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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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待遇:包吃包住
薪资:3000—15000,平均8000
时长:短期长期都可以,尽量长期,
学的多会的多,工资多
地址:玉树市扎西大同门窗店
必须会普通话
联系电话:
会开车,以前干过活的优先
年龄45以下
水电工1-2人月结
(工地招工)玉树市工地 房建工程2层900平方 前期目前找一个 水 电 都懂的师傅预埋管线 工资包月1.2万元.
电话
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业
湖北省最具发展潜力的零售企业
湖北省青年人才汇聚的零售企业
一、岗位职责
1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化;
2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好;
3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核;
4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平;
5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域;
2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神;
3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议;
4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。
三、薪资待遇
本科:7500元
四、晋升通道
1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右)
【门店管培生培养内容】
① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。
② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面:
(1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理;
(2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质;
(3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。
③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。
2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心
管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上)
五、福利政策
五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假
六、工作地点
武汉悦活里
七、简历投递方式
1. 通过本平台(app)直接投递简历
公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
办公室文员(内容运营)
3000-6000元/月
文员经验不限大专新媒体
性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历(统招),行政管理、文秘、艺术设计等相关专业背景,具备较强的工作责任感和抗压能力,思路清晰反应敏捷,拥有良好的沟通协调与学习能力,具有一定文字撰写能力,有新媒体编辑相关工作经验者优先考虑。
文员服务员配菜洗碗工
本店招聘如下岗位:
1、跟单文员,要求熟悉电脑办公,做事干净利落,,待遇3600元月休两天;
2、烤肉店前厅服务员,年龄22-45岁,底薪3300元+业绩,月休两天;
3、后厨洗菜洗碗阿姨,年龄25-50岁,待遇3000元,月休两天;
联系电话:;
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岗位职责:
- 负责公司房源数据的采集、整理及系统录入,保证信息真实、齐全、符合规范(如户型、面积、装修情况、地理位置等);
- 对房源相关的图片、视频资料进行初步处理与分类归档,协助团队优化房源展示效果;
- 配合销售部门核实房源详情,实时维护房源状态(如已租、在租、空置等),确保数据动态更新、准确无误;
- 完成上级安排的其他与房源信息处理相关的工作任务。
任职要求:
- 工作细致、踏实稳重,具备较强的责任意识,对数据和信息有良好敏感度,保障录入零差错;
- 熟悉常用办公软件(如Excel、Word),具备基本手机拍摄或剪辑能力者优先;
- 具备主动学习态度,乐于接受新技能,零经验可(有相关背景更优);
- 年龄18-28岁,性格积极,表达清晰,能快速融入年轻化体。
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综合薪资6000 无经验要求 17块钱一个小时 需要倒班
5000-6000元/月
普工保险包住20人以上月结
综合薪资6000 无经验要求 17块钱一个小时 需要倒班
年龄限制18-50岁 男女不限 无案底 包住不包吃
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合班组长完成日常巡检、物料整理及5S现场管理
4. 及时反馈生产异常,协助排查简单故障
5. 完成倒班安排(含夜班),保障产线连续运转
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限,无犯罪记录
2. 学历不限,能识字算数,适应工厂环境
3. 身体健康,能胜任重复性劳动及站立作业
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 公司提供住宿,需自行解决餐饮
操作工/普工
5000-7000元/月
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.能接受倒班、坐班
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生产纯洁水普工
3000-4000元/月
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岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成临时性生产支援及交接工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图与计量能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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[直招无中介]啤酒贴标签320一天/管吃住/新宿舍
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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17/小时 包住不包吃 两班倒 无案底
4000-5000元/月
车间免费培训保险加班补贴包住20人以上月结
17/小时 包住不包吃 无案底 会写自己的名字就行
年龄:18-45 次月18-25发放上个月工资
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作
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任职要求:
1. 年龄18-45周岁,无违法犯罪记录
2. 能够清晰书写本人姓名,具备基本读写能力
3. 身体健康,能适应流水线作业节奏
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识
5. 提供免费住宿,需自行解决餐饮问题
白班280晚班300包吃包住,上六休一缴纳五险一金
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咱厂区直招,没中介瞎搅和,一分钱不收,直接进厂挣钱!
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