岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

大货车空调.电路线路后处理

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、传动系统等机械部件的检测、维修与保养 2. 独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 配合技术主管完成维修质量检验及维修记录填写 4. 协助完成维修工具、设备的日常维护与管理 5. 遵守车间安全规范，落实环保及5S现场管理要求 任职要求： 1. 具备汽车机修中工相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 能独立操作常用维修设备及检测仪器 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，有志于长期从事汽车维修行业的人员均可应聘

招工.年龄30岁以上，好沟通，能吃苦，闲忙一个样，必须有驾驶证，门店生意，主要以有内1200，1100工程胎为主，无门口生意，纯流动！工资9000/月，每月25日，准时结！工作地点；浙江省杭州市富阳区新登镇松溪村桥头苑14-2全诺轮胎店联系电话介绍成功有茶水费(上班满一个月后）

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机修师傅。保养机修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行车辆综合检测，出具维修方案并跟进执行 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度与复修率 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，具备扎实的汽车构造与原理基础知识 2.能独立完成常见车型的维修作业，熟悉主流品牌维修流程者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.学习能力强，能适应技术更新，积极参与技能培训

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汽修工招聘 本店因业务发展需要，现面向社会诚招汽修工作人员两名，一名中工及以上、一名学徒，工作稳定、客源充足、长期招人！ 一、招聘岗位及要求 1. 汽修中工/师傅 1名 - 要求：有3年以上汽修相关工作经验，熟悉常规汽车保养、维修流程，能独立完成基础维修工作，踏实肯干，服从安排，责任心强。 2. 汽修学徒 2名 - 要求：有无经验均可，年龄18–35岁，吃苦耐劳、积极好学、做事踏实，愿意长期从事汽修行业，诚心学技术。 二、薪资待遇 - 综合薪资：5000元—10000元，多劳多得 - 技术中工薪资根据能力上调，手艺好薪资可面议 - 长期稳定上班，工作氛围轻松，不拖欠工资，节假日正常休息 三、工作内容 负责汽车日常保养、机修、常规故障维修、车辆检查等汽修相关工作。 本店生意稳定，工作环境良好，老板好相处，适合长期稳定发展。想学技术、踏实干活的朋友欢迎应聘！

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.有电动车维修证、低压电工证者优先

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，工期灵活，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：256-288/天 小时工：24-28一小时 月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 早8晚8，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、统招公办大专及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识 三、其他 1、岗位职级：O1-O3 2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3、汇报对象：中心设备管理主管/经理

招聘布草收发员，常白班，提供食宿，缴纳五险一金。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草；分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后送布草房；同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目；按以一换一的原则领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好；按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草；配合布草房做好每月一次的布草盘点。岗位要求：初中以上学历；有驾驶经验者优先；相貌端正，身体健康，无不良嗜好，为人正直，热爱本职工作。上班时间为8:30至17:00，每周休息2天，提供食宿，入职缴纳五险一金。

叉车工最高元/天，不体检满月车补元不忌口的也可以可以预支工资也可以杭州小仓库厂叉车工18-55岁，需要有叉车证。叉车工：最高元/天，25元/小时（含餐补），每天11-13个小时，要有叉车证，工期到年底。免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜三块一顿可管饱，（叉车工，牵引车岗位165元/月），月底发薪。，，，其余未备注事宜遵循企业规定。

自 动化设备，无招长期工，简单识字即可

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