电气及维修专责岗 1.负责项目电气技术方案的整理编写，整理电气技术资料，收集自控相关资讯，了解电控元器件性价比，降低电力控制维护成本； 2.负责电气系统的日常运行维护管理技术指导及方案制订，处理电气没备的故障，并进行技术分析及处理； 3.参与电气系统的改进和升级，提高系统的可靠性和经济效益，负责项目电气工程技术交底及验收工作； 4.开展电气技术培训，并提高员工电气技能，保障项目实施落地提供技术支持。 工作地址:平原镇及周边乡镇

1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工； 2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识； 3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情； 2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强； 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务； 4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。 公司福利： 1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险； 2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息； 3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度相关经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工与运维经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报工作 3.持有高低压电工证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应驻点工作（云南红河蒙自及昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等福利

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言； 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础； 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络； 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质； 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。

1、从事发电厂、小水电站及新能源项目的电气设备试验工作。 2、招聘要求： 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合完成电厂、小型水电站、光伏电站一次设备的交接试验、耐压试验，并具备报告编制能力。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握电脑基本操作，适应全国范围内出差，有志于技术类岗位发展。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（项目进行期间以现场进度为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。 岗位要求： 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术。 个人要求： 1.能适应区域内项目驻点工作，接受所在区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4.拥有较强的学习意识与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

一台8T生物质锅炉专职司炉工，8小时工作，综合工时制，五险，

变电站电气设备高压试验，继电保护调试

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯型超产奖励 -专项荣誉机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作机制：聚焦目标完成，自主安排高效工作时间

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆

昭通市永善县招集成吊顶、铝扣板吊顶

昭通市昭阳区招建筑木工点包都行，点350一天包工面谈

飞手招聘 项目类型:吊运光伏板和材料 项目地址:云南昭通会泽 需要数量及机型:1名 工程量或工期:一个月左右 单价:400一天 结算方式: 吃住油小工:吃住油都包 证件要求:caac UTC 老手 C1驾驶证，一定要老手 要求明晚必须要到 电话：

招聘：竹笋厂招聘车间工人 薪资：3000-5000元/月 竹笋车间切笋，装袋，锅炉，机修，杀菌等

黑龙江益得莱乳业科技有限公司招聘 1、司炉工，要求：55周岁以下，能适应倒班，责任心强，吃苦耐劳，持证上岗，会开铲车，基本工资+专项绩效+产量绩效+满勤奖 2、电工，有电工操作证，倒班制，负责厂区设备、动力系统（电机、泵、风机等）、配电设施、日常巡检维修等，年龄55周岁以下，身体健康。中专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业优先。 以上岗位工资面议，缴纳五险，提供食宿，有法定假，节日福利 应聘电话。 应聘时间8:00——17:00 地址 安达市大庆路6号二百吨家属区对面

调试招聘 急招：锅炉调试工程师。 岗位职责：大专学历及以上，沟通表达力强。 岗位要求：要求身体健康，年龄在48周岁以内，有锅炉证优先。 待 遇：待遇优厚，具体详聊。 联系电话：王总：

招聘：司炉工一名（必须有证） 工作地点：西宁市城东区 联系人：贺

叉车，起重，锅炉，电梯，明天能到的抓紧发资料和我联系人来就行，当天去当天回，

负责安排人员生产，跟踪送货单，在旗滨厂内。头脑清晰，会做表格。全部有人带会。有无经验都可有经验者优先录取昭通本地人最好

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

负责整个厂的生产运营

中午供餐，月薪3000至5000元。

年龄要求：38岁以内； 学历要求：大专或以上； 岗位要求： ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先，适应夜班工作安排

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

岗位职责： 1.负责自动化相关日常事务，能独立识读并理解电气原理图纸。 2.熟悉西门子系列PLC，具备基础编程能力。 3.工作中需使用C1类驾驶证完成相应任务。 4.根据实际工作需求，主动学习新技术，服从上级的工作安排。 任职要求： 1.有1年以上自动化专业领域工作经验。 2.掌握西门子系列PLC，具备一定编程实践经验。 3.持有有效的C1类驾驶证。 4.具备较强的沟通理解能力，能够高效吸收新知识。

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）； 2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先； 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）； 4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备； 6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。 福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。