主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元+丰厚提成 每月休息4天

任职要求：掌握常用办公软件，具备高中及以上学历，不限性别

一个让你实现自我的家！ 岗位职责：协助完成日常行政及事务性工作 早8晚4点 午休1.5小时 不加班 不用自己找客源 多个职位招聘，助理，文员，销售 想赚钱就来，上不封顶 国家法定节假日 休息日 岗位福利：节假日礼盒 公司团队团建峰 薪资待遇：月薪无责 3000-6000 多劳多得

岗位职责：协助完成日常行政及事务性工作 早8:20晚4点 午休1.5小时 双休，法定假日休息，不加班 不用自己找客源，资料全部是公司提供的有效资料。 多个职位招聘，助理，人事，销售 想赚钱就来，上不封顶 国家法定节假日 休息日 岗位福利：节假日礼盒 公司团队团建峰 薪资待遇：月薪无责 3000+ 多劳多得

主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元加高额提成 每月休息4天

岗位职责： 1. 负责文件、档案及资料的规范化管理，包含资料的整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和流转。 2. 协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理员工劳动合同；优化人员管理制度；发布招贤信息，筛选简历，组织并协调面试流程。 3. 承担薪酬福利相关事务，涉及绩效考核执行、薪资核算及福利政策的落实与跟进。 任职要求： 1、做事细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极向上，富有正能量

任职要求：掌握常用办公软件，具备高中及以上学历，不限性别

主要负责招聘主播，经验不限，提供带教培训 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元，另享高额提成 每月休息4天

岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘与补充 岗位福利: 早九晚五 工作时间规律 无责任底薪3000元 绩效提成 月休4天

岗位职责： 1.负责文件、档案及资料的规范化管理，包括整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。 2.协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理劳动合同，优化人员管理制度；发布岗位需求，筛选简历，组织并协调面试流程。 3.承担薪酬福利相关事务，落实绩效考核执行，推进薪酬核算及福利政策的实施。 任职要求： 1、工作细致严谨，态度认真负责 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格积极乐观，富有团队正能量

招聘保安：965医院（原222医院）招保安，63岁以下，身体健康，退伍军人党员优先，开无犯罪证明。联系电话

招二保焊/气焊

吉林市港华燃气管道改造，招管工，焊工，要有队伍（3-4人一组1管2焊）能包活的联系

吉林市永吉县招工地力工、钻机

招聘钢厂维修工，签一年合同，要有焊工证，工资7500管吃管住（加班有加班费）平均一个月10000左右工作地址:吉林鑫达钢铁有限公司，联系人：

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有责任心，学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先

1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

负责招聘岗位信息发布，简历筛选，面试安排，录用沟通及入职前资料准备，信息录入与统计。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

招聘：发布职位、组织面试，办理入职与离职手续； 员工关系：管理劳动合同、协调员工沟通，策划团队活动； 培训：规划新员工入职培训及岗位技能提升课程； 档案：负责人事档案管理，完成各类数据统计工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工作内容 1. 接听骑手或客户来电，主要以对接骑手为主，协助骑手定位门店、完成取货。 2. 主动外呼，对配送延误的骑手进行电话提醒，督促其尽快到店接单。 3. 实时跟进商品发货进度，第一时间与用户沟通处理异常情况。 4. 使用在线聊天工具，快速准确地回应客户咨询。 5. 跟进用户订单状态，确保货物按时发出。 任职要求: 具备良好的通话沟通能力，发音清晰，表达规范，使用礼貌用语，有客服电话工作经验者优先考虑，可配合轮班安排。 薪资构成: 底薪2000+全勤奖200+其他补贴300+绩效奖金+班次补贴+专家认证奖励+反馈激励金 首月保底薪资4000+200全勤奖励 工作时间: 高班: 晚18:00-凌晨3:00 / 晚17:00-凌晨2:00 白班: 上午8:00-晚5:00 / 早9:00-晚6:00 夜班: 晚11:00-早8:00 / 晚12:00-早9:00 需接受倒班制度 每月休息四天 公司环境舒适，团队协作氛围积极，同事间相处和谐

想干个下午的小时工，8点之前下班的，联系电话

工作内容： 1、接听骑手或客户来电，主要以对接骑手为主，协助骑手定位门店、完成取货。 2、主动外呼，针对未及时到店的骑手进行电话提醒，督促其尽快完成到店接单。 3、通过在线沟通工具，快速准确地回应客户咨询，提供有效支持。 4、实时跟进商品发货进度，主动与用户保持联系，提升服务体验与满意度。 5、跟踪订单状态，确保货物按时发出，保障履约效率。 任职要求： 具备良好的电话沟通能力，发音清楚，表达规范，使用文明用语，有客服相关经验者优先考虑，可配合班次调整。 薪资构成：底薪2000＋全勤200＋社保补助1000＋交通补助300＋绩效奖金＋班次补助＋专家认证奖金＋反馈奖金 工作时间： 高班：晚18:00-凌晨3:00/晚17:00-凌晨2:00 白班：上午8:00-晚上5:00/早9:00-晚6:00 夜班：晚11:00-早8:00 需接受轮班安排，每月轮换班次。 月休四天， 团队氛围积极，同事相处和谐。

招聘：招干活的工人，干活地点在九站，150一天，长期活，后期一天就几个小时的活！招 年龄30-65岁，联系电话：

营业厅多岗位招聘 宝妈可做兼职可选 客服营业员业务司机等岗位 月休4天缴纳五险

招聘小时工:会骑电瓶车 白天9:30-12:30点 晚17:00—20:30点 工资12-15/小时 工作地点:铁道大学 其他时间点也可以，面议 ☎

诚招订单员 工作时间: 上午9:00—下午4:00 周六日双休，法定假日休息 福利待遇： 五险、带薪旅游、过节礼物 公司自有微波炉、饮水机 老员工一对一带，接受无经验。 男女不限！无学历要求 岗位要求： 1.会基本的鼠标、键盘运用 2.年满22周岁 综合薪资：4000＋ 【联系人】王耀 【联系电话】（同步）