招电商操作员 月薪：4000-10000 要求：熟练操作电脑，专业不限，计算机专业优先。 年龄：20-32岁 身体健康，责任心强。 工作内容：电商采购员 工作时间:上午11点-晚上8点 工作能力强的公司有晋升机制，升职加薪荣誉薪资双丰收。 电话:微信同号 地址:西关世纪购物广场

煤炭市场行情分析报价管理负责运输过程中的煤质把控

1、开展煤炭市场询价工作 2、掌握煤炭质量及价格动态，及时反馈相关信息 3、执行部门主管下达的各项工作任务

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工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障供应链的稳定性及成本优势。 2、维护并提升供应商协作关系，确保采购环节高效有序进行。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调技巧，善于在内外部构建顺畅的合作关系。 3、具有良好的团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施。

1、了解市场行情，熟悉矿的分布 2、能独立买煤，有一定的煤炭资源 3、有吃苦耐劳的精神 4、有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障供应链的稳定性及成本可控性。 2、维护并提升供应商合作关系，确保采购环节高效有序运行。 任职要求： 1、熟悉采购相关专业知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通与协调技巧，善于在内外部建立和谐的工作联动。 3、具备较强的团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

招聘接单员，熟练的使用CAD制图，具有良好的沟通能力。

整理合同，招人

【吕梁建龙招聘】 联系方式 ✅招聘岗位 炼钢厂火切工，有特种设备焊接操作证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准5000—6000。 ✅招聘岗位 招炼钢天车操作员 ，有天车证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—7000。 ✅招聘岗位 招维修电工、维修焊工，有特种设备操作证（焊工证、电工证），45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 信息标准5500—6000。

吕梁文水招电工师傅2名，小工5名，干活勤快，能操作切割机，角磨机，电锤。

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岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

工作内容： 1、负责公司产品的采购工作，与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本;控制产品质量，把控交货周期。 2、负责化妆品从外包装到内料的采购，以及一部分销售跟单工作 3、根据公司采购需求，协助oem与供应商提供有关样品、交期、交量等方面的沟通协调; 4、跟进和追踪了解供货进度，安排收货工作并及时与供应商及生产工厂确认收发货情况; 任职要求: 1、需要有半年及以上化妆品类目采购经验,熟悉化妆品包材，化妆品加工流程，包材采购至到出成品大货整套流程。 2、沟通统筹能力佳，工作积极，细心严谨、条理性佳、抗压能力强。 3、对数据敏感，熟悉表格记账记数，整理单据等。 4、有过电商公司化妆品采购工作优先考虑。 上班时间及公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，单休，节假日休息。 2、员工福利：社保、年假，享受生日礼、部门经费等等; 3、员工活动：每周下午茶、聚餐、团建，不定期举行文娱活动; 4、节日慰问：公司会在各个节日为员工发放礼品； 5、办公环境：老板奈斯！公司环境优雅，轻松愉快的工作氛围； 6、广阔的发展空间及晋升平台；

岗位职责： 1、订单管理与跟进 -执行采购订单的发起、核对及全程进度把控，覆盖从下单、生产到物流配送的各环节，保障交付时效； -联动供应商、生产团队与物流单位，及时应对交期延迟、生产异常等突发状况； 2、质量控制与验货 -对供应商生产流程进行监督，完成大货样品出货前的质量检验，针对来料异常问题及时处理并同步相关部门； -推动供应商落实品质改进方案，确保产品持续满足公司质量标准； 3、文档与库存管理 -归集整理采购合同、订单单据、质检记录等相关文件，保证信息准确、完整且可追溯； 4、跨部门协调与异常处理 -与业务、生产、仓储等职能部门保持高效沟通，确保订单信息同步，实时反馈生产进展与发货情况； -妥善处理客户退换货、投诉等售后事项，协同供应商化解争议； 5、数据统计与报告 -编制采购数据分析报告、订单达成率报表等资料，为管理决策提供数据支持； 任职要求： 1、【台球专业能力】具备扎实的台球行业知识储备，熟悉球杆、球桌、台球配件、台呢等相关器材的技术特性与市场情况； 2、【谈判管理能力】拥有良好的商务谈判技巧和供应商协作能力，能独立负责从产品开发至售后支持全过程的沟通协调工作； 3、【个人素质务实】认同企业诚信务实的价值观，工作主动积极，待人真诚公正，具备较强的责任意识与团队精神；

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

一、岗位职责 行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理，以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。 具体职责可能包括： 日常办公制度维护：监督并落实公司各项办公规章的执行，如考勤管理、办公物资使用规范等。 办公后勤保障：负责办公环境的整洁与维护，办公设备的采购、登记及日常维修安排。 人事管理：在人力资源体系尚未完善阶段，承担基础人事工作，如员工入离职办理、档案整理与归档等。 接待工作：承担公司对内对外的接待任务，展现企业专业形象。 活动组织：策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动，促进员工交流与团队融合。 沟通协调：发挥中枢协调作用，协助推进部门间的协作与信息传递。 二、任职要求 招聘行政人员时，一般具备以下条件： 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识；具备一定文书写作能力，可独立撰写和校对日常文件。 个人素质：工作踏实负责、细致严谨、积极主动，具备较强的服务意识。 三、薪资待遇 2500-2800元/月 四、工作时间 早9点至晚6点半（中午12点至13点半休息） 每周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责日常经营数据的整理与分析 2、考勤统计及办公物料的统筹管理 3、员工基本信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

华莱士孝义华美新天地店招聘 前台员工一名（早晚倒班：早8:30-3:30，晚3:30-10:30） 年龄18-45岁

接待顾客，接打电话，整理资料，打印资料。酒店式双人间，包吃住，工作时间12：00-6：00

工作要求： 年龄18周岁以上、28周岁以下 中专及以上学历 熟练操作电脑 工作内容： 根据公司提供的资料，完成图片上传及文字复制整理工作 待遇： 招聘全职试用期薪资标准： 中专：2200元+提成 大专：2300元+提成 本科（二本）：2400元+提成 本科（一本）：2500元+提成 工作时间： 冬季：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 夏季：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规定休假 试用期待遇明细： 中专：2200元+提成5-10% 大专：2300元+提成5-10% 本科（三本）：2300元+提成5-10% 本科（二本）：2400元+提成5-10% 本科（一本）：2500元+提成5-10% 转正后待遇： 中专：2500元+提成5-10% 大专：2600元+提成5-10% 本科（三本）：2600元+提成5-10% 本科（二本）：2700元+提成5-10% 本科（一本）：2800元+提成5-10% 转正条件： 个人月业绩达到1万元即可申请转正 提成规则： 月业绩5000元以下无提成 5000元以上部分按5%计提 1万元以上部分按10%计提 组长额外收入： 基础补贴300元+所在小组收益的3%

工作内容 统计服务站票据，采购，查工单，考勤，消库

1、采购部人员招聘，管理 2、指定采购部计划 3、熟悉大部分煤源，价格，采购流程 4、做好采购部的绩效管理

岗位职责: 1.负责公司各类信息的采集、归集与分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与优化，确保信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享与高效应用，提升整体协作效率； 4.跟踪信息系统运行状态，及时排查并处理相关技术故障； 5.配合开展信息相关的会议及项目执行，保障信息内容完整准确。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与数据分析能力，能有效应对复杂信息处理需求； 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队进行协作配合； 3.熟悉基本的信息技术知识，具备常见技术问题的解决能力； 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与工作内容； 5.具备积极的团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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