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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,提供免费吃住,每周可预支工资。
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2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8500,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
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四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
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行政人事岗位
4000-5000元/月
人事专员
不是舒服钱多的工作,真诚找长期工作的来面试,不是不要东问西问!
人品技能不行勿扰,表格做的不行的别来,欢迎放弃幻想,踏实真干的实干家
需要人证社保合一
看好了
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的'核算。
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行。
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略,报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
19、建筑业的资质维护,证书管理
任职资格:
1、专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力;
3、熟悉办公软件的应用和操作。
4、人力资源师优先
5、建筑业经验优先
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
小小自媒体有限公司
150-300元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
兼职兼职18岁就可以做、每天150+、不限男女、每天晚上结工资
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事专员:免费两餐,提供住宿、性格开朗、
工资:月薪底薪4500高额提成 50%=综合薪资8000
招副岗提成:500~1000
(督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、)
工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备工作。在此过程中 ,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班
工作时间:上午11点到晚上9点,上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间
【福利待遇】 包吃包住 月休四天
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招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业;2025届、2026届未就业高校毕业生,或16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习(含省外),并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为7人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为滁州明光市分公司。
清理垃圾消防安装
招聘后天7出发明光小区检查2人。
工作内容:一人一组,去小区检查环境,有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用。
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年龄:18-25
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工期:6天
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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。基本要求包括:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;无违反犯罪记录;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;以前从未参加过就业见习(含省外);满足岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容涉及大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险;部分工作地可提供食宿。招工人数为7人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为滁州明光市。
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