岗位职责: 1. 需具备2年以上相关工作经验，年龄要求25-35岁，大专及以上学历，工作地区不限； 2. 熟悉塑料模具设计及开模流程，掌握丝印、镭雕、喷涂等表面处理工艺； 3. 能熟练操作三维设计软件； 职位福利：五险一金、提供住宿、绩效奖金、餐费补贴、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目的资格

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

负责施工现场土建部分日常管理，把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底，处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收，做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对，协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业，大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验，熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸，熟练使用办公软件，会CAD优先 责任心强，沟通协调能力好，能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址，浙江省内

岗位名称 结构工程师 工作地点 浙江宁波 岗位职责 1. 产品结构研发设计：负责新品整体结构方案设计、建模、出图，独立完成产品从概念落地、结构细化、功能实现到量产落地的全流程开发工作。 2. 行业合规结构优化：熟悉产品安全结构设计规范，适配国内外市场合规标准。 3. 材料与工艺适配：精通常用材质，控制产品生产成本。 4. 样品跟进与迭代：跟进手板打样、样品测试、试产全过程，负责结构问题复盘、尺寸修正、装配优化，解决样品及量产过程中出现的漏水、异响、松动、结构断裂、装配卡顿等各类结构故障。 5. 测试与认证适配：配合品质部门完成产品防水测试、跌落测试、寿命测试、安全耐压测试等可靠性测试，根据测试结果迭代结构设计，确保产品符合国内质检标准及欧美跨境出口合规要求。 6. 图纸与资料标准化：独立输出完整的3D模型、2D工程图、BOM清单、组装说明书、量产工艺指导书，建立产品结构档案，保障量产、外协加工、工厂生产的标准化落地。 7. 竞品对标升级：调研行业主流产品差异化结构设计，结合市场需求优化自有产品，提升产品核心竞争力。 任职要求（核心：必须具备成人玩具同行业经验） 1. 从业经验硬性要求：1-3年及以上成人情趣玩具行业专职结构工程师工作经验，熟悉成人用品全品类产品结构，有完整的成人玩具新品独立开发落地量产经验，非塑胶、小家电跨行无经验人员，谢绝无关行业转行投递。 2. 专业技能要求：熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG、CAD等主流结构设计软件，可独立完成产品建模、曲面设计、复杂软胶结构、密封防水结构设计，精通非标小型消费类产品结构设计逻辑。 3. 工艺与材质认知：深度熟悉成人玩具专用液态硅胶、TPE软胶、软硬胶包胶、超薄壁厚、防水超声波焊接、点胶密封等核心工艺，清楚不同材质的结构极限、缩水率、成型难点，能提前规避量产缺陷。 4. 合规与安全认知：了解成人玩具产品出口常见安全规范，熟悉带电情趣产品电池仓防护、电路结构隔离、防水等级（IPX7/IPX8）结构设计标准，熟知行业产品常见结构风险及解决方案。 5. 综合能力要求：具备独立项目跟进能力，可对接设计、打样、生产、质检全流程，问题排查能力强，能快速解决量产结构问题；熟悉产品成本核算逻辑，可通过结构优化降本增效。 6. 学历与基础：大专及以上机械设计、模具设计、产品结构设计相关专业，有成熟量产爆款成人玩具产品设计案例者优先。 7. 其他要求：思维灵活，熟悉行业产品创新趋势，具备良好的沟通能力、团队协作能力，工作严谨细致，对消费类私密用品设计有良好的职业认知。 优先录用条件 1. 有跨境热销成人穿戴玩具、伸缩震动类高端产品独立开发经验者优先； 2. 熟悉欧美CPSC、CE、RoHS等出口认证对应的产品结构设计要求者优先； 3. 精通静音减震结构、隐藏式结构、可拆卸清洗结构创新设计者优先； 4. 有工厂量产落地经验，熟悉注塑厂、硅胶厂生产流程，能独立对接外协工厂优化工艺者优先。 薪资及福利：面议，根据个人能力

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

岗位职责 1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作； 2、承担产品结构的设计与工程制图任务； 3、主导产品核心技术的研发与实现； 4、负责关键零部件外协单位的评估与选定 任职要求 1、掌握机械零部件设计基础知识，熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则，具备统筹产品开发全过程的能力； 2、熟练操作三维及二维设计软件，通晓机械原理、机械设计与制图规范，了解各类传动机构及加工工艺； 3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力； 4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力； 5、具备良好的自主学习能力和创新思维； 6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先

表现优异者可转正 岗位职责： 1、承担超声波水表类产品的研发与设计工作。 2、配合完成机械结构的设计、模具开发、测试验证及生产导入流程； 3、负责现有产品的优化改进及迭代升级； 4、具备较强的责任意识和技术沟通能力，主动参与部门重点紧急项目。 基本要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先考虑 2、具有制造业实习经验，熟悉注塑件相关知识 3、熟练掌握Creo、CAD等制图软件

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

丽水市云和县招无人机吊装/飞手(无人机飞手)

丽水市莲都区招氩弧焊

丽水市缙云县招装修木工

丽水市缙云县招隔断

丽水市莲都区招电焊

岗位职责： 1. 统筹施工现场管理，牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核，严控现场施工合规性； 2. 监督施工单位与监理单位履约履职，动态管控进度、工艺与质量，落实建设方技术标准与验收要求； 3. 审核工程签证与设计变更，主导施工节点验收、分户验收及竣工验收，统筹项目移交与备案工作； 4. 服从部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业； 2. 两年及以上土建工程现场管理经验，有完整项目管理经验者优先 3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件，精通土建图纸识读与施工规范； 4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规，具备业主方管理思维与多方统筹协调能力； 5. 政治素质好、责任心强，具备良好文字表达与沟通汇报能力。 薪资待遇：具体面会议 工作时间：每周五天工作制早8:00-晚17:00 工作地址：深圳职业技术大学留仙洞校区

岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，持中级工程师证书 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

1. 负责民勤沙漠光伏基地土建现场管理，管控桩基、升压站、场内道路、基础施工质量、进度。 2. 巡查施工现场，验收隐蔽工程，督促整改施工问题，处理风沙、流沙地基等现场施工难题。 3. 组织图纸核对、工程变更、现场签证审核，监督施工安全、文明施工及防风沙作业落实。 4. 协调施工、监理、设计各方，把控施工节点，保障项目按期并网

主要做的项目是老旧小区改造，维修和旧改 岗位要求 1.需要掌握给排水，土建，外墙，强弱电 2.需要熟练掌握宏业造价 3.需要有经验的，薪资待遇可面谈

招聘进度工程师，薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括：负责项目施工进度计划和统计管理；负责组织项目风险等级评估及措施跟踪；负责项目前期和工程收尾相关事务的处理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽部分条件；具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量；拥有良好的组织能力，能够持续优化工作流程，提升工作效率；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分企业需掌握钉钉、企业等协作工具。

招聘项目工程师。工作地址为缙云县壶镇镇苍岭路296号。

1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪，完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。 2、依据工程图纸及相关技术规范，编写三坐标检测程序并实施测量作业，保障数据的精确性与可重复性。 3、对测量结果进行系统分析，出具检测报告，并与设计、制造团队对接检测情况，反馈优化建议。 4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准，保证仪器运行稳定可靠。 5、参与新产品检测方案的制定，持续改进检测工艺，提高检测工作效率。 6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题，提供必要的技术支持与解决方案。

招聘助理工程师2名。工作地点位于壶镇镇宅塘路与苍岭路交叉口。薪资面议。

公路工程检测师

招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，具备部门统筹管理能力。

招聘ESH经理，薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质，熟悉食品行业环保、安全法规，并具备部门统筹管理能力。

要求：1、有高级工程师职称；2、有房建1个亿以上业绩，业绩资料必须有（1）中标通知书或者监理合同（2）能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料（3）有业绩项目初步设计批复文件（政府投资项目）或者立项时的备案表（非政府投资项目）；3、总监初始注册已满5年。

岗位职责: 工作职责 1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。 任职资格: 任职要求 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计方法，熟悉其制造工艺及整机组装流程； 5、了解结构开发全流程，具备较强的协作意识和团队合作精神。

【工作内容】 1、承担直膨式空调产品结构方案的规划与三维建模工作，输出完整的二维工程图； 2、主导零部件的选型工作，通过结构优化提升产品的性能与可靠性； 3、配合生产团队解决制造过程中出现的结构干涉、装配公差等技术问题； 4、整理归档相关技术资料，构建标准件数据库，为产品升级迭代提供技术支持与改进依据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计及自动化、制冷与空调等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练掌握SolidWorks或ProE等三维设计工具； 3、具有3年以上空调设备研发经验，熟悉直膨机组工作原理者优先考虑； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，能独立推进项目并应对突发技术难题； 5、工作认真细致，责任感强，热衷于技术革新与优化设计。