全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景，工作稳定且可持续。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，提供年假及五险一金 【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前支持服务 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，推广难度较低 【薪资福利】 相关福利：标准社会保险、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 其他待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度体检、旅游奖励等 【薪资待遇】 - 综合底薪浮动区间为2500-6000元 + 业绩提成奖励（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上平均收入8000-12000元 - 无经验要求，入职即享带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话清晰流利，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好沟通表达能力 - 踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度（含两小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2-4周为单休，法定节假日按国家规定享有带薪假期 备注：具备同类型岗位工作经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

薪资结构：工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪3000(无责)+吃住补贴800+全勤200+奖金 转正薪资为:底薪4000(无责)+吃住补贴800+全勤200+奖金 发薪日为每个月15号 工作时间：早九晚六 每个星期休两天 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括员工资料筛选·、文件整理、资料归档及信息录入； 2、协助各部门进行办公用品管理及内部沟通协调； 3、 需要给公司内部员工进行相关知识的培训 4、 需要掌握基本的管理团队的能力，没有经验公 司会给予帮助学习。 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel等常用工具； 2、工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配任务； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、学习能力强，能快速适应工作环境并持续提升工作效率。

岗位职责: 1. 协助完成光伏项目相关资料的整理与归档 2. 负责日常办公事务及部门间沟通协调 3. 按时完成上级交办的其他工作任务 1. 善于沟通，工作认真细致，责任心强 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能不断提升自身业务能力 4.急招一名文员，会基础电脑操作，简单P图 ！！！有意者可直接到公司面谈

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队意识。

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。

短期急招.办公室文员（昭阳区就近） 岗位名称：短期文员兼职 工作地点：昭阳区昭通大道与腾飞路发达广场 工作内容： 1.协助整理办公文件、录入基础数据（Excel表格），无需复杂操作； 2.接听日常咨询电话、登记来访信息，简单接待工作 任职要求： 1.18-35岁，学历不限，经验不限 2.细心负责，做事有条理，能按时完成分配任务； 3，每天工作6小时（9:00-17:00，午休1小时）。 薪资待遇： 4.18元/小时，周结（每周五结算上周薪资），无拖欠； 5.提供午餐、饮用水，环境舒适； .完工后可开具实习工作证明（如需）。 联系方式（微信同号，备注“文员兼职+姓名”） 报名截止：2027年1月22日，招满即止 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

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大理白班8:30-19:30点150一天用一周左右【工作类型】白班（9—7点）【服务地址】大理下关拾叁月洱海夏家村【服务内容】做一家三口的饭，简单的卫生（120）【客户要求】做饭好吃【工资预算】150一天【联系电话】高老师（）

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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工作内容： 1、负责日常文书处理及客户跟进，包含文件整理与信息归档； 2、具备独立视频剪辑能力，熟悉自媒体运营基本逻辑； 3、工作时间早九晚六，每月休息四天 岗位要求： 1. 熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力，可独立完成拍摄与剪辑任务 4. 执行力强，工作认真负责，积极进取

有人随时发名单，新单位 岗位：文员 要求做过 ，善于沟通，身体健康，高中或中专以上学历，会简单电脑。 薪资待遇：免费两餐，免费住宿，综合工资6000-6500元 工作时间：长白班 上五休二

工地找文员，会资料归档，材料整理人员信息收集，有一定的抗压能力，长期稳定着联系。公司包吃包住。

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岗位职责： 1.热情接待游客，提供礼貌周到的迎送与引导服务 2. 协助游客完成拍摄流程，包括场地指引、简单布景配合及秩序维护 3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并检查设备基础状态 4.主动观察游客需求，灵活应对咨询与突发情况 5. 配合团队完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有较强的情绪管理能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘 5.具备基础摄影常识或文旅行业服务经验者优先

岗位职责： 1.操作数控折弯机等设备，完成钢板、型材等金属材料的精准折弯加工 2.根据图纸及工艺要求进行首件确认、过程自检与质量记录 3.负责设备日常点检、简单维护及工作区域5S管理 4.配合生产计划按时保质完成折弯任务，及时反馈异常问题 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有工厂折弯工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，能适应车间工作环境 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病 5. 具备良好的纪律意识和团队协作精神

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力能出外勤、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

机修电工/焊工持有电工/焊工特种作业证，具备相关实操经验，18-45周岁，能接受两班倒及车间基础防护作业薪资福利:6500-7000元/月，缴纳五险工作环境：车间少量粉尘；班次：12小时两班倒；厂区提供住宿，入职即发放饭卡工作地址:云南大理

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