公司现招聘机械专业储备人才，需硕士及以上学历，机械、机电相关专业优先。具备良好沟通能力，富有进取心与团队合作意识。公司提供系统培养，不设经验门槛。

机械工程师 岗位职责 1、负责支架、盖板、桥架、槽盒、托臂、抱箍等产品的现场测量、数据采集与分析，确保设计方案满足实际工程要求； 2、参与产品结构改进，优化性能表现，控制制造成本，增强生产工艺适配性； 3、结合设计目标、技术参数、成本预算及加工方式，合理选用材料，保障产品在可靠性、使用寿命和经济性方面的综合表现； 4、承担技术图纸的绘制工作，协同工厂组织生产，解决安装与制造环节中的技术难题； 5、运用CAD/SolidWorks等工具完成产品的二维图纸、三维建模及工程图输出； 6、配合施工方开展现场放样作业，保证构件安装位置与尺寸精度符合设计要求； 7、协助采购部门进行供应商技术评估、资源筛选及采购所需BOM表的编制整理； 8、支持项目投标过程，参与技术文件审核，承担投标样品的技术准备与制作； 9、对接第三方检测单位推进产品认证流程，协同专业机构完成专利申报相关技术资料准备； 10、编写产品使用说明、技术解决方案等各类工程技术文档； 11、负责日常技术资料的收集、分类、归档及标准化管理工作； 12、具备较强执行力，能适应外出差勤任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业背景； 2、5年以上机械或结构设计工作经验，有钣金件、机加工类产品经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成二维出图与三维建模的能力； 4、掌握常用材料特性、机械加工方法及装配流程，具有现场问题分析与处理经验； 5、具备成本管控思维，可独立完成产品核价并提出可行的降本方案； 6、沟通协作能力强，能够高效联动生产、采购、投标及施工多方团队； 7、有专利撰写经历或产品检测认证实操经验者优先； 8、踏实肯干，工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、参与新产品开发、设计、样机制作及性能测试，参与现有产品的改善升级。 2、负责产品机械图样、结构设计、物料明细等文档制作。 3、机械标准件的规格型号选择、BOM制作。 4、参与公司产品设计流程建设，完善设计规范。 5、管控项目进度，指导设备组装调试。 6、参与公司产品生产工艺流程建设，指导产线完成新产品投产，及时解决产线相关问题。 任职资格： 1、机械设计、机电相关专业本科及以上学历，具有一年及以上机电、电子、电气产品机械结构设计相关工作经验。 2、熟练掌握UG、solidworks或其他三维软件(会其一即可)，和AutoCAD等专业设计软件。 3、熟悉机械原理、机械结构设计、机械加工工艺和对应的各种材料特性。 4、熟悉生产流程、加工流程。 5、具有良好的团队协作能力和良好沟通能力，有初创公司经验优先。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发与优化工作 2. 组织并完成产品图纸绘制及技术文档编制 3. 参与设备制造、安装调试过程中的技术支持 4. 解决生产与应用过程中出现的技术问题 5. 持续改进现有机械系统以提升性能和可靠性 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程基础知识，熟悉机械原理及结构设计 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件 3. 有工程师证，有矿山机械经验优先

一、基本要求 1.学历与专业 大专及以上学历。 机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验 具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、技能要求 1.软件操作能力 熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。 熟练操作Office办公软件。 三、岗位职责 1.设计与开发 承担淋浴房产品的结构设计、图纸深化、3D建模及物料清单（BOM）整理工作。 参与新产品的研发过程，跟进样品制作，完成非标定制方案的设计任务。 负责日常样品的组装测试工作。 2.协作与执行 协同生产与营销团队，优化生产工艺流程，协助解决现场技术问题。 配合开展成本管控、技术资料编制及相关培训支持工作。 四、其他要求 1.软性素质 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及应对工作压力的能力。

【岗位职责】 1. 负责电动叉车、工程车辆相关产品的结构设计、研发迭代工作； 2. 承接车辆电气系统研发、调试与优化，保障设备稳定运行； 3. 负责产品生产工艺制定、落地优化，解决生产及测试过程中的技术问题； 4. 参与车型设计升级、技术方案迭代，跟进产品全生命周期技术工作； 5. 配合生产、测试环节整改技术问题，持续优化产品性能与生产工艺。 【岗位要求】 1. 熟悉电动叉车、工程车辆行业，具备相关行业实操工作经验； 2. 掌握机械、机电、车辆工程相关专业知识，熟练使用各类专业设计软件； 3. 有车型设计、车辆工艺优化、电气系统调试相关实操经验者优先； 4. 具备独立处理工程车辆相关技术问题的能力，实操能力扎实。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：薪资面议，能力薪资上不封顶，2-4年经验年薪30W+，资深技术岗年薪50W+； 2. 作息制度：标准双休，作息规律，保障工作生活平衡； 3. 生活保障：提供住宿，通勤生活便捷； 4. 晋升机制：纯能力导向，不看学历年龄，技术能力优先，成长空间充足。

招聘：C1驾驶员 1，有驾驶经验，能够熟练驾驶4米2 2，每天一趟任务配送奶茶原料，12家左右，白班 3，需要自己装卸货、搬运进店 待遇： 1，薪资月均9000-11000 原标题：《能装卸C1驾驶员》

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包食宿，每月15日开工资，要求双证，身体健康，服从现场指挥，基本的动手能力，熟悉机械设备

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岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

【岗位要求】 1. 持有国家中级注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全工程专业知识。 2. 拥有1年以上安全管理工作经验，熟悉安全生产法律法规、标准规范，有较强的风险识别与隐患排查能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织开展安全培训与应急演练等活动，提升员工安全意识与应急处置能力。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对复杂多变的安全管理工作挑战，确保公司安全...

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，监督各项安全制度的执行情况； 2、组织制定年度安全工作计划，开展安全检查、风险评估和隐患排查治理，推动闭环整改； 3、统筹建设项目安全文明施工管理，监督施工现场安全措施落实情况； 4、组织安全事故调查分析，提出处理意见和防范措施，提升事故预防能力； 5、组织开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力； 任职要求： 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识，熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全审计与专项检查； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够跨部门推进安全管理工作； 5、责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和抗压能力；

必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为：化工或建筑施工或其他安全 年龄：48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地，结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案，确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识，针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督，跟踪隐患整改闭环，杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练，定期梳理安全管理台账，完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析，牵头制定针对性的防范改进措施，推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，化工、建筑施工或安全类相关专业，持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程，具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位，可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司，社保满足唯一缴纳要求，可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度，能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作，持有安全员相关岗位配套资质者优先。

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

【职责】 使用CAD/SolidWorks完成门窗五金类零件图、装配图及型材配合图的绘制； 编制并管理BOM表和技术文件，确保图纸版本准确更新； 协同销售、生产及模具厂家推进产品开发与持续优化。 【要求】 大专及以上学历，机械、模具类相关专业； 熟练掌握SolidWorks，会使用UG或AutoCAD者优先； 熟悉机械制图规范，能正确标注尺寸与公差； 了解五金加工流程，具备门窗五金行业经验者更佳； 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力

SMT.设备工程师

岗位职责: 1. 承担模具的规划、研发及制作任务，保障产品品质与生产效能 2. 协同团队成员，攻克模具生产环节中的各类技术难题 3. 不断改进模具结构设计与加工流程，增强产品市场优势 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效推进项目各项工作的衔接 2. 适应团队协作模式，快速融入并发挥积极作用 3. 具备主动学习意识和优化工作方式的能力，积极应对动态工作需求

负责机械设备的方案设计、研发及优化，涵盖技术方案拟定、图纸绘制和技术文档编制。 参与新设备的安装、调试与验收，以及在用设备的日常维护、检修和故障处理，保障设备正常运转。 协同生产、采购、质量等相关部门，解决设备运行中的技术问题，推动生产流程持续改进。 编制设备操作规程、保养计划和安全管理制度，并组织相关人员开展技术指导与培训。 分析设备运行效能，提出并落实技术改进与升级措施，提升生产效率，减少能源消耗。

岗位职责： 1.承担工程项目的技术支持与落地执行，确保项目按规范有序推进； 2.参与产品方案设计与研发过程，提出创新性技术方案以契合客户实际需求； 3.负责现场设备的调试及问题处理，保障系统稳定高效运转； 4.编写相关技术资料，如设计图纸、使用说明及维护文档。 任职要求： 1.具备工程类相关专业本科或以上学历； 2.熟练掌握CAD等制图工具，具有较强的技术绘图功底； 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效整合跨部门协作资源； 4.对新兴技术保持学习动力，具备较强的行业适应能力。

负责热处理工艺相关工作；掌握退火及淬火技术

1. 到岗时间面议。 2. 经过统一的理论培训和实操培训，进行理论和实操考核，根据考核结果以及轮岗时的表现进行定岗。 3. 定岗的岗位分为销售管培生、生产管培生、技术管培生三种，根据考核结果和各部门领导选择分流。 4. 培训流程为1-2个月。 5. 两人间包住。 6. 一对一导师制。

电器电子产品熟悉cad,三维制图等

岗位职责: 1、开展增压泵、隔膜泵、蠕动泵等泵类产品的研发工作 2、负责量产中产品的技术优化与迭代升级 3、编写及更新产品相关的技术文档与工艺资料 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，流体机械与工程、机械设计或机电一体化相关专业，具备3年以上同类岗位工作经验 2、精通机械结构与零部件设计，熟悉材料选型与应用 3、掌握机械传动原理，了解注塑件及机械结构件的加工流程 4、熟练操作SolidWorks、CAD、Proe等制图工具，具备较强的责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力

【岗位职责】 1. 协助审核分公司非标件、维修件及自制设备的加工工艺方案，评估下料排版、机加流程、焊接/装配顺序等合理性，提出降本增效或质量提升建议。 2. 协助开展自制设备的材料下料、外协采购、制作进度跟踪与到货验收。 3. 根据需求绘制零部件图、装配图及BOM清单。 4. 规范管理设计变更、版本控制及图纸归档，确保技术文件完整、可追溯、受控。

【岗位职责】 1. 负责机器人整机设计，根据产品功能需求完成控制程序开发、功能迭代、故障排查，保障机器人稳定运行，满足项目落地及使用需求。 2. 负责机器人硬件设备的组装、接线与调试，完成零部件装配适配，保证硬件结构与性能可靠。 3. 负责机器人各类功能组件的集成、串联与整机联调，解决模块对接、功能联动问题，实现设备整体正常工作。 4. 能熟练使用3D打印机，独立完成非标零件、定制配件的建模、打印及后处理，支撑样机研发与迭代。 5. 参与机器人样机测试、性能优化，做好数据记录与相关技术文档整理工作。 6. 持续优化设备结构与程序方案，跟进解决各类技术问题，配合完成产品迭代与项目验收。 7. 完成样机维护、技术改良及其他研发相关技术工作。 8. 方案设计：根据需求制定硬件总体方案，规划架构、选型CPU/关键器件。 9. 电路设计：完成原理图设计和PCB布局布线，考虑信号完整性和散热。 10. 调试测试：用工具调试硬件，进行功能、性能及EMC测试。 【岗位要求】 1. 有无人机制作经验者加分。

【岗位职责】 1. 参与非标机械设备设计； 2. 提供符合客户要求的解决方案； 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求； 4. 参与项目会与部门会议，每周汇报项目进度； 5. 装配前向组装部门解释机械图纸、功能和关键点，协助装配部门进行项