公司急招两名130货车拉饲料，负责从小石坝拉饲料送到各地门店。点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。云南省内昆明周边。月休4天。综合工资拿到8000左右。来了合适第二天就安排工作。

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驾驶员

公司急招两名130货车司机拉水果负责，从金马正昌果品市场拉百货送到各地钟门店点对点配送，不用自己装卸一天一趟路线，昆明这边200公里以内，保证一天一个来回月休四天，综合工资7000到8000急急急！！！来了，合适，第二天安排工作

澄江至华宁高速公路工程公司招聘大货车（罐车）驾驶员，月薪约6000元，工作地点在华宁县向阳煤矿红砖厂。有意者请联系澄江至华宁高速公路工程公司的车队负责人普师傅，具体联系方式详询云南玉溪地区。

七千一个月需要上下货，如需拉两趟派人一起下货，不包吃住。

主要负责开车，不需要上下货，工作自由，环境好，不需要加班，包住，人性化管理，工资高，机会难得。 一、薪资待遇： 7k＋提成多劳多得（8k到1W不等）二、工作内容 1、坐班，主要拉建材，家居，百货等 2、送昆明市区地州四区八县等 3、只负责开车，不需要上下货 4、会使用导航三、上班时间 1、上午8:00--6：00每天上十个小时左右（按实际送货驾车时间为准）熟悉路线六七个小时 2、每月休息4天，自由调休。 公司直招！！！公司直招！！！公司直招！！！ 重要的事情说三遍！不收取任何费用！

隧道出渣

能开会倒，会盖雨布，熟练使用手机导航，底薪是7000加提成，休4天，可以自己调休

云南省红河州绿春县需要一个驾驶员有无驾驶证都可以纯倒短不上路工资六千包吃住每个月500奖金

需要3名打杂的大哥，150一个，清理仓库， 早干完早走 联系电话

红河哈尼族彝族自治州建水县招钢结构安装/打板

蒙自全牛宴火锅店找配菜师两一个3500--4000地址月牙塘。 联系电话

新媒体运营1-2位 负责整个公司的运营业务活动策划视频拍摄剪辑 要求:要有网感熟悉各平台的发布技巧从事过相关工作有一定工作经验，不要业余爱好 负责策划，组织和执行各类线上线下活动，包括创意构思，方案制定，资源协调，公司宣传活动推广等，通过活动宣传提升品牌知名度。 底薪4000绩效2000-5000年底奖金 五险月休4天工作环境轻松愉快同事好相处，其他待遇也都不错

装载机驾驶员 持《装载机操作证》，2年以上矿山装载作业经验；熟悉临工/柳工装载机操作，能独立完成物料装卸、堆料；不良记录。石料/渣土装载转运；设备清洁、液压系统检查；服从调度指令保障物料流通。 薪资福利:10000 - 12000元/月 招工人数:4名 报名时间：2026年1月8日—2026年1月18日； 工作地址:云南省屏边产业园区

税务会计

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

一、岗位职责： 1、负责与合作客户进行对接沟通，及时在内响应并处理客户消息。 2、协助客户完成清卡抄税工作，提醒相关税务事项，并与客户核实税款缴纳情况。 3、维护客户服务群秩序与氛围，提升服务体验，增强客户满意度，非销售岗！！！ 岗位要求： 1、年龄21-28岁，性格积极向上，具备良好的亲和力。 2、持有初级会计职称或更高资格，学习能力强，职业稳定性高。 3、善于表达与沟通，为人外向开朗，能适应一定的工作压力。 4、本岗位需运用会计专业知识，有相关经验者优先考虑，无经验者可提供系统培养！ 二、上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成：试用期3000元；转正后3500元+代户提成；月综合收入约6000元-9000元。 3、试用期限：3个月，表现突出者可申请提前转正。 4、入职即按规定购买社会保险。 福利待遇： 1、假期福利：享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。 2、奖金激励：设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等。 3、关怀礼金：提供丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等人文关怀支持。 4、节日福利：每逢传统节日发放物资，员工生日赠送礼品。 5、团建活动：定期组织部门聚餐、旅游及各类团队建设活动。 6、职业培训：提供新员工入职培训、专业财税知识培训及业务技能提升课程。

一、退税流程协助： 1、协助办理出口企业客户的出口业务资质备案等相关前期手续。 2、协助整理与初步审核客户提供的报关单、出口发票、外汇核销单等退税所需基础资料，并指导其正确填写与归集。 3、在带教下熟悉退税申报系统操作，参与退税数据的录入、校验等基础性申报支持工作。 二、客户服务支持： 1、通过线上或线下渠道，为电商类客户提供退税进度查询、资料准备说明等基础咨询服务。 2、协助回应客户关于退税流程中的常见疑问，及时反馈客户需求并对接内部相关人员跟进。 三、学习与成长： 1、深入学习出口退税相关政策法规、实际操作流程及跨境电商领域的基础知识。 2、掌握主流报关模式（如一般贸易、跨境电商9610/9710/9810等）及其对应的退税关键点。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计、税务、国际经济与贸易等相关专业应届毕业生优先。 2、具备扎实的财务与会计基础知识，了解基本账务处理和财务报表者更佳。 3、对国际贸易、出口退税及跨境电商行业有强烈兴趣，愿意持续学习与深耕。 4、在校期间修读过国际结算、外贸实务、税务会计等相关课程或参与相关项目者优先考虑。 5、核心能力要求： （1）学习能力强：积极主动获取新知识，能快速理解并掌握出口退税政策与操作规范。 （2）细致认真：对待单据和数据具备高度责任心，关注细节，追求准确无误。 （3）沟通表达顺畅：语言表达清晰，服务意识强，能够与客户及团队成员进行有效沟通。 （4）逻辑思维清晰：具备流程理解与问题分析能力，可在指导下协同解决基础业务问题。 优先考虑： 1、有财务、税务相关实习经历的在校生。 2、了解跨境电商平台（如亚马逊、eBay、Shopee等）运营机制者。 我们诚挚欢迎优秀的应届毕业生加入团队！

招会计税务

石屏县恒运物流有限公司正在寻找经验丰富的A2驾驶员，应聘者需熟悉拖车的自卸后翻及水泥罐操作，具体待遇面议，感兴趣者可通过联系方式与杨云南红河沟通。

岗位职责: 1:为人踏实肯干，做事负责有责任心。 2:负责把公司派发的货物及时准确安全送到站点。 岗位要求: 1、C1驾驶证及以上,需满一年，年龄24岁以上。有物流行业经验者优先考虑。 2、无犯罪史无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、吃苦耐劳,为人老实。 4、可以正常使用手机导航的、能独立完成驾驶工作。 工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

有空的司机联系

云南红河实业有限公司 1.招聘岗位：货车驾驶员，3人。 2.45岁以下（1980年之后出生）；初中及以上学历，须持A1A2或A2证，持有货运资质证，具有2年及以上驾驶经验；汽车制造类、道路运输类（汽车检测维修、服务相关）专业或持有汽车维修工职业技能等级证书的优先考虑。 3.负责按计划完成各项运输任务（省内、省外），以及车辆的定期维护保养和年度检审等工作。要求身体健康，体检合格；驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录和重大交通事故记录；工作态度端正，吃苦耐劳。 4.薪酬福利：购买五险一金，享受健康体检、工会福利、餐补、三节慰问（春节、中秋、生日）等。 5.驾驶车型：包括但不限于进口重卡（奔驰、沃尔沃车型）。 报名地点：云南弥勒产业园区兴园大道1号云南红河实业有限公司办公楼2楼人力资源部，周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。 联系方式:，

金平乡村路找搅拌车驾驶员一个，新手勿扰三年以上驾驶经验工资电话连续

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吃苦耐劳，勤快优先

沙场拉河沙，拉到年底，28/吨

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1、搭建并优化公司财务分析体系，完善内部财务管控制度的制定与修订，并监督落实执行情况； 2、统筹公司年度经营计划的编制工作，实施全过程管控，对各项业务及各部门绩效进行分析评估，提供财务决策支持与建议； 3、参与事中财务控制，推进预算管理工作有效开展； 4、梳理并优化跨部门协作流程，强化关键环节管控，防范财务风险，提升运营效率； 5、参与公司经营活动中涉及的财务预算、成本分析及敏感性分析工作； 6、落实日清日结机制，按时出具每日财务报表。