设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理技能。
4.结合设备运维实际，对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件储备及维修成本支出。
6.根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题组织分析研讨，保障设备运行稳定性。
7.针对设备存在的缺陷与造成成本损耗的环节，推进持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范要求，开展设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并推动整改。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理工作经历，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门装置或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合能力要求：具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备点检，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织关键生产设备的问题分析与管理优化，保障运行稳定性。
7.围绕设备性能短板及成本损耗环节，推动持续改进措施落地。
8.按照设备管理规范，实施设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议与优化方案。
9.落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的制定与执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
云南玉溪招工：（不习惯随时结账）熟手平车，衬衫要求：做工仔细地址:东乡民乐路一街10号，
平车工
招工：
（不习惯随时结账）
熟手平车，衬衫
要求：做工仔细
地址:东乡民乐路一街10号，
会籍顾问
岗位名称：星耀健身会籍顾问;全职教练;兰亭叙酒馆服务管理;前台收银
岗位要求：1.年龄24岁以下；2.热情开朗；3.责任心强。
薪资待遇：底薪+提成/课时费+职务工资+加班工资。
小工1-2人
大开门找两个小工给砌砖师傅打杂，要会切砖，没做过的或者偷懒的勿扰，200块一天，。远了的就不联系了当地的最好
装修工长月结
招聘：装修工长
薪资：面议
招聘岗位：装修工长
薪资待遇：具体面谈，
任职要求:
1、从事装修工作经验3年以上，有家装，店面、办公室等中小型公装经验具备良好的客户沟通能力，有施工队伍组织能力。
2、沟通能力强，有高度责任感，能够吃苦耐劳。
3、拥有自己熟练稳定施工队伍。
4、有良好团队
工长工程师
陕西榆林招聘工程师，寻求具有工程经验和电工证的候选人，需身体健康、无犯罪记录并持有健康证，要求工作态度认真负责、踏实肯干，详情面议，欢迎咨询。
四川成都锦江区在之星附近招聘一名大型电脑设备车间工长，岗位涵盖操作控制高达144针的14台
工长
在四川成都锦江之星附近招聘一名大型电脑设备车间工长，岗位涵盖操作控制高达144针的14台机器。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作；
2.承担产品质量检验与过程管控任务；
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报；
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作强度；
2.态度认真，具备责任心和职业担当；
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。
2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息
五.年龄:******
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
储备干部（工厂焊接部门倒班制）
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可；
学历要求大专及以上；
能够适应制造行业工作环境，具备一定抗压能力；
每周工作6天，每天8小时，单休制。
栏目概述
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