岗位职责: 1.为患者提供规范的中医诊疗支持； 2.结合患者具体症状，制定并开具适宜的中医治疗方案； 3.开展理疗项目，包括推拿、拔罐、刮痧、按摩等操作； 4.保护患者隐私，保障信息真实、完整与安全； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作认真负责，具备独立分析和应对问题的能力； 3.遵守医疗机构各项管理规定，确保医疗过程安全合规； 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展。

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岗位职责： 1.负责集团APP、企业微信、官网及其他第三方电商渠道中，针对患者在线咨询提供专业解答与诊疗服务； 2.提供医药健康咨询服务，面向常见病、慢性病等患者开展问诊并出具相应处方； 3.及时响应问诊需求，向顾客详细说明用药注意事项、使用方法及剂量； 4.仔细核对复诊相关凭证，确保与用药人信息一致，对存在疑问的顾客及时进行随访沟通； 5.按要求完成集团零售门店的处方开具工作，并配合各监管平台对门店的检查任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历，临床医学及相关专业背景； 2.已依法取得执业医师资格，执业期间须保障完成主要执业机构安排的诊疗任务； 3.具有医院临床工作经验，熟悉内科、全科、耳鼻喉科、中医科、慢性病管理、妇产科等常见疾病及用药方案； 4.掌握基础电脑操作技能，具备熟练打字能力，普通话标准，语言表达清晰流畅，富有亲和力。

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岗位职责: 1.按时开展诊疗工作，为患者提供规范的中医医疗服务。 2.保持良好的医患互动，保障诊疗过程的安全性与准确性。 3.配合团队协作，完成门店日常医疗任务及药品销售指标。 任职要求： 1.具备系统的中医学理论基础和实际临床操作经验。 2.具有较强的沟通技巧和服务意识，能妥善解答患者疑问。 3.持有合法执业资格证，遵守职业操守，具备良好职业素养。

岗位职责： 1、医师需严格遵守各项医疗规章制度，规范开展问诊与咨询服务，并出具复诊处方； 2、严格执行处方管理相关规定，针对医保患者须按照基本医疗保险的药量要求开具处方，并落实医保政策的各项规定； 3、尊重患者的合法权利，切实执行知情同意制度，保障患者充分了解诊疗信息； 4、按时参加部门组织的专业培训，并按要求完成定期考核。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有3年及以上临床工作经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度认真严谨，形象良好，气质端正

岗位职责: 1.负责中医门诊服务，包含病情诊断、处方拟定及患者康复过程的持续跟进 2.实施各类中医理疗操作，保障治疗成效与服务水平 任职要求: 1.掌握系统的中医理论基础，可独立开展中医诊疗任务 2.具备优秀的交流能力，能与患者建立稳定信任的沟通关系 3.适应协作工作模式，配合团队共同保障诊所日常运转

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.负责药品的销售工作及质量监管，确保门店运营符合行业法规与标准要求。 2.组织并参与内部培训活动，提升团队的专业素养与实操能力。 3.定期开展门店质量自查，及时发现潜在问题并落实整改措施。 4.参与各类药品促销活动，为顾客提供专业的用药指导与咨询服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效维护客户关系。 2.熟悉药品销售流程及质量管理规范，具备较强的制度执行力。 3.拥有良好的组织协调与计划安排能力，能高效管理工作任务与时间进度。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持专注与准确。

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