岗位职责： 1、负责账务处理，能独立完成外账及税务相关事宜； 2、熟悉税务申报流程，具备报税实操经验。 福利待遇： 1、每日工作7.5小时，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 4、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织聚餐与户外活动； 5、注重内部晋升，为员工提供广阔的职业发展空间。 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

工作内容：1、熟悉各个行业，小规模及一般纳税人公司的帐务处理及纳税申报流程； 2、做好记账、报税等工作； 3、了解工商注册，变更及注销方面的申请流程； 4、熟悉各个行业发票的申请过程， 5、了解银行基本的开户销户业务填各类简单支票及网银转帐业务。 6、实习期：1-3个月 职位要求：1、会计相关专业优先，大专及以上学历； 2、有工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

1、负责记账、报税、票据整理、编制凭证 2、负责公司客户的财务工作 3、有相关账务经验

岗位职责: 1、协助会计完成工商注册、银行开户、税务备案、发票申领、变更登记等日常业务办理。 2、沟通了解客户需求，做好客户与会计人员之间的协调与对接工作。 3、配合部门主管处理其他日常事务性工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁之间，大专及以上学历 2、需持有初级会计证书，具备实际做账经验 薪资待遇: 试用期3个月，薪资3000K+500绩效+代账/续费/新签提成 转正前后综合薪资一致 上班时间： 8：30-12：00 ，2：00-6：00 每月前三周双休，月底最后一周单休，法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金（周，月）、年终奖、带薪年假、节日礼物、每月聚餐

1. 单据审核与记账：审核各类原始单据，如实登记各项明细账目，并依据审核准确的记账凭证同步更新总账记录。 2. 会计报表编制：按时编制各类财务报表，撰写报表附注内容，完成财务数据分析并向财务经理汇报结果。 3. 税务申报管理：承担月度、季度税务申报及复核任务，落实年度所得税汇算清缴工作。 4. 财务对外协调：对接税务、统计及工商管理部门，处理相关财务事务，确保合规运营。 5. 预算编制执行：制定门店财务收支预算方案和资金使用计划，报财务负责人审批后实施。 6. 现金日常管理：执行现金收款清点与整理流程，编制出纳现款台账及每日现金收入明细表。 7. 账务资料归档：按月完成门店凭证装订，按年整理账簿，妥善保管会计凭证及各类财务档案。 8. 成本核查控制：每日核对物料进出库数据，监督成本与费用支出的合理性，发现问题及时反馈。 9. 法规贯彻执行：严格执行国家财政法规及企业内部财务制度，完善财务管理与核算体系。 10. 审计配合工作：积极配合财政、税务及内部审计检查，真实完整提供所需财务资料。

熟悉会计软件的使用，会税务和社保申报等

岗位职责： 1、按月准时完成记账与纳税申报，并及时将处理结果汇报给客户 2、维护并深化客户合作关系，确保服务过程获得客户满意与肯定 3、为客户提供专业的财税建议，制定合理合规的节税规划方案 4、配合会计顾问推进费用收取工作，积极落实各项本职任务 任职要求： 1、具备独立处理账务的能力，可自主高效开展记账及报税操作 2、工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业素养和协作意识 3、持有初级会计师证书，具备两年以上工作经验，熟悉一般纳税人财务流程 4、大专及以上学历，能适应高强度工作，具备较强的服务观念和沟通技巧 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期团建、通讯补助等

1.负责现金、银行存款及支票的日常登记，管理应收账款明细账目； 2.统计办事处每日、每月销售数据，核算日常收入与支出； 3.审核办事处各项日常费用支出； 4.管理并归档日常账本、原始单据及记账凭证； 5.配合完成公司安排的其他相关事务性工作。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用管家婆、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录

月工资4000至6000单双休

洛阳市西工区招装修木工中工240-280每天9个半小时

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

开封市龙亭区招美缝，有60个客房，还有500平大砖需要美缝，能接的电话联系

任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

任职要求： 1.责任心强，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3有会计相关实习或工作经验者优先 4学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先

岗位职责 1.负责公司日常账务处理，审核各类原始凭证，登记银行流水、费用报销台账 2.核算原材料、辅料、产成品成本，独立完成生产成本归集与结转，出具成本相关报表。 3.处理日常收支流水、往来对账、费用报销审核等工作。 4.核算员工工资、开具发票，完成税务申报、工商年报等相关税务工作。 5.配合完成内外部对账及领导安排的其他财务工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2.有生产型工厂会计工作经验，熟悉成本核算流程者优先。 3.熟练使用财务软件及办公软件，工作细致严谨，责任心强。 4.了解国家财经、税务相关法律法规，能独立完成全套账务。 薪资待遇 月薪 4000-6000 元，具体面议，待遇从优。

月薪三千能玩电脑，礼拜六礼拜天休息黄骅港里的

我们正在寻找一位热爱财务工作、细致严谨的财务伙伴，共同掌管公司的资金运转。 你将负责编制各类财务报表、分析财务数据、处理日常账务等工作，为公司财务稳健运行提供支持。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备1-3年财务相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件及财务系统工具； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门高效协作； 5. 工作细致、踏实耐心，对数据敏感，责任心强。 期待你的到来，与我们一起守护企业财务的每一分精准与安全！

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回应用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 无销售任务！！入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售考核压力，每月8号准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名的外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利，并配备丰富节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3. 职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨业，全球500强上市公司，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

大专以上学历

行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

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纯客服岗位 无销售压力 注意！！！打字速度快是优势 无需承担销售任务 通过文字沟通处理客户售后咨询（含复制粘贴回复） 打字熟练者优先 1、****** 熟练使用电脑，打字速度越快越有优势 2、需为学信网可查的大专及以上学历，且处于已毕业状态 福利待遇： 1、月综合收入4-8K，包含固定薪资+绩效（用户满意度考核）+班次补贴+社保公积金+工龄奖金+节日礼品+国内外团建旅游+带薪年假5-15天+生日会、年会等员工活动齐全。 2、外企每年提供2次晋升机会，每次晋升对应调薪10%-20%，公司70%管理岗位由内部员工晋升产生。

财务助理岗位职责： 1、薪资核算：负责对接相关业务部门绩效、提成及奖金数据，每月汇总并审核相关信息，完成员工当月浮动薪酬的计算与核对 2、沟通协调：高效联动各业务单元与财务团队，确保薪酬相关工作按节点推进，保障流程顺畅与时效达成 3、问题应对：工资发放后，承担薪资查询支持，跟进异常情况处理，妥善回应各部门及员工关于薪酬的疑问与反馈 4、制度建设：参与制定与优化薪酬绩效类管理制度及操作规范，配合完成其他阶段性专项任务 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先，具备1年以上薪酬或绩效相关工作经验者更佳 2、熟悉薪酬结构、绩效方案及五险一金政策，能熟练操作办公软件并运用常用函数进行数据处理 3、性格稳重、认真细致，具备较强的责任意识、主动性及逻辑分析能力 【薪资待遇】 1、底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，实际薪资结合面试表现确定，能力突出者可面议 2、假期安排：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假政策 3、团队活动：定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游 4、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应 5、职业发展：经验丰富的候选人，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

增长力财税公司诚招做账会计3人 月休6天，节假日正常休息 能独立完成账务以及税务处理 熟悉报税流程，并有相关经验 工作地址:中原西路飞龙路中原智谷综合楼411/436

岗位职责： 1，协调设计、施工、客服、行政等多部门联动，优化跨部门协作流程，提升整体运营效率与团队协同水平。 2，拆解公司年度经营目标，制定各部门工作规划，跟进执行进展，确保各项目标落地及业务持续增长。 3，统筹人力、物资、资金等资源调配，强化成本管控，保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4，完善内部管理体系与风险防控机制，及时应对突发事件（如客户投诉、施工争议等），维护企业声誉与服务质量。 5，打造高效组织团队，主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计，挖掘员工潜能，增强团队稳定性与战斗力。 任职要求： 1，具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验，了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2，具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力，能够高效管理多项并行任务。 3，熟练掌握各类办公软件操作。 4，拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识，能适应高强度工作节奏，具备创新思维与强执行力。 薪资面议，能力突出者可议薪！

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