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招聘简章一、招聘岗位哈密巡务区巡防员4名柳园视频员4名二、招聘条件1. 性别:35-55周岁35-50周岁2. 学历初中及以上；3. 无违法犯罪前科，政审合格；4. 身体健康，无重大隐性疾病，能适应户外巡防工作；5. 口齿清晰，沟通表达顺畅；6. 工作认真负责、爱岗敬业，服从单位日常管理与工作调度。三.工资待遇:巡防员2370-4200元视频员2400-4200元四.咨询电话：

招聘过磅员1名，薪资4800元/月，提供食宿。岗位要求：两班倒，年龄45岁以下，会使用电脑，工作踏实认真，无不良习惯，身体健康。有相关工作经验者优先。工作地点：淖毛湖工业园区。

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招聘倒短司机，不盖篷布，每天7-10趟，常年稳定活。要求：年龄30-55周岁，持有A2驾驶证、身份证、从业资格证、体检表、银行卡，能熟练操作智能手机，熟悉哈密路况者优先，听从公司安排，有拉煤经验者优先。固定线路为石头梅至望洋台站。春节及年产有补助，工资按趟计算，周结，每趟80元，缴纳社保者优先。

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新疆三塘湖石头梅矿招聘推土机驾驶员2名。因公司无清餐，仅招聘汉餐人员，不符合条件者请勿打扰，勿扰。 薪资待遇面议。要求如下： 1. 持有真实有效的机动车驾驶证，爱惜车辆，能适应两班倒，有矿山工作经验者优先。技术不熟练者请勿联系，到矿后需进行实操考试，合格者予以录用。 2. 身体素质好，有责任心，有团队精神。 3. 有较强的安全防患意识，能吃苦耐劳。 4. 遵守制度，服从管理。 5. 年龄45岁以下，无违法犯罪记录。 6. 本次招聘需到矿，23号试车，25号培训。 7. 体检不合格、试车不合格、培训不合格人员不予录用，最终解释权归公司所有。

新疆骏瑞众研矿山设备有限公司石头梅项目部现招聘装载机驾驶员5名。

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单位名称：KK开蚌体验工作内容：2个（领路，体力好一点的，差不多1天走7公里左右），，手脚快一点的）需要人数：4工作时间：9月25-27，-7日工作地点：山下湖镇新桔城村工资待遇：150一天，包中饭其他要求：最好是山下湖周边的联系方式：

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可带薪培训，有制造业质检经验者优先 4. 能适应站立作业及车间环境，服从工作安排 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

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招聘：质检、普工 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000 转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

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岗位职责: 1. 负责货物进出时的称重操作，确保称重数据准确及时； 2. 使用称重设备完成日常过磅工作，记录并保存相关数据； 3. 定期检查和维护称重仪器，保障设备正常运行； 4. 配合相关部门完成物资流转的计量支持； 5. 处理称重过程中出现的异常问题，并按流程上报。 任职要求： 1. 能熟练操作电子称重系统，掌握基本设备使用规范； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合； 4. 有基本的数据记录和整理能力； 5. 能适应现场作业环境，服从工作安排。

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化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

招聘：综合管理部职员（见习）薪资：面议