临时返修需求，现需派遣三名工程师前往浙江杭州咸水庙21号进行紧急维修。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

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衢州市常山县招架子工

宁波市象山县招工地小工/杂工，指挥/司索工，架子工

岗位职责： 1.负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护工作，确保作业安全规范 2.根据工程进度要求，配合团队完成各类支撑体系的安装与调整 3.严格按照安全技术交底进行操作，及时排查并消除安全隐患 4.正确使用和保管各类工具设备，保持施工现场整洁有序 5.遵守项目安全管理规定，参与安全培训和应急演练 任职要求： 1.持有架子工特种作业操作证，身体健康，无高空作业禁忌症 2.具备基本识图能力，熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应建筑工地工作环境，服从项目现场统一管理 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

1.负责组织设备生产运行，推进生产计划及作业计划的执行与实施； 2.统筹生产现场管理，落实安全生产职责分工、生产调度安排、质量管控及车间负责人管理，确保各项生产任务高效完成； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效执行与落地； 4.根据实际生产进度及客户订单变动，合理制定中长期及临时性生产排程； 5.对计划遗漏、生产节奏失衡、工时利用不足、管理无序等问题承担管理责任； 6.严格执行5S现场管理规范，提升现场作业环境与效率； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督与管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.能吃苦耐劳，适应洁净车间工作环境； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时交付； 2、对接工厂进行跟单作业，需具备服装工艺知识，并参与成本核算与核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、保持与客户的有效沟通，实时汇报生产进展及相关动态； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：通晓服装生产全周期流程，熟练掌握新中式风格的制作工序及工艺标准； 2.成本核算能力：能够独立完成加工单价的初步审核与提报，具备评估加工厂报价合理性的判断力； 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保各节点可控； 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，具备敏锐的质量问题识别能力，并拥有成熟的异常处理机制与实操经验。

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整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核标准，持续优化生产流程与效率 3.监督生产设备运行与维护，协调技术、质检、物流等部门，及时解决生产过程中的异常问题 4.负责车间团队建设，开展员工技能培训、安全教育与绩效辅导，提升班组执行力与凝聚力 5.严格执行安全生产与6S管理规范，落实隐患排查与整改，确保全年无重大安全责任事故 任职要求： 1.熟悉机加工，熟悉市面上主流ERP管理软件 2. 学历大专及以上 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4. 责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5. 认同企业价值观，能适应生产现场管理节奏，接受合理加班与轮值安排

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，对工艺流程及设备运转情况进行有效监管； 2、落实车间生产计划安排，实时跟踪执行进度，并向上级主管反馈情况，提出优化建议； 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成； 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则，开展检查、监督与过程管控； 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理，强化安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产运营，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

招拆内架工4.05米3.5一平方:2.8米3块—平方:下班给钱:2人