职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2.组织车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效能； 3.监督生产现场安全措施执行，确保质量控制规范有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 3.掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

玻璃瓶生产制造企业生产车间经理岗位 1.负责制定与优化各生产环节的作业规范及标准流程； 2.核定车间各岗位人员配置及动态调配安排； 3.组织并监管生产运行管理，保障生产计划顺利实施，实时跟进生产进度，及时协调资源处理突发问题，确保计划有效落地； 4.监督车间现场运营，涵盖人员管理、设备安全及5S执行情况，全过程监控生产流程，统筹协调跨部门资源配合； 5.达成公司下达的各项绩效指标，推动成本控制，提升生产效益； 6.主导多技能员工培养机制，推进团队建设，保障人员稳定、能力提升，促进团队持续健康发展； 7.分析并解决生产过程中的工艺技术与质量难题，推动技术改进与流程优化，提升产品品质与产出效率，降低消耗与劳动强度； 8.组织所辖车间生产前准备事项，全程跟踪生产执行情况，针对异常及时与后续工序沟通协作，灵活调整生产安排，保障连续化生产，确保任务按时完成；

1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，拥有较强的语言表达及客户接待能力。 2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识，能够准确传递信息。 3.熟练操作电脑常用办公软件，可高效完成数据整理与文件处理工作。 4.具有良好的团队协作精神，能合理协调任务分配，积极主动推进工作落实。 5.能够独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项事务。 6.工作责任心强，品行端正，恪守职业道德，保持良好的职业素养。

急招！东北大型不锈钢制造企业高薪招聘技术人才，月薪高达1.5万元以上！ 企业实力强劲，装备精良 本企业为东北地区规模领先的不锈钢实体生产企业，拥有百余人专业团队，集加工制造与工程安装于一体！配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等先进设备，专注于不锈钢装饰工程及板材深加工。涵盖激光下料、剪切折弯、刨槽成型、氩弧焊接、表面处理等全流程工艺，技术水平行业领先！因订单持续增长，现面向社会诚聘热爱技术的各类人才，携手共创发展新篇！ 招聘岗位 1.学徒工：对不锈钢加工有兴趣，愿意从基础学起，学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、焊接及安装技能，公司安排资深师傅一对一指导！ 2.中工：具备一定操作经验，可独立完成部分工序，配合主岗高效推进生产流程。 3.大工：熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊等至少一项核心工艺，实操能力强，能独立应对生产中的技术问题。 薪资待遇 收入高：底薪+加班补贴，成熟大工月入9000-15000元，多劳多得，上不封顶！ 成长快：学徒阶段专人带教，快速掌握关键技术，晋升路径清晰明确！ 有保障：大型实体工厂运营稳定，订单充足，收入持续有保证！ 氛围好：百人团队协作高效，人际关系和谐，工作积极有动力！ 工作职责 1.根据生产计划操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备，完成不锈钢材料的加工任务； 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝处理等工序，确保产品工艺达标； 3.协同团队参与不锈钢制品的现场安装作业； 4.负责设备日常维护，保障生产安全与运行效率。 任职条件 1.学徒工：无学历要求，踏实肯干，对机械类工作有热情； 2.中/大工：具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验，持焊工证者优先考虑； 3.工作认真，责任心强，服从管理安排，适应车间工作节奏。 加入我们，开启高薪技术之路！欢迎来电咨询或携带身份证直接到厂面试！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.策划并执行公司内部活动，提供全面的行政保障服务； 3.统筹管理各类文件资料，确保信息归档完整与安全可控； 4.协助推进部门间协作，保证内部信息传递及时顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.精通常用办公工具，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3.工作踏实负责，注重细节，能自主推进工作任务； 4.具备较强适应力，可在快节奏环境中保持稳定输出。

早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早九晚六～周末双休～不加班～综合薪资5-8k 早9晚6周末双休不加班综合薪资5-8K 我们是一家规模达千万级的医美医疗企业！公司成立已有13年！！！总部位于石家庄，此前在沈阳稳步发展，现将成熟模式复制至大连，全面开拓大连市场，现大规模招聘人才！！拥有5000平高端办公空间！配备专业的医疗团队和国际领先的医疗设备！旗下运营知名轻医美品牌，已与腾讯、爱奇艺、奥迪、兰博基尼、中国黄金等一线品牌建立战略合作关系，是全国唯一登上央视的轻医美品牌，实现全国连锁布局，现有直营医院50余家，合作医院超200家 公司现面向全国招募医美行业新人，提供系统培训，欢迎有美业背景或计划进入美业发展的人员加入，年龄要求27至50岁，面试通过后待遇优厚，工作时间灵活，团队氛围轻松融洽，全职岗位，无需经验亦可 人事岗位职责： 1、配合完成人员招聘流程，包含简历初筛、面试协调及入职手续办理； 2、参与员工关系管理，解答员工咨询并跟进反馈处理； 3、协助开展内部培训及团队活动的组织执行； 4、落实上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力，善于人际交往； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真负责，注重细节，有较强的责任意识； 5、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届生亦可胜任。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作及运营监管； 2.保障生产流程中食品品质与工作效率达到规定标准； 3.处理生产过程中出现的各类问题，并制定优化方案。 任职要求： 1.具备积极的工作心态和较强的责任意识； 2.能够适应食品加工车间的作业环境； 3.拥有团队管理与组织协调的能力。

‼‼本店诚招洗衣工一名，要求爱岗敬业干净立正，工作地点在龙泽花园B区29栋大乔干洗店！电话 辽化小号

想在佟二堡，柳条，单庄子找几个人做衣服10元一件，布料活，在家就能做，有想做的微我，长期的，

找个装卸工，送饲料

首山招聘厨师一名，15：30到凌晨两点，20来个菜老板好，加入热线

招聘： 友谊地下一层天信卤肉肠 招聘营业员一名 上下午倒班 每个班6小时 工资2700 联系电话

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

招聘 厨师一名:工资7000 不压支到月开 公休3天，厨师长人好事少，同步:赵厨

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

协助销售，需会开车与公司领导出门办事

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