本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

工作内容： 1．受理客户提交的贷款申请材料（如身份证、收入证明、资产证明、贷款用途说明等），依据公司流程及系统标准，将客户的基本信息、申请金额、借款期限、资质情况等内容准确输入至贷款业务系统中。 2．核对已录入的信息与原始资料的一致性，审查资料完整性（如是否存在缺失项）和逻辑匹配性（如信息是否与证件内容相符），确保数据真实、准确无误。 3．针对资料模糊或存疑的情况，及时与客户经理或客户本人联系核实，待补充完整并确认后完成系统录入。 薪资结构： 试用期：无责底薪2700元＋300全勤奖＋提成（每单100元） 转正后：无责底薪3200元＋300全勤奖＋提成 工作时间：单双休，早九晚六

工作周期：2025-09-24~2025-09-24 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者可报名，在校学生亦可参与！无需承担责任！ 若身边有合适的朋友或同学也欢迎推荐联系！ 需具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础、完全不了解法律的请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月24日 工资：300元，庭审结束后立即结算，全程约半小时左右！

岗位职责: 1.负责处理各类矛盾纠纷的调解工作，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并落实调解方案，持续跟进案件进展与执行情况； 3.与相关当事人保持顺畅沟通，协助其了解法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行评估，提交优化改进意见； 5.做好调解过程中的记录整理及相关文书归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对各类调解事务； 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展案件处置； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员实现高效互动； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

岗位需求 会驾驶，熟练使用基础Word办公软件，具备一定文字表达能力，性格亲和、待人友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府资料、三环材料、安全类文件的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等人事政策及相关流程执行； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他工作任务

本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并协助跟进处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、分析运输数据变化趋势（如运量起伏、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、过路费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监控实际花费与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推动数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报数据分析成果并提出优化意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。

岗位职责: 1.协调处理各类争议事项，保障调解流程的公平与高效； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展并确保落实； 3.与各方当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4.定期对调解成果进行复盘，提交优化建议； 5.妥善整理调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类调解场景； 2.拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展案件处理； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 4.热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5.有法律或调解相关从业经历者优先考虑。

书法老师常驻一名，兼职2名；美术老师常驻一名，兼职2名；管理一名。工资面议，可合伙分红。

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、具有优秀的文字表达能力，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，形象端庄，气质大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨积极，执行力强，处事利落，应变能力佳，仪态得体； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、负责办公室日常办公制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公后勤支持工作的落实； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、策划并开展公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。

幼儿美术教师，少儿美术指导，素描与色彩课程讲师，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常运营事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2.搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障各项工作高效衔接与推进。 3.参与业务管理支持，协助制定工作计划、跟踪执行进展并协调解决相关问题。 4.负责公司关键文件的归档、保管及保密管理，确保资料安全完整。 5.配合完成重要客户的接待工作，包括接待方案拟定、活动组织与执行等。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调能力，能高效处理多项任务。 2.善于理解他人意图，能够精准把握并响应各方需求。 3.具有较强的观察力和应变能力，可及时识别并应对潜在问题。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。 5.形象端正，气质良好，具备较强的亲和力。

青铜峡市小坝银河广场招聘：书法，美术，艺术，特长老师，共四个职位，薪酬自3000元起，机会面向宁夏吴忠地区。

1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学或相近专业背景，持有法律职业资格证或律师执业证，掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规知识； 2、具备3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐费补贴，同时配备南北风味食堂、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.形象出众热情洋溢充满朝气亲和力强 2.踏实肯干诚信可靠注重细节积极进取 3.普通话流利，具备主持与表演专业背景 4.富有责任感懂得感恩具备职业操守与使命担当 5.拥有丰富教学经历及舞台实践经验

招聘书法老师，有代课经验1-2年，有爱心，有耐心，专业能力强，联系电话

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 负责工作： 客户接待、引导服务、收银操作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作安排： 连锁门店，就近分配

书法老师，工作经验1-2年，有爱心有耐心，专业能力强。具体薪资待遇可质询

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-21 教授少儿美术课程，涵盖创意绘画与水粉技法