应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

生产黄表纸

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

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澄江广龙抚仙湖豆花牛肉店招聘，服务员2名，30一40岁，对工作负责，对店的客人接待下，勤脚手快，讲卫生，供吃，月休4天，工资3000一4000元，不拖欠，新手可带，联系:

铂克电竞·影视智能酒店招聘前台 工内作容： 1、负责前台日常工作； 2、接待顾客应主热动情、礼貌、耐心周到、使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 5、服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职资格： 1、有酒店前台工作经验优先； 2、长相清爽，干净，沟通能力强； 3、。20-30 岁 上班时间： 月休 15 天！早 9:00—晚 11:00（不上夜班） 工待资遇：3000 元 联电系话：（）

野生菌美食文化街诚聘服务员 ，45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，待人热情，有相关经验者优先 工作内容：负责宴席接待、厅面日常服务 薪资面议，有意者请致电咨询，面试详谈 联系电话：☎

招聘爆破初级工程师

年龄要求50以下，会内页，到手8500元/月，额外夜间补助20元/天，休假跟项目。另外湖北宜常还有高铁项目一个

岗位: 中级爆破工程师 项目: 井下煤矿作业，下井频次较低 薪资待遇：月薪税后15000元，缴纳五险，提供食宿 要求：年龄约45岁，需具备有效证件并可完成注销，证书可迅速转入公司名下并到岗 工作地点：贵州遵义

工作职责：负责井下监管三员作业，无需实际操作，主要承担监督职责。非监管时段可自主安排个人活动。 待遇：月薪10000元，缴纳社保 #工作地点：辽宁辽阳 可携带爆破员同行，爆破员月收入约7000元，缴纳社保，需熟练掌握起爆器操作及装药流程

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

电工 20—50 岁 中专以上 熟练者优先 薪资福利:试用期三个月：1800-2200 元；正式录用：3500-6000 元。熟练电工、钳工工资面议。提供住宿、劳动防护用品。 招工人数:40 三班三运转（轮休)。报名时提交本人身份证、户口册、毕业证书、资格证等复印件各一份，一寸近期彩色免冠照两张，录用时提供体检报告。 工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部

电工薪资福利:4500-8000元/月，完备的人才培养体系（入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等），明晰的职业规划，福利齐全（免费住宿、餐补、带薪培训、节日福利、清晰内部晋升通道），生活配套完善（文体活动设施齐全，配有图书馆、洗衣房）招工人数:3人工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区（研和街道办事处秀溪路旁）

招聘：美的集团内部诚聘普工.操作工.装配工 薪资：5000-7000元 美的招聘普工/操作工从事各类微波炉，烤箱的研发，制造。厂区环境优美，福利待遇优厚，岗位轻松，多月入综合工资5000-7000左右，入职签订正式合同，保障员工一切的福利待遇，二，薪资待遇：劳动法底薪十加班费十全勤(200元一300元）十夜班补贴20元一晚十6元宵夜补贴十工龄(150-350元）十岗位补贴高达3000元，每天工作10.4小时，月休3~4天，星期天休息，每月15号准时发工资。三，员工福利:1.每天下午有免费的下午茶（水果，牛奶，面包，鸡腿等等），每天工作两小时就会有一次小休息，15分钟左右。每年7月份有7-10天的探情假期，春假有12天左右的年假。2.入职购买五险一金，节日慰问金，工龄奖，全勤奖，每年两次千元级别的产品免费发放。四，衣食住行:1.衣：所有员工入职后免费发放美的工作服。2.现代化员工餐厅，菜式丰富，（粤菜，湘菜，川菜，北方面食)3.住：四人间新宿舍上床下桌，每个宿舍配置独立的洗衣机，热水器，空调WiFi齐全，4.生活区配置。超市，医务室，菜鸟驿站，美食街，健身房，桌球室，乒乓球室，篮球场。

焊工薪资福利:4500-10000元/月，完备的人才培养体系（入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等），明晰的职业规划，福利齐全（免费住宿、餐补、带薪培训、节日福利、清晰内部晋升通道），生活配套完善（文体活动设施齐全，配有图书馆、洗衣房）招工人数:4人工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区（研和街道办事处秀溪路旁）

焊工薪资福利:4500-10000元/月，完备的人才培养体系（入职培训、轮岗培训、员工发展培训、人才培养计划、“新型学徒制”等），明晰的职业规划，福利齐全（免费住宿、餐补、带薪培训、节日福利、清晰内部晋升通道），生活配套完善（文体活动设施齐全，配有图书馆、洗衣房）招工人数:4人工作地址:云南省玉溪市红塔区研和工业园区太标集团太阳能片区（研和街道办事处秀溪路旁）

岗位职责: 1.负责电气设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和安全性 2.负责项目程序编写和现场调试，分析处理现场故障 3.协助解决生产过程中的电气技术问题 任职要求: 1.大专以上学历，电气自动化专业优先，熟悉PLC编程及电路控制原理图 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神能够独立完成任务，具有较强的解决问题的能力 3.对电气技术有深入理解，能够快速适应新技术

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

二次接线的小时工 工作地址:金都路4399号 白班22 要有成套柜接线（要有经验的） 20-40岁

现在澄江要一个熟练修边的，20一个小时几个小时

岗位职责： 1、按要求对机床部件或整机进行组装、调试，确保达到安装精度、效率； 2、生产组装领料、工具保管及使用； 3、根据图纸检验零部件，以确保装配质量； 任职资格： 1、1年以上相关行业装配工作经验，数控技术、机电一体化等相关专业； 2、能看懂机械图纸，具有钳工基本技能，具有较强的实际操作经验； 工作认真仔细负责，勤奋刻苦，具有集体协作精神，服从安排；