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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作 4. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈 5. 向客户普及空调正确使用与基础保养知识，提升服务体验与品牌信任度 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程作业 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间 5. 学历不限，有中专/技校机电类相关专业背景或从业经历者更佳

薪资待遇：5000-7000每月。 1、基本工资2090元+岗位工资50至250元+职级工资50至450元+绩效工资380元至780元每月+全勤奖200元+加班费1500至3000元（试用期18-24元/小时，转正18.8-48元/小时）+夜班补贴。享节假日三倍工资，每月15日发工资 2、吃饭/住宿免费，水电费平摊。 3、夜班补贴25元/晚。 4、入职购买六险一金。 5、夏天有高温补贴。 6、三节福利、妇女节福利等。 7、招聘年龄：18～38 男女不限

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