深圳坪山招快递员，公司提供三轮车，工资8-12k。身体健康，年龄18-45岁。有意者联系

京东物流配送员

1.招顺丰快递小哥，定点服务深圳福田竹子林片区收派业务 2.吃苦耐劳，计件计提 3.国家法定节假日三倍工资，有高温补贴、生日礼物和各种节日福利 4.免费提供公司电动车，免费培训 要求： 1.吃苦耐劳，有服务意识 2.有效沟通，及时调整自我，提升效率 3.配合服从区域运营管理，有协作精神 欢迎直接来线下面试地址深圳市福田区竹子林越众小区10栋1楼顺丰驿站（嘉禾便利）

京东快递 诚聘快递员、专揽员 8000-15000(上不封顶) 五险一金 入职自带配送工具或租赁公司提供车辆 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利工作内容: 1、按照公司要求安全、快速、准确完成日常收派件工作 2、开发收派区域内的新客户，维护老客户。 招聘要求: 1.45岁以下，高中及以上学历，无不良嗜好; 2.有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用。 3.工作地点：深圳市福田区华强南 联系电话:

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.使用智能终端设备准确录入收派信息，及时更新物流状态 3.主动联系客户，协调收派时间，妥善处理签收、拒收及异常件事宜 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，保障作业安全 5.遵守公司操作规范与交通法规，服从调度安排，高效完成每日任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础读写能力，能熟练使用智能手机及常用APPn3.有责任心、服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 4. 无犯罪记录，征信良好，持有有效身份证件 5.有快递、物流或同城配送经验者优先，接受新手入职培训

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务体验 4. 妥善保管快件及配送装备，每日完成车辆与装备清洁维护 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础读写能力，能熟练使用智能手机及常用APPn3. 有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活排班 4.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，团队协作意识强

工作地点在深圳龙华清湖和油松附近。工作内容把公司分配给自己分配的固定区域收件和派件完成，开发自己区域里的潜在客户和维护现有的客户。服从领导安排，新手有专人教。公司可免费提供三轮车使用，包住不包吃。有。（快递熟手自带车优先考虑安排）快递工作辛苦，有想赚钱意愿的直接电话联系。非诚勿扰谢谢。

负责派送和揽收快递

深圳市南山区招工地小工/杂工

招聘室内电梯操作人员，负责高层建筑室内电梯操作，每天工作十小时，薪资5300元，提供住宿，不包吃。工作地点位于深圳市龙华区观澜地铁站附近。有意者可报名。

深圳市招钢筋制作

深圳宝安招二次结构木工

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拼多多上门取件招聘取件员1名能吃苦耐劳能骑电动车能弄明白手机月工资5000～8000不等招聘地址福成五期联系电话

快递配送员工作地址:小区内配送，老小区最高六搂18岁以下工资6000左右；18岁以上工资10000到15000不等，计件制16到58左右都可以，18岁以下

洪庙快递公司招聘：快递员多名！45岁以下，要求C1驾照计件制，多劳多得月工资9000至15000左右公司有食堂，中饭晚饭都有名额有限，先到先得！联系电话

二姑包子旁兔喜快递中通招客服取件员拉货师傅和小时工身体健康工资面议电话取件员是6500~7500左右

招聘：荔江镇顺丰快递招聘快递员一名薪资：4000-5000荔江镇顺丰快递诚聘快递员1名，高中或中专以上学历。主要负责县城到乡镇的货物运输与派送，工作区域包括荔江镇、真龙镇，每天需完成两趟配送任务。要求能熟练驾驶小货车，有快递行业经验者优先，踏实肯干，责任心强。需试岗一天，通过后正式上岗。工作内容具体如下：1.按时完成每日货物拉运及派送任务；2.保证包裹安全、准确送达客户手中；3.配合团队完成日常调度与交接工作。任职要求：1.能适应户外工作，具备基本沟通能力；2.有驾驶经验，能独立操作小货车；3.工作认真细致，服从管理，具备良好服务意识。欢迎踏实勤劳、愿意长期发展的朋友加入，共同成长。

工作地点：深圳、广西凭祥、需要外派其它区域 【岗位职责】 1. 统筹东莞、广西凭祥地区物流业务运营，制定战略规划并推动落地，优化仓储、运输及供应链全流程管理。 2. 统筹东南亚分公司运营管理。 3. 主导物流数据分析，运用统计学、运筹学工具优化资源配置，降低成本并提升服务效率。 4. 管理物流信息系统（如WMS、ERP），推动条码识别、RFID、GPS等技术应用创新。 5. 跨部门协同合作，主导重大项目执行，确保运营目标高效达成。 6. 开拓客户资源，挖掘新业务机会，维护客户关系并提升满意度。 7. 负责团队搭建、绩效评估、培训与发展，打造高绩效运营团队。 【岗位要求】 1. 学历专业：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业。 2. 经验技能： 2.1 经验不限，具备跨区域（如东莞、广西的陆路/及海运业务经验）业务协调经验者优先。 2.2 精通仓储、运输及供应链全流程，具有成功降本增效案例。 2.3 熟练使用WMS、ERP系统，掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）。 2.4 熟悉物流成本控制、绩效评估及安全管理，持有相关资质证书者加分。 3. 软性能力： 3.1 卓越的沟通协调能力，能高效联动内外部门推动项目。 3.2 强大的团队领导力，具备10人以上团队管理经验。 4. 行业认知：对“互联网+物流”模式有深刻理解，熟悉行业趋势及政策法规。 5. 其他要求： 5.1 适应高频出差，持有护照及驾照，可即时到岗。 5.2 具备客户资源开发能力或行业资源者优先。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬：薪资10K-20K+绩效奖金+股权激励（具体面议）。 2. 发展空间：晋升至集团高管通道，参与战略决策。 3. 福利保障：五险一金、年度体检、带薪年假、差旅补贴。

上班时间 4:00-8:30+13:00-15:30左右 熟悉快递操作流程， 监督和管理后勤操作员的日常工作 会挪9.6车辆 月休2天，入职买社保五险，包吃住 综合薪资6-7K左右

优达运输公司在广东省深圳市急招物流员5名，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5000-8900元，加班有补贴，有意者速联系。

工作内容：骑电动车把客户买的商品送到客户手上，配送 范围0-3公里以内，新手有师傅带 薪资: 日薪资:350-500/天 月薪资:10000-15000上不封顶 【人走账清!概不拖欠!】 工作时间:八小时月休4天，其他时间可自由安排 要求:会骑电瓶车会导航，无案底能办健康证

把水送到指定位置，空桶收回，安置。

招聘仓务助理，薪资范围为5500.0至10000.0元。 岗位要求：高中及以上学历，物流专业优先；一年以上相关岗位工作经验；具备一定英语基础；工作细心谨慎。 岗位职责：根据主管安排定期盘点库存；卸货时核对箱唛和量度纸箱尺寸；选择货物摆放的仓位和高度；引导装卸工人和叉车司机进行货物装卸；如实记录货物异常情况，填写打理纸和板头纸；按照装柜资料装柜，检查货柜安全及湿度后按相关要求装配货物；负责执行客户的其他操作要求，如换箱、更改箱唛等；记录货物异常情况；核查货物摆放状况和仓位利用，对不合理摆放及时纠正；确保库存盘点准确；完成上级领导安排的其他工作任务。 薪酬待遇面议。公司福利包括五险一金、商业意外险、午餐补贴、生日会、班车接送、带薪年假、年度体检及法定假期等。

专职：8000-14000元/月+绩效奖金+补贴 兼职：30-35元/小时（多劳多得，一个班次四小时） 免费使用仓库的车辆、电池和配送装备，且0押金 工资月结：15号 工作内容： 负责生鲜等商品的取件、配送及签收； 确保配送物品完好无损，按时送达客户指定地点； 配合平台系统操作，及时反馈配送异常情况； 维护配送装备（电动车/保温箱等）整洁完好。 .年龄18-48岁，身体健康，能适应户外走动及骑行； .仓库免费提供车辆，电池和装备； .会用导航软件，责任心强；无经验可培训； .时间灵活，可接受午晚高峰、周末或夜间排班。 时间: 早班6:30-19:00 中班9:00-21:30 晚班11:00-23:30，门店有高峰低峰期，1-2小时的休息时间，配备休息室，月休4天，门店排班有事报备请假

明天尚海阳光，两个人，一人3小时，差一人。广东深圳

承包区域收派工作

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要有外派海外建仓经验 一、职位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存储与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储运输等环节的操作体系，构建高效运转的运营机制； 3、制定科学有效的海外仓运作监控方案，优化仓储、配送等关键流程的管理方式及绩效考核指标，落实全过程监督与执行管理； 4、通过业务与系统流程的协同改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、快速响应销售端业务需求，主动提出可行解决方案，并推动方案落地执行； 二、职位要求： 1.大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库运营管理经验者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动力和跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压能力佳，适应跨国工作环境； 6.熟练操作计算机，精通办公软件及物流管理系统的使用； 【公司情况】 1、公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快，团队年轻，沟通无障碍； 2、入职购买五险一金（社保一档），依法享有国家规定的各种法定假日； 3、只要你足够优秀，踏实肯干，各种优厚的奖金等你拿； 4、每月固定生日会下午茶，节假日礼品多，各种员工活动、月度聚餐； 5、有完善的薪酬、培训、晋升体系。 6、每月15号发工资，追求务实高效的工作作风。 7、公司都是90/00后小可爱，欢迎加入一起快乐搬砖啦~

快递员： 1、负责快件的收、派工作； 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，服务好每一位客户； 3、协助分（点）部负责人处理其他应急事务。 4、执行能力强，服从公司的各项工作安排 65、需要自带三轮车，不愿意自带三轮公司可以公司租赁。 仓管： 处理网点异常快件，和基本的运营数据，日常的网点操作 : =========【岗位要求】========= 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验、退伍军人或有销售经验计件工资，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1. 物流体系与团队管理 搭建并持续优化国际物流运营流程，全面负责物流团队的日常运作、合作方考核及人员培训；组织定期业务沟通会议，开展月度总结、复盘与流程改进。 2. 跨境运输全链路管理 规划并执行海运、空运、铁运、快递及多式联运等国际运输方案，涵盖整柜、拼箱、散货及特种货物运输；全程跟进订舱、拖车、装卸、在途监控、到货签收各环节，及时处理异常情况如丢件、破损、延误等问题。 3. 供应商与渠道管理 甄选、评估并维护货代、船公司、航空公司、海外代理及仓储服务等合作伙伴；实施周期性比价与议价机制，控制物流成本，优化运价结构，并完成合作协议签署。 4. 关务 & 单证协同 统筹进出口报关、报检资料审核工作，协助完成清关流程；指导团队准确制作装箱单、商业发票、提单、原产地证明等物流单据，确保单证相符、符合合规要求。 5. 客户 & 内外部对接 联动销售部门，同步物流进展，回应物流咨询；妥善处理客户提出的物流投诉与特殊需求，持续提升服务体验与满意度。 6. 风险与合规管控 识别跨境物流中的潜在风险（如关税变动、查验、扣货、地缘政治影响等），制定应急预案；落实出口管制和海关监管要求，保障各环节合法合规。 7. 数据报表与复盘 收集并分析物流时效、成本支出、破损率、异常发生率等关键指标，定期编制物流运营报告；通过问题复盘推动运输方案与操作流程的持续优化。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上从事物流管理、国际贸易或供应链相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 具备较强的逻辑思维能力，能高效分析复杂问题并提出可行解决方案； 拥有项目管理、成本分析及风险控制相关实践经验。