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岗位职责： 1.负责药品销售、用药咨询及处方审核辅助工作，确保顾客合理安全用药 2. 执行药品验收、陈列、养护及效期管理，保障药品质量与储存规范 3.熟练操作收银系统，完成日常结算、库存盘点及销售数据登记 4.维护药店整洁环境，提供热情、专业、有温度的顾客服务 5. 配合店长完成健康宣教、会员管理及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或持有药士/药师资格证者优先 2. 有药店店员、医药销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基础医学常识和沟通能力，责任心强，服务意识佳 4.遵守《药品管理法》及相关法规，恪守职业操守 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责药品销售、咨询与用药指导，确保顾客合理安全用药 2. 执行药品验收、陈列、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.熟练操作收银系统，完成日常结算、库存盘点及销售数据登记 4.维护药店整洁环境，配合开展健康宣传、会员服务及促销活动 5.遵守《药品管理法》及GSP规范，严守职业操守与信息安全 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或持有药师/营业员资格证者优先 2. 有药店店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础医学、药学常识，沟通表达清晰，服务意识强 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同医药零售行业价值观

招聘酒店前台，要求有酒店工作经验，服从管理，上进心强，不招暑假工。薪资范围3000-5000元/月，底薪2600-3200元/月，发薪日期为每月6日。社保类型为五险。提成方式包括销售额提成，以及会员卡、小商品、好评提成。奖金补贴包含包吃、包住、夜班补助、加班费、全勤奖、工龄奖。同时招聘服务经理，要求长期稳定，岗位晋升空间大。

招聘客房经理。薪资为4000起。岗位职责包括：管理并协调客房部门的日常工作；确保所有房间保持干净整洁和有序的状态；根据客户需求提供优质的服务体验；与其他部门和团队合作以确保客人的满意度；对员工进行培训和管理以提升服务质量和工作效率；跟进客人投诉并进行解决方案的制定和实施；提供市场营销策略和建议以提高销售额和服务水平。任职要求：有相关工作经验者优先。

招聘客房服务员，负责房间卫生打扫，确保客房干净卫生。薪资范围3000-6000元/月，底薪2800元加计件提成，另有全勤奖。发薪日期为每月15日。

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子弟薯片工厂急招200人 ***告别中介*** 一、招聘详情 岗位：分拣、包花、打包、贴标签等，手工活 要求：16-50岁，身体健康即可 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

全程长白班，夜班均可选择，男女不限，夫妻工安排夫妻房 年龄18-55岁，会写名字，就可面试上岗 工作只做鲜花： 包装、分拣、打包，工序简单，有人带，零基础也能干 薪资待遇 月薪5000-6000元 包吃住 入职需带身份证件即可面试，通过后入职，当天安排上班

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金 核心工作内容：主要负责生产电子产品包装，组装，贴标签 岗位基本条件：16-55周岁，无经验均可，男女不限，学历不限， 身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1.负责咖啡的打包打包分拣。 2.操作打包机。 3.完成每日生产任务。 【职位要求】 1.年龄16-50岁，男女不限。 2.识字，会填表。 【工作时间】 每周日休息，月休四天，两班倒。 【薪资福利】 1.包吃住，月薪5000-600元。 2.特殊岗位补贴500-1000元。 3.。 4.上班一周可预支500。 联系方式：