1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

岗位职责 1.物资管理：负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配，确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。 2.设施维护：overseeing日常厂区基础设施（如水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的巡检与维修工作，保障设施正常运转及生产安全。 3.行政协调：统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工的工作与生活配套条件。 4.安全管理：协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地，定期组织安全巡查与应急演练。 5.成本控制：编制并执行后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效降低支出，防止资源浪费。 6.团队管理：带领后勤团队高效运作，制定标准化作业流程并监督落实，合理安排人员分工与协作，提升整体服务效率。 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验： 1）具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验，熟悉制造类企业后勤运作模式； 2）有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统； 2）具备较强的预算规划与成本管控分析能力； 3）持有C1或以上驾驶执照。 4.素质要求： 1）工作认真负责，具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力； 2）能够适应生产车间环境，愿意接受必要的加班安排。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

1.车间生产运营协调 2.自动化产线安装施工现场管控

必须具备汽车零部件现场施工经验（需掌握焊接与装配工艺）！！！ 岗位职责： 1.负责汽车零部件厂焊装工位的现场施工管理，统筹施工人员的任务分配与协作，依据项目进度合理安排作业，保障工作按计划推进。 2.组织车间内工装夹具的安装调试，三坐标检测作业，以及施工所需物料的跟踪与落实。 3.管理车间内的装配钳工、装配电工、焊工及力工；监督操作规范执行情况，确保现场安全作业，检查劳保用品佩戴等防护措施。 任职要求： 三年以上焊接夹具装配及焊装线改造项目管理经验，熟悉焊装工位现场施工流程，具备夹具装配、调试与维护能力，可熟练操作叉车；具备较强的组织协调与沟通能力！ 条件不符者请勿咨询！

1.日常办公事务： 负责文秘、信息管理、机要及保密相关工作，做好办公室档案的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司各类公文、邮件的传达与分发。 承担核账、对账以及报销等财务辅助工作。 管理办公仓库，落实物品出入库登记手续。 2.人事管理协助： 负责员工人事档案材料的归集与维护，健全档案管理体系，规范档案借阅流程。 协助开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 按时完成上级交办的各类临时性任务。 配合组织公司活动并参与相关宣传支持工作。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行； 2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅； 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率； 4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升； 5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景； 2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能； 4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

需具备10年以上管理经验，精通涂装工艺流程，工作态度严谨踏实，性格温和友善

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。

招聘洗碗工，工资3000加200满勤，每月2天休息。位置库仑大路上东府，电话6

路豆地煮招压锅副手一名，一天休息，，工资准，事少，下午两点到四点不要打电话。

岭西大盛和超市鸭货档口招服务员 两班倒 早班8：00—2：00 晚班2：00—8：50 联系电话

四平市超越车队现招聘13米挂车司机，四平到秦皇岛 唐山往返，拉钢材，来回底道，有时候空放也有配货的时候，一手活，空放工资一圈1800元，配货回来基本工资2400一3000不等，多干多得，每月综合工资能达到15000元-18000元之间。 要求:家住四平周边，年龄50岁以内，三年以上驾龄。 联系电话 董队：

招喂猪工人一名 十多个母猪自繁自养 长年用人地址刘房子 联系电话

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作，包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历，人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准，具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：5000-7000元

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

职位描述： 1、负责业主来访、来电的接待事宜； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计工作； 3、处理物业费缴纳、发票开具等事务； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效及考勤的数据汇总； 5、组织固定资产盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，态度热情、举止得体，理解力强，服务意识佳，富有团队合作精神； 4、品行端正、诚实守信，工作细致耐心，处事稳妥高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

招聘：质检员 两班倒 男女，20-40岁。月结工资。 150一天 有工作餐、有班车、 有宿舍。离职提前7天。 地址：大屯星宇街 电话：

急聘 质检员 不要假期工 男女不限，22-38岁 150/天 免费工作餐、班车、宿舍 ☎ 复

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从安排，有相关岗位工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成＝综合收入约5000元，上不封顶，月休四天 班次安排： 早班：早上6:00－下午14:30 晚班：下午14:30－晚上23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

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本厂直招 长白质检薪资待遇：月薪3000+500奖金+200通勤补助➕加班费(可供食宿) (工作时间8-16:30 周日休息) 工作地点：广远工业园 咨询电话：

双辽弘程培训中心招聘！内勤人员两名，要求大专以上学历，能熟练使用办公软件，工资待遇面谈，另招聘做伙食饭员工一名，工资工作时间电话联系，电话

大学生优先 要求能出差 岗位职责： 1.负责协助整理和分类部门内部文件，保障信息准确与安全； 2.根据工作安排参与出差，配合完成部门交办的其他相关事务； 3.协助团队推进日常办公事务及专项项目的具体实施。 任职要求： 1.在校大学生或应届毕业生，专业不限，对岗位具备一定兴趣； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.可接受出差安排，具备基本的时间规划能力； 4.注重工作细节，能够独立承担并完成分配的工作任务。