岗位职责： 1、协助教育咨询师完成交接任务，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、负责学员课前相关准备事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟踪并掌握学员的教学进展，协同教师开展全方位辅导，落实学员回访记录工作； 4、在指定范围内推动学员拓展科目，配合咨询师完成续费及学员推荐工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（须完成高中阶段教育）； 2、具备自信心、毅力强、目标清晰、能承受工作压力； 3、学习能力强，反应敏捷，抗压性佳，具备良好销售意识； 4、性格亲和，善于沟通，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备客户服务意识，可适应弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区间交流联谊； 2.缴纳五险一金； 3.享受年终奖金； 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地有六十余所分校， 我们拥有完整的培训体系，专业的带教项目组，能够让来到北辰之星迅速成长；同时我们的工作氛围紧张而又不失愉悦，完善的薪酬福利体系，缴纳五险一金；

1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一学员的课程规划，协调匹配适宜的授课老师； 2、统筹学生课前相关事务，包括课程调整、增课及请假等事项的处理； 3、跟进学生学习进展，掌握教学进度，协同教师提供全方位辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域内学生的学科拓展，配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。

1、负责校区现有资源的开发与高效利用，通过多元化的市场活动邀约客户到校咨询； 2、热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、积极引导客户完成签约流程，确保销售目标的达成； 4、对已签约客户进行定期回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。

岗位职责: 1. 负责学生日常的管理与指导工作，保障教学效果及学生满意度 2. 策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展 3. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生学习与生活表现 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（需完成高中阶段教育），有班主任或客户服务相关经验者优先； 2、具备良好的职业素养与服务意识，对教育行业有热情； 3、耐心细致、责任心强、性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力； 4、抗压能力强，执行高效，熟练操作办公软件 【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成激励，综合收入4k-8k，上不封顶； 2、提供一对一入职带薪培训； 3、每年2次晋升考核机会，通过后直接提升底薪； 4、五险一金 节日福利 带薪年假

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成学员交接，及时推进一对一课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等流程处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师提供全面辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖区域学生的科目拓展，配合咨询师开展续费及学员推荐工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 4、富有亲和力，沟通顺畅，善于协调与说服； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.享受年终奖金； 4.法定节假日休假，发放节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验核定岗位与薪酬； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成工作对接，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、负责学员上课前的相关准备事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟踪并掌握学员的学习进展，协同教师开展全方位辅导，做好学员回访信息记录与反馈； 4、在所属区域内推动学员拓展科目，配合咨询师完成续费及推荐新学员的工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流联谊； 2.缴纳五险一金； 3.享受年终奖金； 4.法定节假日休假，发放节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验情况定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

岗位职责： 1. 为学生制定科学的学习计划，并借助伴学工具有效提升学业成绩； 2. 跟进学生的学习进展与成效； 3. 定期与家长保持沟通交流。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，江苏省内211、985院校毕业者优先； 2. 专业：理工科相关专业优先考虑； 3. 工作经验1-3年，优秀应届生亦可接受； 4. 热爱教育事业，具备较强的责任心。

岗位职责： 1． 负责中心校区客服工作的规划与执行，参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策； 2． 统筹全校客服体系的运营与发展，优化成本结构，推动销售目标及课时产出业绩提升； 3． 主导学校整体教务管理，涵盖课程设置、授课时间、场地安排及师资调配； 4． 监督教学内容的实施过程，确保教学质量与教学成果达标； 5． 协调处理教师与学生在教学过程中出现的各类问题，维护学员档案信息完整准确； 6． 及时跟进客户投诉事项，妥善处理反馈，维系与学生及家长之间长期、稳定、互信的关系； 7． 负责客服团队的日常运作管理，对部门员工进行指导、培训、考核及持续优化； 8． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上客户服务工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2. 大专及以上学历，心理学、教育学、市场营销等相关专业优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划、应变应对能力； 4. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5. 具有拼搏精神和团队搭建能力，能接受弹性工作时间安排； 6. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理与数据分析能力。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及定期在岗专业培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险； 7. 其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇。

现招聘教务（即班主任）主管，属管理岗位： （1）负责统筹班主任团队的日常工作，包括工作安排、能力培养、绩效评估及激励方案制定，提升团队综合业务水平； （2）统筹在读学员的学习管理工作，定期收集并跟进学生与家长的意见反馈； （3）为在籍学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，配合课程顾问达成团队业绩目标； （4）保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，构建持久、稳定、互信的家校关系。

岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

华旭印染招聘成品检验2名，印花副手1名(熟手），印花加浆1名（熟手），印花落布1名（熟手），所有岗位均为两班倒计件，工厂地址：泗阳经济开发区苏州大道96号，联系电话：。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

骆马湖边找厨师一名 工薪待遇：6500左右节假日带薪休假 功底深厚、干净卫生、服从工作安排 联系电话：王厨

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

招聘：兼职乐园辅导员 薪资：2500-3000元/月

工作职责 1、负责课前、课中、课后的课程支持服务，包括：学习计划制定、方法引导、作业批阅、知识点梳理与笔记审核等工作 2、提供考试相关指导，涵盖复习规划、备考策略、试卷讲评等多维度辅导 3、定期跟进学员学习情况，做好学情记录与反馈 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备教育领域工作经验者优先考虑 3、掌握所授学科的专业基础知识 4、具有较强的服务意识和良好的抗压能力

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任职要求：年龄18-50岁 愿意了解直播行业 零基础、宝妈均可报名 公司优势：宿迁小四传媒，本地直播领域领先机构 【代表主播】：四公主 115等 【主播支持】：公司提供头部主播流量扶持与曝光资源，配备独立直播间，专业唱歌主播专用声卡、麦克风，由专人完成设备调试，提供场景化背景布置，直播间美颜参数专业设置，全程配备运营团队支持服务 【薪资福利】：无责任底薪6小时6000元 每周安排固定休息 提供住房补贴及餐补500元 不设业绩考核 达成直播时长即可 工作轻松简单

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公司招聘，招聘如下，主播，抖音，视频号直播，保底5000一10000起，包吃住，住的个人房间，每天直播六小时，无责保底，上下班车包接送，公司提供专业的舞蹈老师，化妆师，服装造型师，专业的运营团队

1. 负责日常课程表及作息时间的编排工作，确保在开课前完成总课表与各任课教师个人课表的制定，课程设置需符合教学规律、安排得当。 2. 协同处理学区范围内的调课事务，规范管理并做好相关记录；针对教师请假或教学计划变动等特殊情况，及时调整课程安排，确保合理性，并将调课通知准确送达相关班级及授课教师。 3. 汇总与统计各学区教师每月实际授课课时及教育教学工作量，经主任初步审核后提交至校长室，对教师提出的疑问给予耐心细致的解答与说明。 4. 配合完成教务处交办的各项临时性任务。 5. 承担教学常规考核数据的统计工作，确保信息更新及时、结果准确、过程公平公正。 6. 负责教务系统的日常维护与管理工作。

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