曹羊路32公里附近煤矿需要两台大方量宽体车。

招聘司机1名，，年龄45周岁以下，驾龄2年以上，身体健康，能吃苦耐劳，有快销品销售经验者优先录用。薪资面议。工作地址：宁强高新技术产业开发区宁强羌城顺发粮油公司。报名截止日期：2026年9月1日。

招聘6.8米货车司机 一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：9000-12000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程/趟次提成+月综合收入9000-12000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：张经理

装备运维人员负责中心救援车辆、破拆装备、防护装备、通讯设备、救援器材的日常检查。机电、汽修、设备运维相关专业优先。年龄20至40周岁，中专及以上学历。

招聘四桥散货车司机，要求年龄60岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳。薪资为月薪6500元，不包吃住，两班倒。工作地点在陕钢厂区内，办公区域包括汉钢南门办公室及厂区内料场对面办公室。该岗位为本公司直招，就职后缴纳相关社会保险。

装备运维人员负责中心救援车辆、破拆装备、防护装备、通讯设备、救援器材的日常检查。机电、汽修、设备运维相关专业优先。年龄20—40周岁，中专及以上学历。

招聘司机，薪资2250元以上。要求年龄28至40岁，持有B照，驾龄5年以上。高中以上学历，熟悉汉中周边环境。

主要矿山拉矿运渣要求熟手

曹羊路32公里附近煤矿需要两台大方量宽体车。

招司机

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

汉中市城固县招美缝

汉中市宁强县招弱电/安防、工地力工，要求懂音响安装，只负责出力挂音响， 力气大，可以把音响抱起来挂在链子上，音响也就20-30斤，只需要出力挂音响即可

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

招聘司机，要求持有B类驾驶证。薪资为3000至5000元。招聘人数为一名。

招聘货车司机2名，要求年龄45岁以下，有工作经验者优先。薪资待遇为底薪3500元，另加提成和安全奖。

招聘司机5名，要求吃苦耐劳、听从指挥。工作为常年活，工作地点在修李开发区。

招聘送货司机，要求年龄50岁以下，驾龄三年以上，能长期合作，短期工勿扰。

招聘箱货司机或装卸工，要求45岁以下，踏实肯干。 招聘人数：2名。 工作地址：康平县北青岛啤酒经销处。

【招聘】招聘临时工挑蜂蛹，可计件，可计时，适合宝妈，如果有带孩子的可以计件时间自由，什么时候有空什么时候来都可以，一天可以结账一天地址：宁强白领仪收百果叶对面联系方式:

招聘：学习规划师薪资：4000元以上/月大专及以上学历，1.制定和执行超酷的市场营销计划;2.管理我们的社交媒体平台，展示品牌魅力;3.策划并执行各种线上线下活动，吸引更多粉丝;4.收集和分析市场数据，为营销策略提供有力支持;5.与其他部门小伙伴合作，共同打造品牌影响力!

招聘：国画薪资：4000元以上/月1.本科以上学历，国画相关专业毕业；2.热爱国画艺术，具有扎实的国画功底和良好的绘画技巧；3.具有一定的艺术审美和创作能力，能够独立完成高质量国画作品；4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部其他部门协作；5.具备一定的市场洞察能力，能够根据市场需求进行国画作品的创作。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规化运营要求 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4.沟通顺畅，具备基础客户服务意识 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及违规记录

【招聘】招募30名具身采集员，居家作业，上六休一，每天8小时工作制需产出4小时，45元/每小时，目前最高产出6小时/天，工作内容，用我们给的设备整理家务。工作比较辛苦，久坐，头上会戴设备，要求人员细心，可以吃苦，45岁以内。工作地点，阳光维也纳菜鸟驿站旁边节南山网络科技有限公司，联系电话微信

LNG危险品运输车招聘启事招聘岗位：LNG驾驶员、押运员一、任职要求1. 驾驶员①夫妻搭档优先录用，年龄50周岁以内；②证件齐全且真实有效，持有合法有效的LNG危化品运输驾驶证、从业资格证；③入职需提供正规体检报告、无犯罪记录证明、个人征信报告；④具备危化品运输实操经验，零基础无相关从业经验人员请勿投递。2. 押运员①配合随车出行，服从车队统一安排调度；②提交体检报告、无犯罪记录证明，品行端正责任心强，有危化押运经验优先，无经验不考虑。二、薪资待遇1. 驾驶员薪资结构：底薪5000元+里程补贴+每日餐补40元；2. 押运员固定月薪：6500元；3. 入职统一缴纳社保，三、联系方式有意向符合全部条件者可直接致电咨询：刘队：温馨提示：证件务必真实有效，资料审核不合格不予录用，非诚勿扰。

招聘A2司机前往海南海口，薪资面议，现正大量招募A2司机。

招聘：国画薪资：4000元以上/月1.本科以上学历，国画相关专业毕业；2.热爱国画艺术，具有扎实的国画功底和良好的绘画技巧；3.具有一定的艺术审美和创作能力，能够独立完成高质量国画作品；4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部其他部门协作；5.具备一定的市场洞察能力，能够根据市场需求进行国画作品的创作。

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度，做好车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与信息反馈 4. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 5. 及时报告车辆异常及运输途中突发情况，配合调度合理调整运输计划 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，无违法犯罪记录 3. 身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，服务意识好，服从管理，具备良好沟通协调能力

岗位二：司管岗位职责：1.司机档案管理，负责新司机招募对接、司机日常建联维护；2.开展C端市场宣传推广，电话触达未出车司机，督促上线接单，完成运力调度；3.配合操盘手落实在岗司机的日常运营管理，保障平台运力稳定。