岗位职责： 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件； 6、承担公司对外联络与沟通，制定外联计划并组织实施，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化内部管理流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目节点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程，精通公文写作格式，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及良好的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、配合上级领导制定行政相关制度，并推动落实与监督执行； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政各项操作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力，善于团队协作与建设。

任职资格： 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面： 1、日常管理：负责商会办公室的日常运营，如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等，确保办公环境有序。 2、活动策划与组织：策划并执行商会各类活动，如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等，做好会议纪要，跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理：负责会员的招募、服务与管理工作，维护会员关系，提升会员满意度，定期组织会员活动，增强会员粘性。 4、宣传推广：管理商会新媒体平台（如微信公众号、视频号等），策划宣传内容，拍摄并剪辑活动视频，提升商会知名度和影响力。 5、行政协调：协调商会与政府、企业及其他组织的关系，建立并维护良好合作关系，协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理：完善商会内部管理制度，起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料，推动商会规范化运作。 7、其他任务：完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务，支持商会整体发展。 岗位要求： 1、专科以上学历，年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对行政对外接待工作有较高热情，可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利（社保、医保） 工作时间： 周末双休 法定节假日 招聘电话： 招聘投稿邮箱：@qq.com

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天，会电脑 薪资3500-5000（具体面谈），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局沟通协调，对接业务团队，日常资料归集整理，员工档案管理及入离职手续办理

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严控采购成本并确保物资质量达标； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，优化库存管理流程； 4、负责来访人员接待工作，包括客户、访客及面试候选人，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，认可并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与标准，组织团队推进实施与执行落地。 2、统筹公司企业文化活动的规划与执行，协同完成内外部各类活动及会议会务支持；主导俱乐部运营、员工关怀及福利类项目的策划、组织与开展；可独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及汇报材料的整理输出； 3、保障办公环境高效运行，推动节能减耗，负责楼宇水电气、消防等设施设备的日常维护与管理；落实安防体系及应急响应机制的一体化运作； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监管（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的管理规范，独立优化各项行政服务流程； 5、推进空间运营的数字化精细管控，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务体验与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业背景者优先； 2、3年以上大型活动策划与执行经验，掌握活动全流程管理，具备现场综合协调能力； 3、对新事物接受度高、敏感性强，具备良好的审美素养； 4、拥有较强的跨部门沟通协作能力、执行力强，工作自主性高，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，细致严谨、保密意识好，积极主动且富有责任感。

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

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工作内容： 1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件； 2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位； 3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标； 4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录。 工作要求： 1、18-55岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质； 2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控； 3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标； 4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录； 5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力。

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岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障各部门工作的高效运行。 2. 协调公司内部各项行政资源，优化办公环境与管理制度。 3. 组织并落实各类会议及公司重大活动，确保工作有序进行。 4. 管理公司资产和物资采购，合理控制成本并提高资源利用率。 5. 搭建和完善行政体系流程，提升整体运营效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具有5年以上行政管理工作经验，熟悉企业运作流程。 3. 有良好的沟通协调能力，能够处理多部门间的复杂问题。 4. 工作细致认真，具备较强的组织与执行能力。 5. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档撰写和数据分析能力。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

在招门店： 厦门SM新生活广场大师店 厦门SM城市广场店 厦门五缘湾天虹购物中心店 厦门万象城大师店 那么，你需要具备什么呢： 1.性格积极乐观，具有较强的沟通与表达能力； 2.对服务行业有热情，能承受工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识、适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄流程，及时跟进顾客状态，缓解紧张情绪； 2.配合团队成员完成各项任务，如高峰期协助摄影师进行照片筛选等工作；

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

全职招聘：厦门沙坡尾甜品店招聘店助/店长：主要负责制作甜品，饮品，冰淇淋，不会可学。薪资6000起跳 车补、奖金、住房补贴、满勤奖、提成、 月休3天／法定假期双倍底薪/或调休。 有意向＋v：(不可电话）

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，体现企业专业形象； 2、接听前台来电，保障信息传递的准确性与及时性； 3、处理公司信件、报刊、快递的收发事宜，做好登记与台账管理，定期与物流服务商完成费用核对； 4、负责咖啡机的日常运营与维护，并完成相关支出的申报流程； 5、汇总后勤部门每月工作计划与总结材料，并进行归集整理； 6、整理并记录各部门会议纪要，确保内容完整准确； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理或空乘类专业优先，外形端正、声音清晰、具备亲和力； 2、性格积极乐观，工作踏实严谨，具备较强的责任感和服务意识； 3、具有良好的语言表达与协调沟通能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务； 5、有星级酒店服务类实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼外向，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午11:00至晚上11:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗工作。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可休息。 4享有节日员工福利。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银操作。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品质量； 3、统筹固定资产管理全流程，编制月度资产报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序； 4、负责公司来访人员、面试候选人及重要客户的接待工作，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够认同并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

招聘工厂食堂厨师长，职位在福建厦门翔安泓信，负责炒菜及菜单制定、成本控制等工作，要求具备一定的专业技能和经验，薪资范围8000至10000元。

须有驾驶证，接受出差泉州，可提供住所或房补。综合协助经理全面工作（法律类）

食堂主管在九溪高级中学（蔡厝，福建厦门）工作，具备熟练应用办公软件的经验，上班时间为上午10:30至下午3:00及下午4:30至10:30。