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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
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赣州龙塑新材料诚聘:1、吹膜师傅、2名、45岁以下,要求有责任心,爱干净,干活利索,工资首月7500元,工作表现好有奖金。2、吹膜学徒工2名,40岁以下,要求头脑灵活,有上进心、虚心接受指导。首月工资4500元。学习快工资涨的快,以上工种包吃住2班倒。3、装车工:6名,55岁以内,要求吃苦耐劳,服从指挥,有责任心,新人试用期7天一天150元,试用期过后,团队平分总数,计件工资,2班倒,工资不低于8500元。
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操作机台新能源厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住3-5人周结
赣州本地新能源厂: 正常面试中 上班可以带手机!可以带手机!可以带手机! [烟花][烟花]本周,周六,周日正常面试[烟花][烟花] 公司生产产品:高端新能源汽车机电马达。 【工资待遇】: 纯工价:15元/小时 月薪5000至6000,每月15号发薪,; 夜班补贴30元/晚,工业园食堂吃饭,包住 【 招聘要求】: 普工: 1、,年龄18-38岁之间,, 2、操作机台/插线,干活轻松,走动式站班;开机为主。 【食宿情况】住宿3-4人间 1.5米超大床,公寓式宿舍,单独洗手间、有空调、热水器
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) 【招聘岗位】 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限。 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。 (备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月7000-8000
HRD
1.2-1.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上管理经验团队搭建经验集团公司经验猎头经验COE
一、任职资格 1. 核心资历:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备10年以上人力资源全盘工作经验,5年以上零食/快消/连锁零售行业HRD同岗经验,熟悉零食连锁直营+加盟模式的人力管理逻辑,有支撑品牌门店规模化扩张的实操案例。 2. 核心能力:能深度结合零食行业特性制定人力战略,擅长解决门店员工高流失、跨区域用工、季节性招聘等痛点;具备极强的跨部门、跨区域协调能力,可推动人力政策在总部与全国门店高效落地;精通HR三支柱模式,能搭建适配行业的人力管理体系。 3. 专业素养:熟练设计与门店业绩、人效挂钩的绩效激励方案,擅长薪酬调研与成本管控;熟悉全国及地方劳动法规,能精准规避门店用工合规风险;具备人力数据分析能力,可通过人员结构、流失率等数据为经营决策提供支持。 4. 软性素质:具备强领导力,能管理20人以上HR团队;有高度保密意识和抗压能力,适配零食行业快节奏扩张需求;诚信正直且有亲和力,能搭建有凝聚力的企业文化,适配行业高频员工沟通场景。 二、岗位职责 1. 人力战略统筹:承接公司门店扩张、加盟体系拓展等战略,制定短中长期人力资源规划;预判零食行业人才市场趋势,分析采购、仓储、门店等各板块人力需求,输出人力配置方案,保障战略落地。 2. 人才招聘与梯队搭建:搭建覆盖总部职能岗、门店店长、店员等各层级的招聘体系,拓展高效招聘渠道以适配门店快速拓店的人员需求;建立店长、区域经理等关键岗位的人才储备池和继任计划,设计清晰的员工晋升通道,降低核心人才流失率。 3. 绩效与薪酬体系优化:制定与零食门店营收、毛利、库存周转等指标挂钩的绩效考核体系;设计有市场竞争力的薪酬结构,包含门店提成、利润分成等激励模块,平衡人力成本与员工稳定性;定期开展薪酬调研,确保薪酬策略合规且有竞争力。 4. 培训与文化建设:搭建标准化培训体系,涵盖新员工产品知识、门店销售技巧、管理层领导力等培训内容;推动企业文化在全国门店落地,通过员工调研、文化活动等提升员工归属感;针对零食行业特性优化员工关怀方案,降低基层员工流失率。 5. 员工关系与合规管理:建立和谐的员工关系,高效处理劳资纠纷,防范跨区域门店用工风险;及时跟进劳动政策变动,确保门店用工、社保、排班等环节合规;领导HR团队开展工作,设定团队目标并辅导成员成长,提升HR团队专业能力;完成公司高层交办的其他人力核心工作。
线上招商运营主管
9000-15000元/月
招商3-5年本科及以上产品运营
岗位职责: 1. 线上招商策略规划与执行:根据零食连锁行业的特点及品牌发展战略,制定并实施线上招商整体方案,重点布局短视频平台、招商官网、创业社区等渠道,设计流量引入与线索转化路径,助力年度线上签约目标实现。 2. 线上流量运作与潜在客户管理:主导线上招商内容创作(如加盟商盈利实例、政策解读图文/视频),优化推广素材与落地页面,提升曝光度与信息留存量;构建私域流量体系(企业微信、招商社群),通过精细化运营增强潜在加盟商的信任感与互动活跃度。 3. 招商流程数字化升级:牵头建立线上招商标准化操作流程,整合CRM系统、智能呼叫平台、电子签约工具等技术手段,实现从线索跟进、需求对接、云端考察到线上签约的全流程数字化管控,降低转化成本,提高招商运作效率。 4. 远程加盟支持体系建设:为通过线上渠道签约的加盟商提供全周期远程服务,包括搭建在线培训机制(网络课程、个性化辅导)、输出数字化管理工具包(选址评估模型、库存管理模板),借助远程指导解决门店筹建与日常运营中的实际问题,保障加盟商持续盈利与长期留存。 5. 风险防控与数据分析复盘:建立线上加盟商资质远程审核机制,防范虚假加盟行为;监督线上宣传内容合规性,及时应对招商过程中的负面舆情;定期分析各渠道获客投入、线索转化效率等关键指标,持续优化招商策略与资源配置。 任职要求: (一)基本条件 1. 年龄28-38岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上连锁品牌线上招商运营经验,有零食或快消行业背景者优先,熟悉特许经营模式及线上招商完整流程。 3. 能独立制定线上招商战略,成功操盘过百个以上线上招商项目,具备可验证的成果案例(如线上签约数量、渠道转化表现)。 (二)核心能力要求 1. 流量运营能力:精通抖音、快手等短视频平台及招商类网站的运营规则,擅长通过内容策划与广告投放获取高质量加盟商线索,具备高留资率与高转化率的实操经验。 2. 数字化工具应用能力:熟练操作CRM系统、电子签约平台、智能外呼系统等工具,能够利用数字化方式提升招商流程效率与团队协作水平。 3. 远程运营支持能力:具备建设远程培训体系和输出标准化运营工具的能力,能通过线上手段有效解决加盟商在选址、装修、营销等方面的运营难题。 4. 数据洞察与策略优化能力:善于分析线上招商关键数据(如获客成本、线索转化率、签约达成率),能基于数据反馈调整渠道布局与内容策略,推动招商效果稳步提升。 5. 风险识别与应对能力:了解招商相关法律法规,能识别线上招商过程中存在的资质造假、夸大宣传、舆情危机等风险,并具备成熟的防控与应对机制。
招商经理
9000-15000元/月
招商1-3年大专及以上
任职资格: 1. 28-38岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业; 2. 具备2-3年以上连锁零售或快消行业招商工作经验,有从0到1完成区域拓店及线上引流的成功实践案例; 3. 独立主导过小红书、抖音、百度等平台的线上引流项目,熟悉主流投流工具(如巨量引擎、千川、信息流广告)及平台算法规则; 4. 熟练掌握招商全链条流程,了解连锁加盟模式运作机制(涵盖政策制定-客户开发-签约执行-后续运营); 5. 具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通协调能力、执行力和人际互动能力,能适应高强度工作节奏; 6. 拥有出色的沟通与谈判技巧,能够条理清晰、富有逻辑地阐述合作方案,推动达成互利共赢的合作结果。 岗位职责: 1. 制定年度及季度招商规划,分解区域开店目标(直营/加盟/联营),设计差异化招商政策与盈利测算模型; 2. 通过线上线下融合运营方式,加速拓展品牌加盟体系,提升区域市场渗透率; 3. 负责在小红书、抖音、百度等渠道开展品牌宣传与精准获客,策划招商相关内容(如加盟政策解析、成功门店案例、行业经验分享等),提高潜在客户转化效率; 4. 搭建标准化招商流程(SOP),涵盖客户筛选、资质审查、风险评估及签约后支持机制,保障招商合规性与加盟商持续经营能力; 5. 开拓并维护代理商、加盟商及跨界合作资源,主导商务洽谈、合同签署及合作落地实施(包括选址分析、收益预测、投入预算等); 6. 定期汇总招商数据报告(线索数量、转化情况、获客成本等),优化内容策略与投放方案,实现投资回报率的持续提升。
培训主管
6000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上新员工培训销售业务培训技术岗培训
岗位内容: 1. 结合公司发展战略,面向门店新员工、店长及加盟商开展带教工作,帮助其掌握门店日常运营所需的业务技能与管理能力; 2. 参与培训体系的建设,协同推进培训制度、流程与标准的优化与完善; 3. 根据业务部门实际工作特点与需求,策划并落地实施各类业务技能培训项目,如销售技巧、门店运营管理等,提升员工操作能力与工作成效; 4. 参与课程资料开发,对现有课件进行整合升级(包括PPT设计、授课视频拍摄与剪辑),持续丰富学习平台课程资源; 5. 沉淀培训实践成果,研发培训主题内容,并配套输出测试题库、操作手册、视频微课等学习材料; 6. 协同搭建标准化课程体系,参与线上学习系统的建设与维护,负责相关课程的上传与定期更新; 7. 承担课程讲授任务,统筹培训项目的执行与管理,涵盖线上线下授课、直播培训等多种形式。 任职要求: 1. 性别不限,年龄24至32岁,具备大专及以上学历; 2. 拥有3年以上培训相关工作经验,具备团队管理经验与演讲表达能力,热爱零售行业,市场营销、零售管理等相关专业者优先考虑; 3. 熟悉问卷设计与调研方法,具备授课实操经验,擅长PPT制作,熟练操作Office等办公软件; 4. 具备较强的执行力与自我推动力,拥有良好的沟通协调与人际互动能力,能适应出差安排。
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车间普工月薪8000/9000/月,年龄18-55岁,包住,宿舍四人间,夫妻可免费提供夫妻间,有保险,餐补 详情咨询电话 工作地址:山东潍坊
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工作内容:油炸小酥肉 招聘要求:18岁-53岁,会识字,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,适应倒班。 免费办理健康证 上班时间: 白班:早7:00--晚19:00 夜班:晚19:00--早7:00 工资待遇:白班170,夜班180元 综合工资4500-5500元。 每个月15号发上个月工资 周结工:员工工资170一天,每周五发放上周工资。 吃住待遇:包吃包住,包四餐,住宿就在厂区六人间。外地当天可安排住宿,水电平摊
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【公司】延锋座椅(可转正式) 【工作内容】汽车座椅组装工、发泡质检、缝纫工等多岗位。 非流水线,工作轻松,不加班,工作稳定前景好。 【薪资福利】230-275元一天(看岗位) 【时间安排】周日固定休息(不忙长白工作忙两班倒) 【食宿安排】免费工作餐4菜一汤、员工宿舍4人间 【用人要求】18周岁到45周岁。缝纫可以放宽48以内。 【工作地点】天津武清大王古庄镇延锋座椅 【工作地点】:8-20点活忙两班倒,不忙长白班
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装配工五险一金包住包吃月结
招聘:普工(装配工) 薪资:4000-7000 要求:45岁以下,能吃苦耐劳 上班时间:白班8:30到17:30(赶货的话要加班,加班到点左右) 工资待遇:试用期1个月,试用期工资3000元,转正后集体计件工资,工资待遇在4000到7000元左右;包住宿,包工作餐,缴纳五险一金。 联系人电话余
赣州
3月18日 19:41拨打电话
品检工工厂搬运工
赣州富士康科技开招啦! 井号打卡满七天额外奖励500元 【生产产品】苹果手机配件 【工作岗位】组装/检验//贴合/上下料 【薪资待遇】正式工底薪2350+加班费+夜班津贴+全勤+五险一金,月综合5500-7000元 小时工22元/小时,月综合6000-7000元,打卡满七天每周可以预支工资,每月7号准时发工资。正式工/小时工自由选择。 【招聘要求】18 -45周岁,男女不限,身体健康,无大面积纹身/染发即可! 【吃住情况】吃饭自助餐形式,伙食很好,电梯公寓宿舍4-6人间,上床下桌,配有洗衣机,空调,热水器,独立卫生间/卫浴等设施齐全。 【工作地址】赣州市经开区 联系电话:
赣州
3月20日 23:13拨打电话
服装纺织人员社保包住包吃1-2人
江西双涌艾欣恋纺织有限公司诚聘:拉牙,投碗,,各一名,工价高,福利多 ,有买社保,公司吃住方便 。欢迎你们的加入钟 地址:沙州坝经开区电子电器产业园3栋3楼。
赣州
3月21日 13:12拨打电话
江西赣州本厂专做裤子,款式简单量大,现招五线临工一名,老城区五中对面
缝纫工1-2人
本厂专做裤子,款式简单量大,现招五线临工一名,老城区五中对面
赣州
3月21日 21:17拨打电话
江西赣州招聘普工一名,懂基础打磨,薪资待议,优先录用。
打磨1-2人
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赣州
3月16日 20:38拨打电话
平车工
洪门满都工业园13栋伟梦服饰大量招工,招流水组师傅二名.保底6500元,另计件底薪4000元十人头费100元一个十组上总产值5%,整件平车30名,流水车位60名,打边四线五线10名,剪线4名,凡进厂员工奖500元第6个月发工资陆续发放,吃住各补150元,厂里有饭堂,加班每小时2元,全勤奖200元,3月份计件员工有产值工资奖10%,厂里会买社保,电话沈
赣州
3月16日 10:32拨打电话
江西赣州急招零工,高价车主唛和洗水唛打包装一名楂林工业园夜市边
缝纫工1-2人
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赣州
3月23日 15:11拨打电话
叉车工
叉车师傅 拥有叉车证书,有相关叉车技术经验,吃苦耐劳,冷库的工作环境。 招工人数:多名 工作地址:安远县城北工业园橙中城。(江西果然食品有限公司)
赣州 安远县
3月23日 18:17拨打电话
江西赣州明天有空大烫来2名,花园村朱家角30号鸣杭服饰
服装纺织人员1-2人
明天有空大烫来2名,花园村朱家角30号鸣杭服饰
赣州
3月16日 06:26拨打电话
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