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信阳市平桥区招通风安装/维修

信阳市淮滨县招通风安装/维修

招会合风管，异型件管住不管吃，有试用期，如果不行按小工开。

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通风管道安装

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信阳市淮滨县招贴砖600/600地砖，120平方薄铺，

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信阳市浉河区招光伏安装阳光房庭院施工，都是户用的，找施工队伍，破瓦立柱材料到楼下，一户一结，不压质保

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招通风小工，工资200一天，工作地点哈尔滨市，长年地下室活，冬暖夏凉的地方香坊近优先，活在民生尚都工作地址：哈尔滨市

杭州市滨江区招通风安装/维修、工地力工

急聘人防管道安装大工、中工 工作地点：天水、甘谷 1. 岗位职责 负责地下室人防通风风管、密闭阀门、人防风机、支架下料、吊装、密封安装；看懂人防图纸，按人防规范施工，配合验收整改。 2. 招工要求 • 大工：2年以上人防风管安装经验，独立看图下料，50岁以内， • 中工：会风管拼接、吊支架、打胶密封，有人防活经验 身体健康，能上高，吃苦耐劳，服从管理 3. 薪资待遇 大工320–380/天，中工260–300/天 9小时工作制，加班另算；包吃住，工资月结不拖欠，活稳定常年有单 4 招聘：人防通风管道安装工（全职长期） 公司：甘肃安师通风设备安装工程有限公司 工作区域：天水、徽县、陇南各小区人防地下室项目 岗位职责 1. 根据人防施工图、人防规范完成镀锌风管、密闭套管、人防阀门、过滤吸收器、风机安装； 2. 现场测量、下料、法兰制作、风管吊装、密封、支吊架固定； 3. 自检施工质量，配合监理、人防办验收，处理整改； 4. 材料清点、工具保管、现场文明施工。 任职要求 1. 有1年以上人防风管施工经验，熟悉人防密闭、通风排烟规范； 2. 大工可独立识图、算料、带队施工；中工能独立完成拼接、吊装； 3. 年龄20–50周岁，无高血压恐高，能长期驻工地； 4. 有管道工/焊工证优先，自带工具补贴。 薪资福利 1. 薪资：大工9000–12000/月，中工7000–9000/月，

张家口市宣化区招通风安装工，大工中工小工，5-20人有意者联系

金华市永康市招通风安装/维修中工一名

信阳市平桥区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

信阳市平桥区招工艺管道管工、管道安装/维修、电焊、二保焊/气焊 工资月结，每天9小时工资根据个人能力1-1.5W

户外用品生产工厂，福利待遇高，月均8000 岗位职责： 1.负责户外桌椅等金属制品的生产加工、组装及包装作业 2.严格按照工艺流程和质量标准完成各道工序操作 3. 协助设备日常点检与简单维护，保障生产安全与效率 4.配合班组长完成生产计划，做好物料领用与工位整理 5.遵守车间6S管理规范，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境，能适应夜班 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.无不良记录，服从管理，接受岗前技能培训

信阳市平桥区五里店电厂多联机2人、铁皮风管安装工1人，小工1人，中央空调冷冻水管工1人，年龄45以下，踏实肯干联系，打秋风摸鱼勿扰

信阳市浉河区招管道安装/维修、工地小工/杂工全国各地哪有活哪去。

信阳淮滨县中心医院招消防通风安装工人，

信阳市平桥区电厂招设备保温、铁皮保温工。 8小时，正常法定节假日，五险，包住不包吃。要求:年龄20-45岁，初中以上学历，服从安排，有团队精神，能吃苦耐劳，不怕脏累有责任心，有担当。

信阳市潢川县招管道安装/维修、电焊

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍。 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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