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不打电话，真的不打电话！！！不要质疑，那些给说网销去了要你打电话的不是我！！！ 工作内容： 1.公司给到的优质客户资源，无需打电话线上打字沟通： 2.客户会自己主动添加至企业微信成为好友，通过企业微信为顾客提供相关的服务，维护客户进行单聊即可；（ps：自有平台，客户都是主动添加为我们的企业微信，所以不需要自己去找客户，直接登录窗口聊天就行） 3.应用公司良好的资源和平台合理进行有效工作 任职要求： 1.年龄要求在18-30岁之间，男女不限，有上进心，想挣高薪（付出和收获是成正比的） 2.全职工作，有意向可直接投简历，学历经验不限，有无经验均可（一对一带） 3.为人正直，有良好的职业道德，良好的语言沟通能力。 薪资结构： 底薪+全勤+社保+提成+奖金。综合下来6k-上不封顶 公司福利： 1.公司经常举办团建活动，公司氛围好，90后00后团队 2.每个月15号准时发放工资，实际上大部分时间是提前发的，老板高兴了说不定月初就发了，但绝对不会推迟，这是重点也是实力，嘻~~~ 3.不开会，同事关系简单，只有专心做业绩，氛围很好，大家都是互帮互助的；氛围真的很好，其他的不说，老板天天请客，他不请客鼓捣他请 4.公司节假日福利，生日福利，年假，产假，陪产假，婚假，定期团建，员工旅游，达标奖金 老板天天请吃下午茶，同事天天唱歌给你听 不加班！不加班！不加班！

岗位职责： 1、负责后端推广销售工作，前端会有直播间引流获客，定位意向人群，流量稳定； 2、对新媒体引流的客户进行日常维护和客户关系建立，精准挖掘客户需求，促进客户转化和成交； 3、提供工作手机和工作微信，使用企业微信进行客户服务工作，包含但不限于客户的破冰、需求挖掘及建立客户粘性； 4.熟悉社群运营规则，掌握企业微信的使用方法，包括客户的标签管理等； 任职要求： 1、接受新人小白 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询，能够熟练使用企业微信进行工作，不会使用到个人微信； 3.有较强的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动； 4.对客户服务有热情，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5、工作积极主动，责任心强，能适应团队合作。 工作时间： 9:30-18:30，周末单休（完成业绩可多休），节假日正常休 福利待遇： 客单价高，提成高，晋升空间大 购买五险、生日福利、节日福利、不定时下午茶、每月团建。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先

岗位职责： 1.根据公司的营销策略，通过微信和电话的方式负责开发，管理各个平台线上渠道的开拓分销工作。按时完成销售目标。 2.稳定线上分销渠道，开拓新自有品牌分销市场。 3.有效执行公司控价管理政策，管理分销商行为和维护各平台客户销售。 4.开发全平台全渠道分销客户，完善分销渠道。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力，谈判能力和沟通能力。 2.有线上分销相关经验优先。 3.具备市场敏感度。具有一定的抗压能力。 薪资：4500+提成，社保，不定时下午茶，年终奖，团建等

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。人均收入高， 在这个角色中，你将创造核心价值 我们期待的你：我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

有没有闲起的，找个煮饭的，找个煮饭的，在黄草，煮半个月左右，樱桃吃到嘴软的那种！有的联系

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【公司简介】 我们是一家专注于商用智能厨房设备的创新型公司，核心产品包括自动炒菜机等智能化设备，正在重新定义现代后厨的效率与标准。公司致力于通过自动化、智能化的烹饪解决方案，帮助餐饮企业降本增效、稳定出品。客户覆盖连锁餐饮、企业食堂、酒店及中央厨房等。现因业务拓展需要，诚邀有志于智能厨具销售的你加入我们，共同开拓这片蓝海市场。 【岗位职责】 1、利用互联网渠道自主开发国内外客户资源，具备从流量获取到订单转化的全流程销售能力。 2、负责公司线上销售平台、行业B2B网站以及海外社交媒体的日常运营与推广，持续获取高质量询盘。 3、及时跟进线上客户咨询，完成沟通交流、需求挖掘、产品匹配及合同签署等销售流程。 4、结合市场动态与客户反馈，协助优化线上营销策略，提升整体转化率。 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 【任职要求】 1、年龄20-38岁，大专及以上学历，具备基本英语读写能力（可处理英文询盘和邮件），口语熟练者优先。 2、熟悉国内外主流线上营销渠道及B2B平台操作流程，有独立开发客户经验者优先。 3、具备良好的客户服务意识和谈判技巧，能够适应跨文化沟通场景。 4、目标明确，工作主动积极，抗压能力强，具备自我驱动力以达成业绩目标。 5、有外贸销售或跨境电商从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 销售提成，收入上不封顶。 2、食宿保障：公司提供免费食宿。 3、资源支持：配备专业产品培训、多语言销售话术资料、平台运营协助。 4、发展空间：表现优异者可晋升为网络销售主管、跨境电商项目负责人。 【岗位亮点】 1、全球视野：同步对接国内与海外市场，积累国际化业务实战经验。 2、行业前景：智能厨房设备需求旺盛，处于快速发展期，市场潜力巨大。 3、收益可观：提成机制上不封顶，优秀销售人员月收入可达1.5万元以上。 4、办公方式：全程线上办公，无需外出跑动，办公环境舒适稳定。

【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包含底薪、补贴、绩效，大专最高薪酬8000元；本科最高薪酬9000元 ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的科学分析，制定高价值的置业方案 · 通过电话沟通、线上推广、社区深耕、上门拜访等多种形式，持续维护客户关系并拓展房源客源 · 精准匹配房源与客户需求，组织实地看房，并通过专业居间谈判推动交易达成 · 协同集团按揭、财务、法务等职能部门，高效推进贷款办理、交房验收、产权过户等后续服务 【畅通的升职加薪】 · 新营销管理路径：置业助理——置业顾问——置业经理/营业部经理——店长（金牌店长）——营销副总经理——营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，无报名限制，每月开放一次晋升通道

熟悉小红书、抖音、视频号等主流社交平台的运营规则、内容风向及推荐机制。 执行力强，能高效落地各项操作任务。 具备销售思维，注重结果与转化效果。 软性能力要求： 网感敏锐，学习速度快，能迅速捕捉并应用热点信息。 自我驱动力强，可独立推进工作进程。 简单来说，会熟练使用手机即可上手 薪资结构： 底薪：4500元 1：日结订单收入150-300元不等+额外奖励（表现优异者日收入可破千） 2：多劳多得模式，日结收入区间6k-3万元 提供全程实操培训，包教包会，掌握后可带领个人团队 晋升路径： 经销商 → 合伙人 → 联合创始人 → 执行董事

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

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薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

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