职责】 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，绘制电气原理图纸及PLC程序； 2. 根据客户的要求提供解决方案； 3. 负责设备电气控制系统的调试； 4. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作； 5. 根据项目预算配制电气控制元件； 6. 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项； 7. 现场安装调试电气设备，分析处理现场设备故障； 8. 负责电气设备竣工验收。 【福利待遇】 创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

【岗位要求】 1. 3年以上电气自动化工作经验，能够完成自动化电气设备的选型、维修与改造，能够独立处理设备电气故障。 2. 持有低压电工操作证，电气自动化相关专业，熟悉电气自动化系统，具备高压技能优先。 3. 动手能力强，具备良好沟通协调能力，能与其他部门协作；责任心强，能适应必要性加班、紧急抢修工作安排。

岗位职责：负责电子电气工程相关工作，确保按时完成项目 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神

工作职责： 1、承担电梯电气系统设计方案的编制与审查任务，涵盖电气布线规划、控制柜结构设计及电气元器件的选型工作； 2、主导公司新产品的电气研发、测试实施以及在售产品的优化升级，并制定切实可行的改进方案； 3、负责电梯控制系统的生产流程设计，推动标准化作业规范的制定与落地执行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有2年以上整机电梯电气开发工作经验； 3. 熟悉电梯领域相关的国家技术标准与规范； 4. 具备现场调试指导能力，可独立处理电气故障并推进产品优化； 5. 能根据客户的实际应用场景，提供匹配的技术解决方案。

岗位职责： 1、负责企业内部用电安全管理：落实国家电力安全相关法规，对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。 2、执行供配电专业领域的技术规范、操作流程、设备档案、履历记录及应急预案的实施与监督。 3、开展电气设备的日常巡检、维护和保养，确保厂区配电系统及各类厂务设施中电气控制部分稳定运行。 4、依据生产工艺要求、专业设计标准、法律法规及相关图纸，监督设备安装施工过程，并参与调试、审核与验收工作。 5、在安全管理部门和技术工程师的指导下，排查并消除供配电系统的潜在风险，保障系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能优化，降低工程事故发生概率，合理管控设备运行成本。 7、落实供配电区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 专业技能： 1、大专及以上学历，电气、机电等相关专业背景，具备高压及低压电工操作证者优先，欢迎2026届应届毕业生报名； 2、掌握电力行业相关标准与规范，具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一、二次方面的基础知识； 3、了解高低压电力设备的工作原理与基本结构； 4、熟悉本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、品行良好，身体健康，执行力高，具有强烈的责任意识； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成上级交办的各项任务； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

岗位职责： 1、依据研发新项目需求，通过客户沟通或实地勘察获取项目具体要求，独立负责项目电气方案设计、新器件选型、协同结构完成元器件布局、指导工艺实施、车间装配调试及系统自测等工作，直至项目完成归档或发货交付； 2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，如：系统规格书、元器件计算书、选型报告、原理图、配置表及使用说明书等； 3、承担尚未转入量产阶段系统的订单设计任务； 4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进与升级； 5、针对未正式批量生产的产品，为售前或售后团队提供必要的技术支持； 6、根据实际工作需要，整理并输出相关平台所需的技术资料与文档。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、具有3年及以上电气设计工作经验，具备独立主导项目经历者优先，有充电桩行业经验者优先； 3、掌握低压电器常用元器件的性能特点及选型方法； 4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业标准； 5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及其相关产品的电气设计流程与规范； 6、熟练操作CAD、Office等办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力； 7、具备高效的执行力，良好的沟通意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责电子小件产品检验、分拣、简单组装，长白班坐岗，车间可以戴耳机上班 2. 按照生产要求完成每日工作，简单自检产品外观，有问题及时上报班组长 3. 保持工作台干净整洁，物料摆放整齐，遵守车间5S管理 4. 配合质检抽检，发现不良产品及时挑出上报 5. 遵守车间安全操作规范，按要求佩戴劳保用品 【招聘要求】 1. 年满18周岁，身体健康，手脚灵活 2. 做事细心踏实，能适应长白班生产节奏 3. 基础识字，有无经验均可，老师傅手把手带 4. 服从班组管理，遵守车间各项规章制度 5. 无犯罪记录，可接受上六休一排班 【福利待遇】 长白班坐岗，不用站立干活，车间空调全天开放 上班允许佩戴耳机，工作氛围轻松 包吃包住，宿舍配套齐全 工时稳定，工资可预支 外地入职有新人奖励

台州市临海市招建筑承包，

台州市椒江区招高空作业车

玉环市 青港招包工油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘会气割和二保焊的熟练工，薪资为350-400元/天，临时或长期工作均可。工作地点位于鑫胜汽车修理厂内的伟涛电焊。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2.组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3.解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件，具备基本BIM应用能力 3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 4. 工作认真负责，有较强的安全意识和团队协作精神 5.持有建造师、造价师或相关专业技术职称者优先

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3. 解决施工过程中出现的水电技术问题，协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验，熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件，具备基本B

工作内容会以下任意一项技能都可以一负责客户，各类电路管线，五金挂件，灯具开关，龙头阀门，排水管道，水电安装维修工作。二负责客户，各类排水管道，洗菜盆，蹲便马桶，地漏洗手盆，浴缸等管道安装与维修。积极配合公司调度接受工单准时到达客户家完成维修服务严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务职位要求需自备交通工具熟练组成方位相关工作经验者做过销售者优先三可接受学徒公司免费提供技术培训老师傅手把手教学达到要求即可上岗四诚实守信身体健康有沟通和协调能力有服务意识责任心和团队合作能力公司福利一平台大品类多单量稳淡季有单做旺，固计件分配固定提流上不封顶，多劳多得，时间自由，无需打卡坐班就近安排。服务区三公司同意购买意外保险，不定期各项奖励团建活动，定期组织评选活动。公司有健全的工程师发展体制，公平公正合作体系，有意向，有能力消费者可提供更大合作

招工长/工程师，机电专业，水，电，风专业精通 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： ①负责公司设备电控系统的日常维护与调试工作； ②承担公司PLC控制系统的程序编写与开发任务； ③绘制和完善电控逻辑图、电路原理图等相关技术图纸； ④配合研发团队解决产品在电控方面的技术问题并持续优化。 任职要求： ①自动化、电气工程等相关专业大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求）； ②熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC产品应用； ③能熟练操作相关电路设计类软件； ④具备良好的沟通协调能力及客户导向服务意识； 福利待遇： ①综合年薪15-30万元，包含基础薪资+项目分红+项目奖励+年终奖金； ②标准8小时工作制，倡导高效办公，拒绝无效加班； ③入职当日即签署正式劳动合同，保障职业稳定性； ④依法缴纳社会保险； ⑤提供工作日午餐、生日礼品及节日福利； ⑥定期组织团队建设活动、集体旅游等多样化员工关怀； ⑦配备高性能办公电脑、工作用手机等设备，实现工作与生活的有效分离。

需要风电运维，需要有：低压电工证，登高证，海员证

【岗位要求】 1. 3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.编制电气专业施工图预算及设备材料清单 任职要求： 1.学历大专以上，专业不限 2.熟悉CAD设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

接触网工程师 薪资：税前月薪12000‑13000，年薪税前14‑15万，缴纳五险一金 工作地点：台州项目现场 招聘人数：4人 任职要求 1. 年龄45周岁及以下；条件特别优秀者可适当放宽。 2. 电气相关专业专科及以上学历。 3. 持有初级工程师及以上职称。 4. 5年及以上铁路/城市轨道交通接触网运营维护管理相关工作经验；至少在一项已完工的铁路或城轨接触网维保项目担任过班长及以上管理岗位。 5. 熟悉接触网专业规章制度、技术标准、作业程序。 6. 具备现场应急处置管控能力，能够制定、优化维护技术文件、维护标准及作业程序。 7. 了解接触网行业发展趋势，具备创新思维，积极采用新技术、新方法，持续优化接触网设备维护工作。 岗位职责 1. 配合甲方开展各项合署办公工作。 2. 人员分工管理：一人分管柔性接触网系统，一人分管刚性接触网系统。 3. 其中一人需兼顾安全相关管理工作。 4. 负责接触网设备日常运维管理，落实各项作业标准，处理现场设备故障与突发应急事件。 5. 编制修订接触网维护技术文件、作业规程，优化现场维保方案。 6. 落实现场安全管控，监督作业合规性，完成项目相关技术资料归档。 福利 五险一金，项目稳定，项目现场办公，持证优先，能力优秀可放宽部分任职条件。 面试提示：面试请携带职称证书、项目业绩证明等相关材料。

岗位职责： 1. 负责管道直饮水、二次供水系统（恒压变频、无负压）及自动化设备的电气设计、选型与控制柜图纸绘制 2. 参与电气控制系统开发、PLC编程（西门子/三菱等主流品牌）、HMI界面设计 3. 为销售、工程及售后团队提供电气技术支持，参与重点项目技术方案编写与客户答疑 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气系统设计或控制柜开发经验， 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN进行电气绘图，掌握PLC编程与基础通信协议 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，适应技术中心“小而精”高效协同模式

【岗位要求】 1. 3年以上工作经验

欢迎各位人才

需掌握信捷编程技能，能够立即到岗工作

职位描述： 1、承担智能仓储、输送线及自动化分拣项目的技术设计与现场实施工作； 2、独立开展系统方案设计及配套硬件的选型工作； 3、统筹自动化集成项目的任务规划、执行推进与最终交付； 4、针对现场自动化设备运行中的问题进行故障诊断，并推动技术优化； 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握主流PLC品牌（如西门子、汇川等）应用技术，了解传感器、RFID、条码识别等常用设备； 4、时间管理能力强，责任心强，工作主动积极（熟练使用CAD者优先考虑）； 5、积极进取，具有较强的责任感、事业追求以及快速掌握新知识的能力； 6、能接受一定频率的出差安排。

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

环保工程相关专业，具备吃苦耐劳精神，可适应12小时工作制，接受两班倒安排。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇

【岗位职责】 1. 组织本专业的运维交接工作，做好图纸核查、设备查验、资产盘点工作； 2. 带领本专业工程师做好验证测试的随工复核、问题记录和汇总； 3. 测试问题整改方案审核、整改销项确认； 4. 组织本专业的相关培训； 5. 组织本专业运维体系文档的编制并负责审核； 6. 配合项目经理做好日常运维工作，主责管辖范围内的电气设备运维管理，并向机房运维团队项目经理汇报工作； 7. 依照甲方数据中心基础设施运维管理体系要求，监督、指导、执行电气专业运维管理体系内容的实施，确保运维管理体系落地； 8. 根据甲方运维管理要求，制定管辖范围内电气设施的运维工作计划，落实实施方案； 9. 依据甲方统一工作计划及方案标准，监督、指导、执行管辖范围电气专业各项工作，审核工作结果； 10. 负责对机房运维团队人员开展管辖职责范围相关课程培训，并对培训结果进行考核，确保人员满足运维要求； 11. 完成上级交办的其他职责范围内相关工作。 【岗位要求】 1. 具有中级工程师（机电或电气类）及以上职称； 2. 大专及以上学历，具备专业的技术能力和3年及以上数据中心驻场运维经验，入场前提供相关证明，能够迅速响应并处理各种故障。入场后6个月内应自行获得UPS原厂服务培训并取得证书。 工作地点：浙江省杭州市拱墅区东新街道东新路472号杭州银行金融科技大厦。