岗位职责: 1.负责日常法务相关工作，包括案件资料查询、文件起草及审核。 2.组织开展调查工作，搜集并整理证据材料，协助案件推进与处理。 3.承担合同审查任务，出具法律意见，保障各类协议与交易合法合规。 4.参与法律事务的协调与处理，提供专业建议与解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务。 2.拥有较强的案情分析与逻辑推理能力，可自主处理法律问题。 3.熟悉法律文书流程，能独立完成法律文本的撰写与修订。 4.具备优秀的沟通协调能力，能在高强度环境下稳定发挥。 5.从事法律工作满10年

岗位职责: 1.负责日常法律事务处理，包含案件查询、文件起草及审核工作。 2.组织开展调查工作，搜集并整理相关证据，协助推进案件办理。 3.提供合同审查服务及法律咨询意见，保障各项交易与协议符合法律规定。 4.参与各类法律问题的协调与解决，出具专业法律建议与支持。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，可独立应对复杂法律事务。 2.拥有较强的案情分析与逻辑推理能力，能自主处理法律难题。 3.熟悉法律文书撰写流程，可独立完成法律文本的起草与修订。 4.具备优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境下保持理性应对。 5.法律相关领域工作经验不少于10年

岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事诉讼及非诉相关业务； 2.为客户提供专业法律咨询服务，负责合同及其他法律文书的起草与审查； 3.代理客户参与诉讼程序，包括出庭应诉、谈判协商及调解工作； 4.开展法律调研，关注法律法规更新，及时提供最新法律信息与专业建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立承办案件的能力； 3.拥有出色的书面撰写与语言表达能力，能与客户及同事高效沟通； 4.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神； 5.热爱法律事业，积极面对挑战，具有持续学习与提升专业水平的意愿； 6.具有3年及以上相关工作经验； 7.薪资待遇面议

岗位职责： 1、合同管理与审查：参与公司各类业务合同、协议及其他法律文书的起草与审核工作，确保内容合法合规并保障公司权益。监控合同执行进展，协助解决履行过程中出现的法律问题。 2、法律咨询与合规支持：为各部门提供日常法律支持，就劳动法、知识产权、公司法等相关法律事项进行解答。配合推进合规体系搭建，参与制定合规管理制度与流程，降低运营法律风险。 3、诉讼与纠纷处理：协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其它争议事项，协同外部律师完成案件资料整理及进度跟进。定期归纳案例情况，输出风险防控建议。 4、法律研究与培训：关注行业相关法律法规及政策变化，评估其对业务的影响并提出应对策略。参与组织内部法律培训活动，增强员工法律合规意识。 5、知识产权管理：协助开展商标、专利等知识产权的申报、维护工作，参与处理相关侵权纠纷事宜

岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事领域的诉讼与非诉案件； 2.为客户提供专业法律咨询服务，撰写及审阅合同等相关法律文书； 3.代理客户参与诉讼程序，包括出庭应诉、协商谈判及调解事宜； 4.开展法律调研，关注法规政策更新，及时提供最新法律信息与专业建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立承办案件的能力； 3.出色的文字表达与沟通能力，能与客户及同事高效交流； 4.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神； 5.热爱法律工作，积极面对挑战，重视专业知识的持续积累与提升； 6.要求具有3年及以上相关从业经历； 7.薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责日常法律相关事务，包含案件查询、文件起草及审核工作。 2.组织开展调查工作，整理与收集证据材料，协助推进案件处理进程。 3.提供合同审查服务及法律咨询意见，保障各项协议与交易符合法律规定。 4.参与法律问题的应对与处置，出具专业建议和解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务。 2.拥有较强的案件分析与逻辑推理能力，可自主处理法律争议事项。 3.熟悉法律文书撰写流程，能独立完成法律文本的起草与修订。 4.具备良好的沟通协调能力，能够在高强度环境下稳定发挥。 5.法律相关从业经历不少于10年

岗位职责： 1.处理各类法律事务，涵盖民事、刑事、商事诉讼及相关非诉事项； 2.为客户提供专业法律咨询服务，撰写与审查合同及其他法律文书； 3.代表客户参与诉讼程序，包括出庭应诉、协商谈判及调解过程； 4.开展法律调研，关注法规政策更新，及时提供最新法律信息与应对建议； 5.配合团队完成案件流程管理与客户关系维护，保障服务品质。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底和独立办案能力； 3.出色的书面撰写与语言表达能力，善于与客户及同事沟通协作； 4.工作认真负责，具备良好的团队意识； 5.热爱法律工作，积极面对挑战，有持续学习与提升专业水平的意愿； 6.具备3年及以上相关从业经历； 7.薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责日常法律事务的处理，包含案件检索、文件拟定及审核工作。 2.组织开展调查工作，搜集并整理相关证据，为案件办理提供支持。 3.提供合同审查服务及法律咨询意见，保障各项交易与协议符合法律规定。 4.参与法律问题的应对与解决，出具专业法律建议和解决方案。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务。 2.拥有较强的案件分析与逻辑推理能力，可自主处理各类法律问题。 3.熟悉法律文书操作流程，能够独立完成法律文书的起草与修订。 4.具备优秀的沟通协调能力，能够在高压环境下保持稳定发挥。 5.从事法律工作满10年及以上

工作内容 1、全面跟进诉讼案件各环节，完成案件调查、证据整理及法律文书撰写等相关事务。 2、依据案件实际需求，配合律师推进执行程序，如对接法院、参与调解协助等工作。 3、深度参与案件讨论与复杂案情研判，为律师团队提供法律分析支持与决策建议。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与落实能力，能迅速熟悉法律法规及相关业务流程。 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，逻辑清晰，能准确传达个人见解与法律观点。 3、富有进取精神和抗压素质，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。

案件数量较多，以民商事类为主，月收入达1万元以上，现招聘合作出庭律师

三期找打磨好手两名

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：衡水创越自动化设备有限公司：1.岗位名称：电工；钳工；机械绘图。 岗位要求：*电工：组装弱电电柜。*钳工：机械设备装配。*机械绘图：会CAD，图纸分拆；大专学历，机械制造专业背景，主做桥梁模板设计与绘图。 薪资待遇：工资面议，有全勤奖和工龄奖。2.岗位名称：一线工人。 岗位要求：智能操作，机械人操作；中转学历以上，身体健康，头脑灵活。 薪资待遇：工资40007000。衡水炜晔达照明设备有限公司：1.岗位名称：普工。 岗位要求：负责铁板下料，协助焊工。 薪资待遇：月薪51008000元。2.岗位名称：办公室人员。 岗位要求：无特定要求信息。 薪资待遇：月薪3000元，公休2天。3.岗位名称：焊工。 岗位要求：无特定要求信息。 薪资待遇：月薪60009000元，设有工龄奖、满勤奖和加班补助。工作满一年后表现优秀者可电话联系。

招工，拉狐狸面包块工人，工价高长期临时的都可以拉缝都要

河北衡水招聘数控机床加工工人。

景县急需招聘熏酱卤肉师傅一名，欢迎有意者前来面谈，具体联系地点为河北衡水。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

1，具备法学专业背景或相关工作经验者优先 2，有售后销售、续费销售经验者优先考虑 3，主要负责合作客户的咨询答疑、文书整理及需求传达 4，负责客户关系维护、服务续费及转介绍等工作 年龄要求25-40岁，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责: 1.协助法务主管开展日常法律事务工作，如资料整理、合同归集等； 2.参与法律纠纷的处理过程，提供基础法律支持与建议； 3.协助维护公司合法权益，识别并防范潜在法律风险； 4.配合组织法律培训活动，增强员工法律认知与合规意识； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱法律工作，具备扎实的法律基础知识和较强的学习能力； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进法律事务处理； 3.工作积极主动，有责任感，可独立承担分配的工作任务； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与合作； 5.工作细致严谨，能准确理解并规范执行相关法律条文。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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有无工作经验都可以，工作轻松，上夜班专职兼职都可以

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【招聘】 工厂因生产量及发货量增加现需招聘‼包装工50名 ‼装卸工10名 具体要求如下: 1⃣男女不限（学历初中及以上） 2⃣能吃苦耐劳，无三高 3⃣有相关工作经验者优先 ✳薪资待遇: 包装工:4000元-5500元 装卸工:7000元-10000元 ✅包装工上班时间 上12小时休24小时 ✅装卸工上班时间: 上12小时休12小时 福利待遇:公司免费为员工，健康证、工衣、工作餐全部由公司承担，一经录用，签订正式劳动合同 地址:武强县孙庄乡工业园区 ☎联系电话: 冯先生：

招聘组装、焊接、包装。无需工作经验免费培训，长白班+全勤奖+工龄奖 招聘要求：1、年满16-48岁 男女不限、学历不限 2、有责任心、有团队合作精神、工作积极、认真！ 工作时间：早8:00-12:00 下午1:30-18:00 正式工：3000-5000元 福利：工龄奖+全勤奖 常年有活订单稳定、按时发放工资！ 地址：和平西路与西外环交叉口西行500米

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！