
行政
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上装修/搬迁经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,建立并完善标准化管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行;
2.起草并落实公司各项规章制度,规范员工行为准则,组织指导制度执行,监督实施过程并对违规情况及时纠正处理;
3.处理日常行政事务,协助上级开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜,统筹协调各部门人员安排,持续提升行政运营效率;
5.牵头公司接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范;
6.负责公司资产的全面管理,有效管控行政类支出成本;
7.管理办公场所、设施及相关场地(含租赁与维护)的日常运作;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程,并主导完成申报工作;
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务;
10.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验;
3.具备政府项目对接经历,曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先;
4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重,拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。
办公室主任(行政副总经理)
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面统筹公司行政事务管理,提升整体运营管理水平;
2.参与制定并优化公司行政管理制度,持续完善办公体系及业务流程;
3.负责公司对外联络与接待工作,协调法律事务相关外联事宜,组织各类资质、荣誉的申报与认证;
4.策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动;
5.统筹公司日常行政运作,协调各部门协作,指导并监督后勤、安保及行政支持工作,保障业务平稳运行;
6.指导、监督IT部门日常工作,推进公司信息化系统的实施与落地;
7.负责商务楼宇招租、车辆租赁、车位出租等相关经营性事务管理;
8.主持本部门日常运作,开展人员管理、培训指导与发展工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先;
2.具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任办公室主任或行政经理等管理职务,有政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先,专业咨询服务行业背景为佳;
3.精通行政管理流程,具备办公设备采购、资产管控经验,拥有安保、食堂等后勤管理实践者优先;
4.文字表达能力突出,具备优秀公关协调能力,熟悉上海市相关职能部门运作者优先;
5.具备基础物业管理和招商拓展能力;
6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统,具备一定英语沟通读写能力;
7.拥有信息化系统上线实施及相关管理实践经验;
8.具备现代管理思维,处事稳重成熟,人格魅力良好,能应对高强度工作压力;
9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协调,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神;
10.认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守信,恪守职业规范,坚决维护企业利益;
11.必须为中共党员。
职场管理岗
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、依据公司年度办公场所整体规划,编制相关预算并执行日常预算管理;
2、统筹办公场地的选址考察、商务谈判及合同签署,推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作;
3、负责办公场所日常运营维护,以及物业外包服务的监督与管理工作;
4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范,并开展执行情况的检查与指导;
5、提供与办公场所相关的行政支持服务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备五年以上办公场所管理或行政管理工作经验,具有不动产管理或大型企业相关背景者优先;
3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体规划能力,具备一定的项目管理意识;
4、思维灵活、责任感强,能够适应一定强度的工作压力。
行政经理本科及以上
岗位职责:1.日常行政管理:负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作;2.接待和会务工作:负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障;负责接待、差旅行程安排等工作;3.车辆管理:负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作;4.信息技术:负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护,做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作;5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作;6.完成部门领导交办的其它工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验,中共党员优先;3.责任心强,具备良好的沟通协调能力及服务意识,工作细致高效,能应对多任务处理;4.具备较强的文字写作能力;5.有一定的信息技术基础,能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作;6.具有C级及以上等级机动车驾驶证,能够熟练驾驶汽车。
基本工资+绩效工资+津贴,工会福利,企业年金,团体保险,三甲医院健康体检,带薪年假。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹行政各模块工作,建立并优化标准化行政管理体系,推进行政工作规范化、系统化运行;
2.起草并落实公司各项管理制度,规范员工行为准则,组织推动制度执行,监督实施过程并对违规行为提出处理意见;
3.处理日常行政事务,协助领导开展对外公共关系协调工作;
4.策划并组织实施公司各类会议及活动,统筹各部门人员协作,持续提升行政运营效率;
5.主导接待工作的统筹与管理,制定接待流程及标准规范;
6.负责公司资产的统筹管理,合理管控行政类支出成本;
7.负责办公场所的运营管理,包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障;
8.结合公司发展战略,熟悉国家及地方相关政策,掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程,并主导完成申报工作;
9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作;
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2.5年以上行政管理工作经历,需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上;
3.具备与政府部门对接经验,曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报;
4.具备较强的问题洞察与解决能力,服务意识良好,性格稳重谦和,拥有优秀的组织协调与沟通能力。
行政主管(商场含保洁/卫生管理)
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责:
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系,包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制;
·编制并执行行政类预算,合理控制支出(涉及清洁耗材、设备购置等环节)。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控(如高频消毒区、日常保洁区),制定对应清洁标准操作流程;
·全程监管危险化学品(含液体试剂)的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案(涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况),定期开展模拟演练;
·执行场所日常巡检制度,确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班(含高峰期与节假日期间人力安排);
·引入信息化管理手段(如考勤系统、巡查APP)提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历,掌握GB2894《安全标志》等相关法规;
2·有清洁服务标准化建设实践经验,持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先;
3.制度设计:可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档;
4.风险管控:善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患;
5.团队领导:具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验;
6.坚持原则,能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡;
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验文字功底扎实
1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程(如考勤、物资管理、办公秩序等),确保行政工作规范化运作。
2. 统筹行政团队管理,包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养,提升团队工作效率。
3. 负责行政预算编制与管控,审核办公物资采购、活动经费、维修费用等,降低行政成本。
4. 主导公司重要活动(如大型会议、商务接待、年度庆典)的策划与落地,保障活动效果。
5. 对接外部资源(物业、供应商、政府相关部门等),维护良好合作关系,处理行政相关外部事务。
6. 监督行政工作执行情况,及时解决突发问题(如办公区域安全、重大设备故障等),向管理层汇报行政工作进展。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理等相关专业,3年以上行政工作经验,1年以上团队管理经验。
2. 熟悉行政工作全流程,具备制度设计、流程优化及预算管理能力。
3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力,能应对复杂行政事务。
4. 原则性强,责任心重,有良好的职业素养和抗压能力,能适应灵活工作安排。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,监督公司各项制度、程序、流程的实施情况;
2、统筹员工招聘、选拔、录用工作(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案管理、维护与更新,构建人才库并开展人才寻访与引进;
3、办理员工职务任免、岗位调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出勤、公务出差及请休假管理,对接各项社会保险事务;
4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产及车辆调度等日常行政事务;
5、负责办公资产的采购登记、台账建立、定期盘点、资源配置与监督管理;
6、维护公司整体形象,管理办公环境布置及绿植养护等工作;
7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同),组织管理层例会及日常会议,编写会议纪要;
8、制定全员办公用品配置标准,组织实施设备、耗材、文具及事务性物资的采购与领用管理;
9、参与公司人力资源战略规划,执行薪酬福利方案,组织开展新员工基础入职培训;
10、策划并推动全员大会的召开,组织年度评优总结与表彰活动;策划文体活动及公司庆典,增强团队凝聚力;配合外部交流活动,提升企业公共关系;
11、统筹各部门文书资料的收集与归档,提供业务指导,建立合同登记台账并做好合同档案管理;
12、统筹公司来访接待工作,组织重要会议并落实会务保障;
13、负责公司印章、打印文印的日常管理,以及邮件收发、报刊订阅与分发事务。
任职要求:
学历专业:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验:
1年以上行政或人事助理相关工作经验,优秀应届毕业生或实习生亦可考虑;
高级管理岗位
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文案撰写文字功底扎实人力经验秘书管理体系建设优化前台接待流程制度制定/优化50人以上团队后勤管理大型活动组织经验空间环境规划管理日常英文会话能力
1.综合运营管理、培训指导
2.医疗美容机构综合管理部门负责人
3.大堂管理岗位,统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务
4.具备标准化流程操作经验者优先,有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑
律所行政人员
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验律所 行政 人事
【工作内容】
1,主要承担律所人才引进工作(对外推介并接洽有意加入的执业律师,宣讲本所管理机制与执业价值观,对接有意向转所的律师人选),占比约75%;
2,办理全所律师及合伙人的执业信息变更与年度注册手续,占比约10%;
3,协助处理律所与监管机构之间的联络及行政事务响应,占比约5%;
4,统筹律所每月开放日活动安排,协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作,占比约5%;
5,落实所内重要活动的后勤保障工作,协调各类资源确保日常运营有序进行,占比约5%;
【任职要求】
1,本科及以上学历,法律专业背景优先;
2,具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先考虑;
3,具有对外联络或人员管理实操经验者优先;
4,持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力;
5,了解行政接待规范,熟悉招聘流程,具备律师行业人脉资源者优先
上海汽配厂/急招320一天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
冷菜包住1-2人月结
招聘冷菜中工,月薪7500,俩个人做,好干能学到东西,春节放假,宿舍300米,每月20号发工资,月休四天,只限,打电话联系。 联系电话张厨
日结480/动物饲料搬运工(包食宿)
9000-14000元/月
搬运工包住包吃五险高温补贴交通补助餐补6-10人日结全职
日薪资:400---500
可兼职,可长期,日结/都可人走账请
工作时间八小时提供吃住没有押金。
有无经验都可以,免费吃住环境好
上海闵行区招聘岗位:【工程技工】--高端服务式公寓招聘长期正式工,找兼职工作的勿扰谢谢(^
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘岗位:
【工程技工】--高端服务式公寓
招聘长期正式工,找兼职工作的勿扰谢谢(^^)
岗位要求:
年龄45 岁以下,必须有低压电工证书,有高低压电工证更好;可接受夜班工作。
岗位详情:
上二休二,全部上夜班,有夜班津贴:20 元/天。上班时间:20:00-8:00,薪资税前 5-6K,包吃包住,住在公寓内,没有任何通勤压力。法定节假日上班有三倍薪资,入职即缴纳上海地区的五险一金。
上班地点:上海市闵行区老沪闵路 2460 弄
联系人:简女士
电话:
同号,可以直接加我,备注好你的姓名,看到就会通过,谢谢(ˊᗜˋ*)
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司
云南水电公司招高级行政:
集团水电公司直
签,五险一金,
8000元;
2、学历:本科及以上;
3、水电专业优先,形象气质
佳,普通话标准、声音甜美;
4、身高:1.63米以上;
5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
切配店长厨师长
西岸梦中心东南亚炭烤融合
需店长一名工资9-1.1
厨师长一名工资9-1.1
切配阿姨或者大叔 一名 45-5000
包食宿和交金 做六休一
后续会走连锁 发展空间较大
感兴趣联系 王:
上海招聘:西餐厅领班/主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责西餐厅日常运营管理
1、负责西餐厅日常运营管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:西餐厅领班/主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、负责西餐厅日常运营管理,监督服务流程执行,确保服务品质符合品牌标准<br/>2、统筹安排员工班次及工作任务,指导服务员完成餐前准备、餐中服务及收尾工作<br/>3、定期检查餐厅设施设备状态,及时报修维护,确保营运安全<br/>4、处理宾客投诉及特殊需求,建立有效的客户关系管理<br/>5、协助制定员工培训计划,提升团队服务技能与专业知识<br/>6、监督食品安全及卫生管理制度执行<br/>7、分析营业数据,提出服务改进方案及销售建议<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历,酒店管理或相关专业优先<br/>2、1年以上国际品牌酒店西餐厅服务或管理经验<br/>3、熟悉西餐服务流程及标准,掌握基本西餐知识<br/>4、具备良好的英语沟通能力(口语流利者优先)<br/>5、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑<br/>6、具备较强的团队管理能力及突发事件处理技巧<br/>7、工作责任心强,能适应倒班工作制
文员,助理,销售,行政等等
3000元/月
文员
每天工作八个小时,上班时间不限,灵活调整,底薪3000+提成,做六休一,工作认真,细心,做事利落,灵活,效率高者优先,兼职都可以,时间灵活,宝妈也可,主要是拍摄二手品牌衣服上传闲鱼平台,易学简单。
行政总厨面点炉灶师傅包子
招聘
品牌非遗面馆(早茶楼)
点心主管1名 (15000-20000)。 (有10年工作管理经验)
点心师2名
(8000-10000)
早茶店行政总厨1名
(15000–18000)
包汤包师傅2名
(8000-10000)。
生煎包师傅1名
(7000-9000)
浇头炉灶师傅3名
(8000-10000)
包吃住,宿舍有空调,洗衣机,冰箱,无线网。
要求服从管理,做事认真勤快,有责任心优先
电话:(同)
行政前台8k~12k+房补+五险一金+年
8000-12000元/月
前台经验不限大专及以上大专及以上学历五险一金有空调全勤奖公司/写字楼加班费节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
一、岗位职责:
1.接待与服务
•负责到访客户的迎送、登记及引导工作,确保客户获得专业且友好的接待体验。
•及时接听前台来电,准确完成电话转接并做好关键信息的记录与传达。
2.办公环境与设备管理
•保持前台及公共区域的整洁有序,营造良好的办公环境。
•对常用办公设备(如复印机、打印机、电话系统等)进行日常巡检与基础维护。
3.文件与物资管理
•负责各类信函、快递、文件的接收、登记与分发,确保流转及时无误。
•统筹办公用品的采购计划、入库管理及领用登记,保障日常物资供应充足。
4.会议与活动支持
•协助完成会议室的预约、布置及相关设备调试,保障会议顺利进行。
•参与公司内部活动(如团队建设、年度庆典等)的筹备与执行工作。
5.其他日常事务
•负责饮用水补给、交通票务(如机票、火车票)预订等行政支持事项。
•协助对接外部单位,包括供应商、物业等相关事务沟通。
二、任职要求:
1.教育背景
•本科及以上学历(形象气质优秀者可适当放宽),熟练掌握电脑基本操作。
2.工作经验
•不限
3.技能要求
•熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PowerPoint)。
•具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。
4.个人素质
•外形端正,举止得体,具备较强的亲和力和服务意识。
三、福利待遇:
1.前三个月无责任保底薪资8-12k
2.每月700元住房补贴+餐费补助
3.超长带薪年假
4.每月200元孝心津贴
行政专员
**招聘简章**
**职位名称:行政专员**
**招聘人数:1名**
**工作地点:上海市宝山区顾村镇**
**工作时间:做五休二(周一至周五,周末双休),法定节假日正常休息**
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###**岗位职责**
1.负责公司日常行政事务,包括文件归档、资料整理、办公环境维护等;
2.协助会议安排、活动组织及来访接待工作;
3.管理办公用品采购、库存及费用报销;
4.协调各部门需求,对接内外部沟通事务;
5.完成上级交办的其他临时性工作。
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###**任职要求**
1.**年龄要求**:25-38周岁;
2.**学历要求**:高中及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先;
3.**工作经验**:1年以上行政或文职类工作经验,熟练使用Office办公软件;
4.**能力要求**:
-性格开朗,沟通表达能力强;
-责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
-工作细致高效,能适应多任务处理。
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###**福利待遇**
面议(根据经验及能力提供行业竞争力薪酬);
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###**应聘方式**
合则约见,面试时间及地点另行通知;
联系人:李先生。
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**公司秉承公平、公正的招聘原则,欢迎优秀人才加入!**
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**注意事项**
-本岗位工作地点为宝山区顾村,请确认通勤便利性后投递;
-应聘者需保证提供信息真实有效,如有虚假将取消录用资格。
生产主管/车间负责人(食品厂)
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。
【您的职责与价值】
1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标;
2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境;
3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定;
4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时;
5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持;
6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍;
7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化;
8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅;
9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。
【我们期待您具备】
1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑;
2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势;
3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑;
4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作;
5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。
【我们愿为您提供】
1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报;
2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升;
3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心;
4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
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