招聘：健身教练

减肥训练营健身教练

有工作经验的优先

【半伴健身】银泰城店成品老店大众武侯区第一无业绩压力！！！ 门店执行ab搭档教练，所有业绩资源分！分！分！新人第一个月就可达到80节课以上~ 本店课程单价最低在260元，对您的专业和服务有一定要求，更欢迎有一定行业经验的朋友，才入行的教练自认为特别优秀也可以聊聊噢:) 上升空间：教练——组长——副店长——店长 工作氛围非常轻松愉快，我们信奉快乐的人才能给会员带来快乐，不打卡，全靠自觉~ 必要条件：好学，上进，乐观，正直，谦逊，有目标感，对于体育事业充满热爱。年龄不限，男女不限，热爱的心，是我们最看重的，我们在半伴，等您！ 轻松成长·高回报教练合作计划 在我们半伴你的每一分努力，都能清晰变现 一、灵活发展，无压工作 1.位于商场店四年老店 ·每天仅需专注授课（平均5小时/天），剩余时间自由支配。 2.零考核压力 ·无强制业绩/课时指标，专注教学质量与会员满意度即可。 二、阶梯式收入，上不封顶 1.课时提成：多劳多得，业绩越高回报越强 ·1.2万-5万业绩区间：课时提成从25%阶梯式提升至40%。 示例：月销3万业绩，每节课提成可达150元（按400元/节计算） ·销售提成：额外奖励，鼓励多元化发展，销售课程可获0%-10%提成，额外收入无上限。 ·底薪500元到2000元。 2.补贴保障，新人友好 ·新手期保护期（两月）1000元，适应期后通过业绩快速提升收入。 ·，工作稳定性与保障兼得。 三、长期价值，成长路径清晰 1.职业晋升通道 ·从教练→团队管理者→门店合伙人，收入与权限同步跃升。 ·定期技能培训（含康复等方向），助你成为复合型人才。 2.门店优势 门店业绩稳定，课单价按照价目表执行已经两年（260至400） 四、为什么选择我们？ ·轻资产高回报：无需囤课压力，专注教学质量即可实现月入过万。 ·团队氛围融洽：扁平化管理，尊重教练专业性与个人时间。 ·发展空间广阔：工作室教练/股东双路径，未来可延伸至管理/培训领域。

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岗位职责： 提供专业的一对一私教服务，根据客户需求制定个性化健身计划； 负责健身器材的日常管理和维护，确保设备正常运行； 参与体适能和康复训练项目，为客户提供专业的指导和建议。 任职要求： 具备体校类院校背景，有健身或美体相关工作经验； 持有健身教练国家职业资格证书及CBBA证书； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。

一、驾校教练核心岗位要求 1. 资质要求：持有相应车型的机动车驾驶证（通常需C1及以上，驾龄满5年）和教练员证，无重大交通事故记录。 2. 能力要求：熟练掌握驾驶理论与实操技巧，具备清晰的表达能力，能通俗讲解复杂操作（如倒车入库点位）。 3. 职业素养：有耐心、责任心，无“吃拿卡要”等违规行为，能适应户外教学（如夏季高温、冬季低温环境）。 二、驾校教练主要工作职责 -理论教学：讲授交通法规、车辆构造、安全驾驶知识，帮助学员通过科目一考试。 -实操教学：指导学员掌握起步、换挡、倒车入库、侧方停车等技能，纠正不良驾驶习惯。 -安全管理：教学过程中全程监督，确保学员操作安全，预防教学事故。 -考试协助：提醒学员考试流程、注意事项，协助预约考试，跟进学员考试通过情况。 我可以帮你整理一份更详细的《驾校教练岗位说明书》，包含具体的工作流程和考核标准，需要吗？

岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

健身教练职位描述 一、核心职责 1. 客户服务与评估：为客户进行体测分析，结合健康状况、运动目标（增肌、减脂、塑形等），制定个性化、安全的健身计划。 2. 专业教学指导：一对一或小班授课，指导客户正确使用健身器械、掌握动作标准，纠正错误姿势，规避运动损伤。 3. 效果追踪与调整：定期跟进客户训练进度与身体变化，动态调整训练及饮食建议，确保目标达成。 4. 会员关系维护：主动沟通了解客户需求，提升客户满意度与训练积极性，促进会员续课及转介绍。 二、任职要求 • 专业能力：具备健身教练相关认证（如国职、ACE、NSCA等），掌握运动解剖学、生理学等基础理论，熟悉各类训练方法。 • 职业素养：形象阳光，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心，能承受一定工作压力。 • 经验要求：1年以上相关教学经验者优先，有特殊领域训练（如康复、普拉提、功能性训练）经验者加分。 三、其他事项 • 需保持自身良好的健身习惯与体态，为客户树立专业榜样。 • 协助参与健身房会员活动、团操课程或健身知识普及等工作。

1.拳击、泰拳、散打、自由搏击、综合格斗、跆 拳道、空手道、柔道等课程教练均可 2.18-35岁 3.有1年以上带课经验 4.乐观开朗，课程具有感染力 5.全职薪资标准： 5000~12000+底薪+提成+课提 福利待遇: 1.入职后即可享全年免费健身 2.可享免费格斗技术教学 3.可享培训沟通交流，课程安排，客户把控 全方位发展

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下午要个熟练小工。

机床护罩钣金、铆焊等技术员 薪资福利:6000-9000 招工人数:10名 有班车接送、长白班、五险、年龄要求22岁---55岁 工作地址:姚村镇席厂

1，工资稳定，从不拖欠，试用期过后保底4500。 2，直接安排大量私教课，无需自己卖课 3，不逼业绩，只要求专业和服务和执行力。 4，每周培训学习，任何空闲时间都可锻炼。联系人： 5，三年没有人离职忙不过来才招人。店长都是从教练升起来的

教练/兼职教练 1.全日制大专学历，体育方面相关专业，需要有国际四大认证之一及团课认证证书；2.有两年以上团课教学经验及私教经验，能够根据学员情况，开发对应科学课程；3.有较好的服务意识、授课能力，具有较强的积极性、责任心。1.完成私教业绩指标，完成每月课时安排；2.定时巡场，维护场地秩序，保证会员的安全；3.负责维序运营场所，确保场地运营正常开展；4.负责监督健身中心设施设备的清洁卫生，保持健身中心环境整洁，符合质量标准。 薪资福利:7000 - 12000元 招工人数:10名 工作地址:泉州市台商投资区惠南工业区四期舒华工业园一期

为会员制定健身计划，作好的记录 为会员量身定制健身规划，并给予指导 制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩 良好的口头表达能力及沟通能力 有经验者优先，会员，来就分课，接单

岗位职责： 1.为会员提供专业的健身指导和训练计划，确保训练安全与效果 2.根据会员体能状况和目标制定个性化锻炼方案，并定期评估进展 3.积极推广健身课程，协助组织团体训练活动，提升会员参与度 4.维护健身房器械整洁与正常使用，营造安全舒适的锻炼环境 5.持续学习健身领域新知识，提升专业服务能力与客户满意度 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有国家认可的健身教练资格证书者优先考虑 3.具备基础运动解剖学与生理学知识，了解常见训练方法与营养搭配 4.有较强的责任心和团队协作精神，能适应灵活排班 5.学历不限，有相关经验或成功案例者优先录用

岗位职责： 1.根据会员的身体状况和健身目标，制定个性化的训练计划并指导实施 2.负责日常私教课程及团课的授课，确保教学质量和会员满意度 3.定期评估会员训练成果，动态调整训练方案，提升训练效果 4.维护健身器材的安全使用，保持训练区域整洁有序 5.积极参与团队培训与技能提升，持续提高专业服务水平 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的服务意识和职业素养 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等）优先 3.具备基础的运动解剖学、生理学知识和康复训练常识 4.表达清晰，沟通能力强，具有较强的责任心和团队协作精神 5.工作经验不限，有带教经验或成功案例者优先考虑

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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洗车工 薪资福利:熟练工底薪3千外加提成奖金，学徒工月薪两千加提成 招工人数:数名 工作地址:水泊南路杏花村大酒店对面

篮球教练 1、有强烈的工作热情，热爱篮球教育事业；2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识；3、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有自己独到见解。1、负责学员篮球教学，完成招生计划；2、可以独立完成教案以及教学计划的规划，并能做出标准的示范动作；3、安排助理教练的工作；4、与学员以及家长沟通，主动发现问题并及时解决。 工作地址:济宁市兖州区北环城路与冀州北路交叉路口南288米路西

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金乡县金东加油站招聘洗车员一名，待遇面谈，联系方式为山东济宁电话。

游泳师 ，年龄25 - 40岁，对孩子有爱心有耐心，要长期干的。没有夜班，上班时间8:00 - 17:30，月休四天 薪资福利:带薪学习 招工人数:一名

篮球教练 1、负责统筹学员培训、教学等工作；2、日常馆内学员招生工作。