岗位职责： 1、主导或配合完善计划管理机制与业务流程，保障计划工作科学有序开展。 2、依据公司设定的库存周转指标，实施全过程监控，确保目标有效达成。 3、负责备货环节的监督与管理，审核备货策略及分仓方案，确保备货量与仓储分配合理合规。 4、统筹滞销库存商品的管控工作，落实清理措施，按期完成滞销品退出任务。 5、协调处理备货过程中出现的异常情况，推动问题及时解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计划管理相关领域； 2、具备3年以上计划管理岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件及计划管理系统，具有较强的数据分析处理能力； 4、执行力强，工作认真负责，具备良好的职业态度。

生产管理岗 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产线作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 薪资范围：10000-15000元； （不封厂不隔离） 岗位福利 五险一金股权激励 员工食堂免费宿舍 晋升空间大节日福利 [工作地点] 河南省、山东省、辽宁省、内蒙古、吉林省、黑龙江

1、配合车间主任落实本车间的安全生产及劳动保护相关工作。 2、严格执行生产计划，实时掌握并跟进部门生产进度，确保完成公司下达的各项生产任务与控制指标。重点关注工序衔接与产品质量，把控关键时间节点，及时进行调整与资源调配。 3、依据销售部订单交付时间，结合仓库实际库存情况，核实材料使用状态，并协同采购部做好原辅材料的采购安排。 4、协助车间主任推进现场管理，按照“6S”标准规范执行，积极提出合理化改进建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，汽车、机电一体化、机械类相关专业，身体健康，具备积极乐观的心态和良好的抗压能力。 2、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责：要求制造业计划经验3-5年 1、科学制定生产排程，结合生产执行进度与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求计划，落实备料及常规、紧急物料的跟催工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备5-10年相关领域工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强，执行力高，富有团队合作精神。

有工厂生产计划或生产调度经验者优先，性别不限，年龄20-40周岁，工作态度端正、责任心强 职位招聘1-2人

1. 负责制定并发布生产排程计划； 2. 负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3. 负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

一本以上学历应届毕业生；仓储、物流、供应链等专业。

岗位职责：需具备3-5年制造业计划相关经验 1、科学制定生产排程，结合生产进展与物料供应状况，动态优化生产计划以保障出货需求，有效控制制造成本，提升产线运作效率； 2、依据订单交付要求，跟进物料需求进度，落实备料及常规、紧急物料的催办工作，对异常订单及时响应并协调解决。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具有3-5年同类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，工作积极主动，责任心强，执行力高，善于团队协作。

【京东方半导体 普工招聘】 男女不限 | 18-40周岁 综合日薪231元/天 员工实发22元/h 包三餐+住宿（面试当天可安排4人间） 穿静电服、可带手机进车间 半个月倒班一次，需能接受站岗工作 ️ 备注： ① 无返费 ② 需持3个月内职业体检报告 面试时间：下午2点-4点前（当日可安排住宿） 适合能适应倒班、注重稳定待遇的求职者。

厂区普工／操作工，服从安排，主要做净化工程安装类工作，可以适应跟随项目到外地工作，最好住在岗集附近，其他可面议

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

安徽阜阳招A2驾驶员一名，阜阳到永城，工资8千到1万1，多劳多得，会开散装水泥灌车的优先，联系电话

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000，正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!! [薪资待遇] 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放： 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容： 目前主要代加工新款等手机，平板电脑，智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工，组装，质检，扫码，贴标签，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

整烫，60 工作地址:安徽省阜南县工业园区府后路31号 4000-11000元

包装/验针，33 工作地址:安徽省阜南县工业园区府后路31号 3000-8000元 认识26个英文字母，视力良好

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，监控库存周转率，推动呆滞物料消化与安全库存优化3.协同采购、仓储、生产部门开展跨职能物料协同，及时预警供应风险并制定应对方案4. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，支持ERP/MES系统高效运行 5.定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标，输出改进建议并推动落地 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划、物料控制、库存管理实操经验 2.具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳4.学历不限，有制造业PMC相关工作经验者优先5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能负荷与车间排程，确保准时交付率≥95% 2.主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4. 分析产销数据，输出周/月计划达成分析报告，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 熟悉PMC全盘业务逻辑，具备生产计划、物料控制、库存管理实操经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有电子制造、机械加工、汽配等行业经验者优先

小米汽车250-270元/天+包吃住 一、小米汽车质检员，大量招聘不需要经验 二、入职五险一金晋升空间大免费吃住 三、薪资待遇; 1、月工资6000-7000元/月，25-27块钱/小时，每天10小时，250-270元/天，包吃包住，每个月25号发工资，月休4天，节假日提前发放工资。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供，购买五险一金 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 1.打包，贴标签，组装，物料，质检巡检，仓管 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 五、招聘要求: 1、16-45岁男女不限不要求学历身体健康即可 集合地点：重庆渝北空港！ 联系方式：（）

东西湖TCL空调厂旺季来临 现需求仓库物料员20人 240-260元/天（21一个小时） 当天干完，次日结工资，每天到账 18-49岁均可安排

无尘恒温车间 工资每月10号准时发放 工作内容： 在仓库和车间内部周转物料，简单易学，车间司机开空调恒温，冬暖夏凉 工作时间和待遇: 管吃管住（吃在公司食堂、住的地方离公司步行10分钟） 每天7到7，11小时，22元每小时 薪资算法如下： 例如24天 24*11*22+500（绩效）+，，到手5858元 每月考勤根据订单在24-26天左右 每个月10号准时发工资

一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000~10000 左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 厂区在江苏无锡滨湖区 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

保温杯年后正常面试 成品组立（印刷烤漆）18/小时 成品组立课，细磨，21/小时，男女不限 注塑成型课；18/小时 要来的找我报名

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位名称：普通工人（包装、物料搬运）； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.担任长期包装和物料搬运工作；3.接受两班倒工作制，每班工作7:00至19:00。 薪资待遇：月薪6000至6800元，提供住宿和餐饮补贴，每月20日发放上月工资。

岗位职责： 一、战略规划与执行 1、制定并落实仓库管理的中长期发展规划，涵盖库存优化、成本管控、流程升级等方面，保障仓储运作与企业整体发展战略相一致。 2、推进日常运营工作的有序开展，确保收货、储存、拣选、打包、发运等各环节高效衔接、按时完成。 二、团队管理与发展 1、统筹仓库团队管理，通过系统培训、工作指导及绩效考核等方式，持续提升员工专业水平与作业效率。 3、营造积极协作的工作环境，科学安排人力资源，包括人员招聘、班次调配、岗位调整等工作。 三、库存管理与控制 1、实时监控库存动态，确保账实相符、数据准确，防止积压或断货现象发生。 2、组织对过期、破损及滞销商品的清查与处理，降低库存损失。 四、流程优化与技术创新 1、不断改进仓储作业流程，提升操作标准化与执行效率。 2、主导精益生产、6S管理等改善项目，消除浪费，推动运营效能持续提升。 五、安全与合规 1、严格执行各项安全规范与法律法规，涵盖消防、职业健康安全（OHS）及环保要求。 2、组织开展安全教育培训，增强员工安全意识和突发事件应对能力。 3、定期实施安全巡查与风险识别，及时整改安全隐患，防范事故发生。 六、成本控制与预算管理 1、全面管控仓储运营支出，涉及人工、耗材、设备维护等各项费用。 2、深入分析成本构成，挖掘降本潜力，提升资源利用效率与经营效益。 七、客户关系与沟通 1、协同销售、财务等相关职能部门，确保仓储服务响应客户需求，提升服务品质。 2、定期向总经理及联合办公室汇报运营情况，包括核心绩效指标、现存问题及改进方案。 八、应急管理与危机处理 1、建立健全应急响应机制，针对自然灾害、系统异常、供应链中断等情形制定预案。 2、在突发状况下快速反应，统筹调度资源，尽快恢复仓储正常运转。 九、对总经理负责，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备2年以上仓库基层工作经验，物流管理相关专业者优先； 2、具有大型仓储物流企业3年以上管理经验，有生鲜行业背景者优先； 3、精通供应链管理、入库、出库、库存管控、人员培养及仓储标准化等多个模块； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备全局思维和总结复盘能力； 5、富有创业精神，能吃苦耐劳。 薪酬福利： 试用期两个月综合薪资9000元／月，转正11000－15000元／月 转正后任命并转入考察期，考察期6个月。考察期通过后综合15000元－20000／月。 工作优秀且满两年后进入公司核心管理层，参与年度分红

安徽阜阳寻找条机修色师傅，负责面漆喷绘工作，可根据工作量计算薪酬，提供保底工资，由李老板招聘。

男女不限年龄 16-45周岁 【薪资待遇】 可日结 220-240元／天 月综合薪资6000-7000，每月10号发薪，！! 不是流水线，不穿无尘衣，不看显微 镜，坐班无压力！上班可以带手机 上班时间：8:00到8:00（工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

初八面试，初九正式上班 颖东家电厂招聘普工30人 长白班/两班倒可选 岗位：普工，质检员，物料员， 上班时间：8:00-20.00左右 结算方式一，月结；14/小时，月综合工资5000～5600元， 结算方式二，周周结；135元/天， 工资，每周一结7*135=945 待遇；包住宿，吃饭4元/餐， 工作要求：16-55岁，男女不限，能吃苦耐劳，名额有限，先到先得。 工作内容：流水线组装，注塑和配件冲压 备注： 报名同号