一、招聘要求 1、企业具备健全的培训机制，零基础也能快速上手并实现成长突破，只要您愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及处理问题的解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、热爱岗位工作，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，配备舒适办公环境，工作时间自由，双休，节假日正常休息。薪资待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户提供专业咨询服务； 3、客户信息整理分类，协助完成合同签署； 4、配合跟进客户动态，做好全程服务支持； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法宣传及相关非诉业务服务； 7、团队协作与日常管理工作。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 一、招聘要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只需你具备学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，积极学习并持续提升服务相关专业技能。 5、热爱岗位职责，踏实肯干，拥有良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公环境，上班时间自由双休节假日休。待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答咨询问题； 3、进行客户信息分类管理，并完成合同签署； 4、配合跟进客户需求，落实咨询服务流程； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 业务提成

一、招聘要求 1、公司具备健全的培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对各类问题并妥善处理。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习，持续提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日休息。薪酬待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并协助完成合同签署； 4、配合跟进客户进展，做好全程咨询服务支持； 5、开展线上及线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

岗位职责: 1.组织实施公益性质的普法宣传，增强群众法治观念 2.开展法律咨询工作，回应各类法律疑问 3.配合推进法律事务办理，保障服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和主动服务意识 2.可独立承担法律相关工作，具备扎实的实际操作水平 3.富有协作精神，能与团队成员协同达成工作目标

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活安排

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-01 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人用户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律领域服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效管理现有客户资源，积极开发新客户实现业务合作。 3、定期开展客户回访，维系良好客户关系，提升客户满意度，助力后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能取得优异成绩。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听他人需求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职招募】普法宣传员|传递法律之光，收获成长与价值 你是否希望以实际行动助力法治普及，让更多人了解法律、信任法律、运用法律？现面向社会开放普法宣传员兼职岗位！不要求法律专业，只要具备责任心与表达意愿，即可成为法治传播的践行者！ 工作内容 -法律知识推广：依托社区互动、网络平台等渠道，向公众讲解婚姻家庭、劳动保障、防范诈骗等贴近生活的法律常识，回应常见法律困惑。 -内容创意制作：围绕社会热点，策划并产出普法类短视频、图文内容或趣味手册，用生动形式呈现法律知识点，提升大众接受度。 -活动支持配合：协助开展普法讲座、法律问答、宣传路演等活动的组织与执行，调动现场参与积极性，增强普法实效性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人用户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律类服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可加入， 超越老牛，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听他人需求，能主动提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利· 月收入4000-8000

年龄要求:18-38岁，男女不限， 认识26个英文字母，熟练使用智能手机等电子产品，无色弱色盲，视力正常，无重大手术，无传染疾病等，接受走动式岗位，工作强度很高。 查案底，查征信，查拼多多黑名单提前报备。 烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗，能吃苦的才来。 二、薪资待遇： 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元+高温（6-10月）补贴300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月+高温（6-10月）补贴300元，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 三、上班时间： 两班倒： 白班：8:00-20:00, 夜班：20:00-8:00 下午二点面试，次日入职上班 1.免费住宿6-8人间，水电费10块/天 2.吃饭自理，福利性食堂6-12元一餐

待遇：32/小时，月薪11000左右 要求：有叉车证，会开3.5~7吨油叉平叉

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1.负责法律资料的搜集、归类与分析，确保信息准确且及时更新； 2.协助公司法务团队完成合同审核、协议拟定等相关工作； 3.配合法务日常运作，提供合同、法律文书等文件的支持服务； 4.参与企业内外法律争议事务，协助开展案件研究及处理工作； 5.持续维护和优化公司法律文档库，保障各类法律文件的完整与准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学、法律事务或相关专业背景； 2.掌握扎实的法律基础知识，具备法律逻辑思维，熟悉合同及相关协议的撰写与审查流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对各类法律事务； 4.具有较强的组织规划能力和问题分析能力； 5.热爱法律工作，有明确的法律职业发展方向和持续投入的热情。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在客户提供咨询服务； 3、客户分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

岗位职责： 1.负责数据归集、报表制作及信息统计等相关事务； 2.熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等； 3.擅长对多维度数据进行整合与汇总； 4.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.全日制大专学历，专业不限； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 3.性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4.具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力； 5.能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 6.可接受加班至21:30；

招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********

职位详情 诉讼业务律师助理非诉讼律师助理案源助理 综合类助理 工作内容： 1、负责客户预约与接待工作， 2、为意向客户提供专业咨询解答； 3、进行客户信息整理与分类，完成合同签署； 4、协助跟进客户需求，落实客户服务支持； 5、开展线上线下多渠道客户沟通。 岗位福利： 1、享受双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息！！！无需调班！！！ 任职要求： 具备进取意识，责任心强，具有良好团队协作能力者优先。

一、招聘要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对并处理各类问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极进取，持续提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公环境，工作时间自由，双休，节假日休息。待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、客户信息整理与分类管理，协助完成签约流程； 4、配合跟进客户进展，提供持续性的咨询服务支持； 5、通过线上及线下渠道拓展客户资源； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广工作 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

岗位职责： 1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制； 2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标； 4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备； 6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设； 7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全； 8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标； 10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施； 11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）； 12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作； 13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入； 14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施； 15.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准； 4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力； 6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验； 7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，熟练介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

岗位职责： 1.普及法律常识，增强企业员工法治观念 2.提供员工法律问题解答，协助处理各类法律相关事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求： 1.具有良好的交流能力与协作意识 2.能够自主开展法律事务处理，掌握基础法律理论 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力