岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉试乘试驾邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，对意向客户开展电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务同事共同提供高效、满意的购车全流程服务体验； 3、针对暂未成功邀约的客户进行定期回访与持续跟进； 4、完整且准确登记客户沟通记录及相关信息，提供专业、迅速的咨询解答服务。明确个人每日工作任务，对线索跟进数量指标、试驾达成结果指标及通话录音质量考核负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、须拥有电话销售类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 普通话表达清晰，具备较强的沟通表达能力与思维逻辑性，学习能力强并富有自我驱动力，能快速掌握产品内容及业务流程； 5、有明确的职业发展目标，具备强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力； 综合：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 2、结构：无责底薪4500+绩效0-6000（新人绩效0～8000）； 3、加班薪酬：（1）排班日安排加班，按基本工资两倍支付； （2）法定节假日出勤，按基本工资三倍发放；试用期薪资全额发放，不打折； 5、年终奖：结合个人绩效表现及公司经营成果，发放相当于0-2个月基础工资的年终奖金激励； 6、职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每满三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元职级津贴； 7、晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会。

18一25

任职要求： 1.具备高端品牌汽车销售相关经验。 2.熟悉国内燃油车型的新车与二手车市场情况。

客户接待，产品讲解，促进成交，维护客户

1、负责上汽奥迪新车及相关衍生产品的销售服务，确保客户满意体验； 2、严格按照品牌及集团规范，落实各项销售流程与标准； 3、需具备两年及以上汽车销售从业经历，有同行业经验者优先考虑； 4、薪酬结构： 底薪5000元 单台提成1000-2000元 人均月均交付量8台

二手车评估采购合伙人

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可，提升整体服务体验。 3、组织推广促销活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、赠礼活动等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并准确录入系统；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动向，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争优势。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

我们的优势：在本公司，您可全力聚焦于销售工作，试乘试驾与车辆交付等环节均由专业团队全程协助处理。 1.按时完成既定的量化工作任务 2.维护客户关系，达成销售目标 3.深入了解客户需求与购买意向，精准推介产品的核心优势与特点 4.掌握市场竞品动态 5.为客户提供专业、细致的售前售后服务 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业优先 2.性格外向，形象良好，具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，富有亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售经验者优先录用

工作内容：推广销售新能源汽车及相关租赁服务，有无经验均可，欢迎加入 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，每周日单休 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，缴纳五险一金 团队支持：老员工带教，快速上手 岗位要求：工作认真负责，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的服务意识

1.客户接待需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.关系维护

杭州金华要会做仪表气源管的，工资自己谈，电话

订单配送时薪40-70一小时，主要看自己时间安排 直接派单配送不用自己抢单 要求满18-55周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：自由安排 每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职，不用打卡不用公司报道 可以随时随地工作 工资日结周杰月结都可以

杭州市上城区招软包

1.认真负责

招做羽绒服车位，现金结帐，钱塘社区陈家埭13组21号，导航到金土缝纫线，

岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询与解决方案； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，推动销售任务达成； 3、持续维护客户关系，跟踪交易各环节，保障服务体验与满意度； 4、按时维护车辆信息资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作积极主动，有责任心和服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备良好的团队协作能力，认同公司文化并共同提升品牌口碑。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.根据客户需求进行深入分析，制定匹配的汽车销售方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户关系； 5.积极参与销售计划的规划与实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意在该行业长期发展； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作认真负责，能积极应对和解决工作中出现的问题。

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务，提升服务体验； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4.持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系； 5.积极参与销售计划的实施，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和优质的服务意识； 2.热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作积极主动，富有责任感，善于独立处理问题。

岗位职责： 1.负责公司二手车相关工作的全面管理，解读厂家及集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略； 2.搭建并统筹二手车业务团队，落实集团二手车管理规范与标准化销售流程； 3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实现方案，及时分析运营问题并提出优化措施； 4.指导各下属单位开展二手车业务，管控运营风险，组织人员培训与能力建设； 5.统筹二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等管理工作。 任职资格： 1.具备二手车相关从业经验； 2.熟悉二手车收售及处置流程； 3.能够独立完成车辆状况的专业判断； 4.掌握所辖区域二手车市场价格变动趋势； 5.具备较强的沟通协调能力与执行力。 福利：提供社保、工作餐、住宿、节假日生日福利、员工体检等，晋升机制公开透明

【工作内容】 1．产品讲解：接待到店客户，提供全面且专业的产品介绍服务 2．试乘试驾：为客户提供规范、安全的试乘试驾体验 3．用户体验：协同交付与售后团队，高效响应客户购车及用车过程中的各类需求，提出优化建议并反馈相关信息 【职位要求】 1．仅限统招大专及以上学历人员报名 2．具备出色的沟通表达能力，能有效开展跨部门协作与资源对接 3．持有有效中国驾照（C1或以上），具备2年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 4．*******，性别不限 【薪资情况】 1．薪酬结构：7K-10K（可面议）+绩效（底薪*0.2）＋提成10K-30K+多元激励 2．福利待遇：五险一金 3．工作时间：每日8小时工作制（根据门店营业时间灵活调整上下班时段），双休（轮班制），享受法定节假日及带薪年休假 4．晋升路径：产品专家﹣零售主管﹣店长﹣高级店长﹣省区经理

职位描述： 1.负责半导体检测设备电气接线装配与上电测试，解决常规问题并提出改善意见。 2.完成设备电源线、信号线及通信线缆的规范敷设、端接与清晰标识。 3.配合工程师进行设备上电测试、线路检查及故障排查，并记录结果。 4.协助进行设备的现场安装、调试及客户端的维护支持工作。 5.遵守质量与安全规范，执行6S管理，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.能熟练阅读电气原理图、接线图，并独立完成装配任务。 3.熟悉万用表等常用电气工具，了解低压电气元件功能与选型。 4.具备较强的责任心和安全意识，注重细节，能适应高标准质量要求。 5.拥有团队合作精神及良好的沟通能力，能接受必要的加班或短期出差。

一、职位名称 二保焊/气焊技师（可加前缀：资深/中级/学徒，如“资深二保焊气焊全能技师”） 二、核心职责 1. 按照生产图纸、工艺要求，熟练操作二保焊（CO₂气体保护焊）、气焊设备，完成金属构（如钢结构、管道、零部件）的焊接作业。 2. 焊接前检查工件坡口、清洁度及设备状态（焊丝、气体压力、焊枪等），焊接后进行外观自检（无气孔、裂纹、咬边等缺陷），确保焊缝质量达标。 3. 负责焊接设备的日常维护（如清理焊枪、更换导电嘴、检查气管密封性），出现简单故障时及时排查处理，无法解决时上报。 4. 严格遵守车间安全规范（穿戴防护用具、规范使用明火、处理焊渣），杜绝违章操作，保持作业区域整洁。 5. 配合生产计划进度，记录焊接作业数据（如焊接部位、工时、耗材用量），协助完成生产报表。 三、任职要求 技能要求：1年以上二保焊、气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊等基础焊位；熟悉焊接工艺参数（电流、电压、气体流量）调整，能识别常见焊接缺陷。

奥迪全系室内电子配件升级，刹车，排气。简单的维修以及保养

德清雷甸招聘 长白班，餐补15/天，房补300/月 时间：08:00-17:00中午休1小时 岗位：铆工：345元/天 岗位：焊工：325元/天 加班累计7小时，按照1天工资 要求：焊工证，会焊探伤 年龄：50岁以内（技术好可放大） 电话️：

招聘：车间操作工 薪资：5500-6500 操作数控车床机器，操机人员按产能计算有效工时，超产部分有额外红包奖励！

一、招聘二保焊工50名！年龄（19－45） 生、熟手都可以! 做集装箱能源箱的工资600-700天，月休四天！岗位级别不同工资不同。月综合工资16000～18000。 每个月15号发工资，遇到节假日提前发！

招聘中工、师傅各两名↵

洗车工，薪资4500-5000，岗位职责 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3.有洗车工作经验优先，学徒也招

有厚板焊接经验，板材12-30mm，一道成型，，50岁以内

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