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岗位职责： 1.负责建筑拆除现场的施工操作，包括墙体、楼板、梁柱等结构的安全破拆与清理； 2. 按规范进行渣土分类、装运及运输至指定消纳场所，确保运渣过程符合环保与交通管理要求； 3.配合安全员落实现场防护措施，及时排查并上报作业安全隐患； 4. 保养和维护拆除设备（如风镐、破碎锤、叉车等）及运输车辆，保障作业连续性与安全性； 5.服从项目统筹安排，配合完成临时性工程支援任务。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病； 2.具备拆除/运渣相关工作经验，熟悉建筑结构常识及渣土处置流程； 3.持有有效《特种作业操作证》（如高处作业、焊接与热切割等）者优先； 4.具备基础安全意识，能适应户外、粉尘及阶段性加班环境； 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解施工指令并规范填写作业记录。

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岗位职责： 1、深入理解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2、捕捉销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，完成既定业绩指标； 3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4、主动挖掘个人成长空间，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞品信息； 5、落实公司销售方针与制度，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识； 5、有从事人力资源、互联网、软件、互联网交付等领域销售经验者优先 具备金融行业大客户对接经验者更佳，若无亦可，只要你热情开朗、积极向上、目标明确！！！

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类招聘渠道的日常维护与管理 2、负责简历的收集与初步筛选，开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作 3、对拟录用人员进行Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、根据月度招聘执行情况，分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求:】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕与发展 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏的工作环境 4、工作积极主动，诚实可靠，具备较强抗压能力，致力于达成优异工作成果 5、我们期待个性鲜明、富有活力的你加入团队 【晋升空间】 横向：初级招聘-中级招聘-高级招聘-资深招聘 纵向：招聘-招聘组长-主管-招聘经理-部门总经理

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