办理员工入职，记录工时

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.年龄在20-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-4K 2.每月四天休息

承接各类品牌家电的安装与维修订单，需具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务态度良好，沟通能力出色，积极配合公司工作安排！

负责结算单制作，将员工工作数据录入系统软件 整理归档车辆相关信息，与客户办理设备资料交接 通过电话及时跟进并反馈回款进度 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能准确高效完成各项工作任务，具备耐心细致的工作态度 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，提供餐补 根据个人表现可上调薪资待遇 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月享有四天休息时间 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

本公司现招办公室人员，懂电脑，能熟练使用各种办公软件，有驾照会开车，为人正直稳重，工作认真仔细，有耐心肯努力，有团队精神，肯吃苦并有较强的承受力，计算机专业优先。

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他事务处理； 2.提升服务效率，确保服务过程规范、优质； 3.保障护理站日常运营顺畅，满足服务对象的基本生活需求； 4.配合完成站内各项日常管理工作，维持正常工作秩序。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.工作细致认真，有责任感，善于团队协作； 4.可适应护理站排班制度，包括轮班工作安排。

岗位职责： 1.负责护理站长护险相关结算及其他配套工作； 2.保障服务品质，提升服务执行效率； 3.维持护理站日常运营，满足服务对象的基本生活需求； 4.协助开展护理站内部日常事务，确保运营流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作细致、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4.能够配合护理站排班安排，接受轮班工作制。

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要求：经验不限，简单易学，18—54岁以下，，门岗值班，园区巡逻，包住，，享受国家有关福利。（宿舍有热水器，洗衣机，宽带。）吃饭，（有食堂，日20元以内管饱）条件适合，可接受短期工。（寒假工）如回复不及时，（鸽子，事妈，冒泡者勿扰）请打电话。

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修船厂 衣食住行管理 擅长人际交往 政企关系背景 ***以上

岗位职责: 1.负责工程项目的预算编制与成本控制。 2.进行项目结算，确保所有成本均按照预算执行。 3.审核合同条款，确保合同管理符合公司标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用相关软件进行预算编制和成本控制。 3.对工程项目管理流程有良好的理解。 4.能够独立处理和解决项目中出现的问题。

完成领导交办的临时后勤任务，配合其他部门做好跨部门协作的后勤保障工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、熟悉国家财经法规，掌握出纳业务操作流程； 3、能够熟练使用办公软件及财务相关软件，如Excel、金蝶、用友等； 4、具备1-3年及以上出纳工作经验且熟悉企业日常财务收支管理者优先。

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端服务型民宿工作经验，自律性强，工作态度严谨，执行能力突出。年龄25～30岁，能适应高强度工作节奏。

制作结算单，将员工的工作记录准确录入至电脑系统 整理并归档车辆相关信息，与客户完成设备资料的交接 通过电话及时跟进并反馈资金回款情况 要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效完成分配任务，具备细致与耐心 无经验者底薪3000元/月，享有600元餐补 实习期薪资2500元，含餐补 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 每月可休息4天 薪资根据个人表现可上调，具体面议 可通过抖音搜索舟山仁鼎仁租赁了解公司详情

1.船舶进厂后迅速对接单船主管、商务代表及外包施工队伍，确保沟通顺畅高效； 2.承担各单船外包工程相关数据的测量任务； 3.配合涂装工区完成施工面积的测量与核实工作； 4.在数据测量过程中协调解决争议事项，保持与客户的良好合作关系； 5.汇总并整理外包工程项目清单，落实相关签字确认流程； 6.负责各单船外包工程的预算编制及结算办理； 7.协同商务代表完成外包工程测量数据的核对与确认； 8.遇特殊工程项目时及时向结算组长汇报，并参与成本测算工作； 9.系统整理每艘船舶的全部资料，移交商务秘书归档保存； 10.按时完成上级领导交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

熟悉酒店运营管理模式，具备2年以上中高端民宿服务行业工作经验， 注重自我提升，对待工作认真负责，具备较强的执行能力。 年龄25～30岁，能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

1.表达清晰，具备良好的沟通能力，工作积极主动，主要负责前厅接待及相关客户服务工作 2.公司免费提供工作餐 3.工作时间：9:30-20:00 4.年龄要求20至40岁，表现优异者可适当放宽条件 5.薪资待遇4000-6000元