路桥隧公路、铁路、水利水电资料员，招实习生或应届毕业生，负责资料整理统计

岗位职责： 负责工程安装及项目相关文件的收发、打印、复印、归档及借阅管理工作； 负责项目全周期工程资料（包括设计文件、合同、立项材料、设备文档、影像资料等）的收集、整理、立卷、归档与保管，建立并动态更新图纸台账； 汇总并整理设计变更、图纸会审记录、工程联系单、洽商文件、会议纪要等过程资料，确保资料齐全，并严格执行签收流程； 负责工程预结算文件、工程量清单等相关资料的整理归集，发起审批流程并跟进落实审批进度； 对各承包单位及监理单位的质量保证、技术管理、物资设备及验收资料进行监督与检查，针对不合规项发出整改通知并跟踪闭环，确保资料的真实性、完整性、有效性及可追溯性； 负责竣工资料的整合编制及向档案管理部门的移交工作； 承担部门办公用品管理、6S现场管理、考勤数据统计、月度报告提交等日常行政事务，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具有三年以上资料管理或档案管理相关工作经验； 熟悉档案管理规定及工程建设资料的相关规范与标准； 熟练使用Office、CAD、Project等常用办公软件，具备一定的文书撰写能力； 具备良好的沟通表达与协调能力，有较强的团队协作意识和责任心。

需熟练CAD制图（会管道图纸优先）与wordExcel等办公软件 年龄40岁以下 工资面议

1.统筹班组工人工资，完成班组台账，跟进人设部门工人工资的检查 2.负责工人进出场政府平台、智慧工地、劳务实名制等劳务资料 3.综合办其他内部内业台账，熟练使用办公软件 4.性格外向，善于交际变通，协调能力强，会开车

衢州市常山县招

懂电脑，有驾驶经验，做资料，接送资料，有责任心

岗位职责： 1.负责水利工程隧洞项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.拍摄并分类管理施工现场照片，确保影像资料真实、完整、可追溯 3.按规范制作、养护、送检混凝土试块，及时记录并反馈检测结果 4.配合监理、业主及质监部门完成资料审核与验收工作 5.使用工程资料软件或办公系统进行电子化文档管理与台账更新 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有水利或隧道工程资料经验者优先 2.工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 3. 熟悉水利工程施工流程及资料管理规范 4.能熟练操作Office办公软件，具备基础CAD识图能力 5.适应施工现场环境，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力

衢州柯城招实习生资料员或者文员

1.要求熟练完成公路工程（路基及桥梁）质检资料； 2.有上进心，性格开朗，情绪稳定； 3.能完成领导安排的其他任务！ 4.能驻场。

工资表制作项目部对接对上对下计量，要求会看图纸董计量算方，对数字敏感。我们是劳务公司不需要做安全工程资料，只负责内部台账资料。

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衢州市江山市招破桩，

衢州廿里镇单位食堂招面点一名，双休，节假日轮休，用餐人数100人左右，要求身体健康，品貌端正，服从工作安排联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2. 办理文件签字、盖章等手续，配合完成竣工验收及备案资料编制 3.协助项目部做好施工日志、检验批、隐蔽记录等过程资料同步更新 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时整改资料问题并按时提交 5.管理电子与纸质档案，建立清晰台账，保障资料安全与查阅效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CAD及资料管理软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应工地现场工作环境，服从项目安排 5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

负责全过程资料的制作及签字盖章，工资跟着项目发，新手有师傅带

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 配合项目部完成竣工资料编制与报审，对接监理、业主及城建档案馆要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息及时同步 5. 协助办理开工、验收、备案等相关手续，跟进资料合规性审核 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程及资料管理规范，了解地方城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

资料员、工长、园林绿化、图审

岗位职责： 1. 负责外勤现场资料的收集、整理和归档工作，确保资料的完整性和准确性； 2. 协助完成现场调查、风险评估报告的编写及提交，支持内勤部门的工作流程； 3. 跟进项目进展，及时更新项目资料，为项目决策提供数据支持； 4. 维护客户关系，收集客户反馈，协助解决问题，提升客户满意度； 5. 参与公司内部培训，不断提升专业技能和服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，有基本的数据处理能力； 3. 有较强的责任心和敬业精神，能够适应外勤工作性质； 4. 学习能力强，能够快速掌握行业相关知识和业务流程； 5. 有相关工作经验者优先，风险管理或保险行业背景尤佳； 6. 五官端正，衣着得体，面试者需提供本人照片。

1、⽣产日报表汇总，每⽇每⽉⼯资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

衢州市第三医院招聘硕士学历的科研岗位人员，薪资10000及以上，要求工作经验少于一年，提供五险一金等福利，工作地点在浙江衢州。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

职位详情 岗位职责： 1、负责外来人员的接待与信息登记工作； 2、组织并监督学员日常培训，开展课程产品的讲解与推介； 3、管理培训场地内的设施设备及物资，维护环境整洁与卫生； 4、负责学员的日常服务与管理，保持与家长的顺畅沟通交流； 5、配合团队完成各项协作任务； 6、负责书屋的日常运营管理及线上账号的内容更新与维护； 7、策划并执行书屋相关活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先考虑； 2、具有良好的职业操守和文化素养，沟通表达能力强，思维清晰； 3、热爱教育事业，富有亲和力，具备正确的价值引导能力； 4、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利 休息: 周一休息，周二10-17:30；周三-周五10-17:30；周六周日8-17:00 住宿福利: 提供住宿 五险；培训；带薪年假；岗位晋升

因公司发展需要：现需挑鱼钩人员1名，常白班8小时，8：00到下午17：00下班。工作环境好，轻松，干净，无体力活，可站也可以坐着，免费吃伙食好，自己带餐具。员工，要求视力良好。轻微残疾人士（需持残疾证）优先。年龄25—40之间。联系电话：

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4500元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

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26年、27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，包括货品质量、库存、三信等管理，商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2026届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。

岗位职责： 1、负责办公室日常运营管理，统筹协调各部门行政事务； 2、组织并监督各项规章制度的执行，优化内部管理流程； 3、主导办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作； 4、协调内外部会议安排与接待工作，保障会务高效有序进行； 5、完成上级交办的其他综合事务，确保工作高效推进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能够独立处理多任务工作； 2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理和数据整理能力； 3、责任心强，工作细致严谨，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、有良好的沟通表达能力，能有效推动跨部门协作。