玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗
任职要求：
1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
云南玉溪工人工人薪资福利:工资，3000一个月招工人数:一名工作地址:华溪镇，菜市场
3千/月
店员月结
工人工人薪资福利:工资，3000一个月招工人数:一名工作地址:华溪镇，菜市场
绿化1-2人
招聘绿化工1名。要求持有D、C1以上驾驶证，年龄60岁以下，身体健康，做事有责任心，有吃苦耐劳的精神，有团队精神。薪资待遇面议。
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
水电工程师
1.1-1.2万/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责：
1.负责项目水、电、暖、气、消防、通风、人防及市政等专业图纸审核与二次深化设计把关，参与设计交底与图纸会审，提出优化建议
2. 全程管控水电安装工程的质量、进度、成本、安全及文明施工，监督整改落实并形成闭环管理
3. 组织样板验收、隐蔽工程验收、分部/分项验收、分户验收及竣工交付，统筹公区水电系统运行管理
4. 协调红线内外水电报装、接入及接口问题，高效对接其他专业及外部单位
5. 负责水电工程签证审核、班组材料用量复核及交付后重大维修响应
任职要求：
1.年龄43周岁以内，具备水电安装相关工作经验
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准与报建流程
3.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.责任心强，能适应项目制工作节奏，具备团队协作精神
5.最低学历不限，持相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案；
2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工；
3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题；
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题；
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求；
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先；
2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先；
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案；
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力；
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先；
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接；
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先；
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。
【联系方式】
联系人：人事部黄经理
工作地点：南宁会展中心旁
欢迎自荐或推荐！
工长月结
和顺食品有限公司招聘带班工长，工作地点在玉溪。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7400-9000元/月，提供免费班车，工资月结。
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
需要电工证，安装组合式空调，内外机安装岗位职责：
1.负责组合式空调系统的现场安装、调试及验收工作
2.独立完成暖通设备（含内外机）的定位、吊装、配管、保温及电气接线
3. 按规范进行系统试压、检漏、冷媒充注及运行测试
4. 配合项目进度，协调施工各方，确保暖通工程按时保质交付
5.处理现场技术问题，提供专业解决方案并做好施工记录
任职要求：
1. 持有有效电工证，熟悉低压电气安全操作规范
2.具备暖通空调系统安装实操经验，能独立作业
3.了解制冷原理、通风与空调工程施工质量验收规范
4. 身体健康，适应现场施工环境，具备登高作业能力
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
工长月结
顺发运输有限公司招聘带班工长，工作地点在云南玉溪。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6900至9100元/月，月休2天，按计件结算，多劳多得。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
水电维修工程师
4-9千/月
水电工程师经验不限学历不限
工作内容
1、从事水电系统的维修服务，涵盖水电设施的检查、故障排查与日常维护；
2、根据客户需求及时上门处理报修事项，保障维修效果及客户体验；
3、完成维修后进行后续跟进，监控设备运行状态并收集反馈信息。
任职要求
1、掌握水电维修相关技术，熟悉常用家电的维修原理与操作流程；
2、具备独立开展维修工作的能力，服务态度良好，具备团队协作意识；
3、工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排，持续保证服务水准。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？
土建项目水电工程师
6-7千/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪水电工程师招工在线招聘信息，主要招聘玉溪水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
