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班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班线下教育一对一教学
岗位职责: 1、协助教育咨询师完成工作对接,及时推进一对一学员的课程安排,协调匹配适宜的授课老师; 2、负责学员上课前的相关准备事务,包括调课、增课、请假等日常教务处理; 3、跟踪并掌握学员的学习进展,协同教师开展全方位辅导,做好学员回访信息记录与反馈; 4、在所属区域内推动学员拓展科目,配合咨询师完成续费及推荐新学员的工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力; 4、富有亲和力,善于沟通,具备良好的协调与说服能力; 5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识,能接受弹性工作时间安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流联谊; 2.缴纳五险一金; 3.享受年终奖金; 4.法定节假日休假,发放节日礼品; 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.提供系统化的销售岗位培训; 7.根据个人工作经验情况定岗定薪; 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育沟通能力强学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 制定并落实学习计划,保障员工能力提升与知识积累 2. 策划并参与各类培训工作,促进团队综合能力发展 3. 监控学习进展,根据业务变化优化调整学习策略 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧,善于与团队成员协同合作 2. 能够自主推进工作,具备较强的自我驱动力 3. 热爱教育与培训领域,善于调动和引导团队学习积极性
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班线下教育一对一教学
岗位职责: 1、协助教育咨询师完成学员交接,及时推进一对一课程安排,协调匹配适宜的授课老师; 2、统筹学生课前相关事务,包括调课、增课、请假等流程处理; 3、跟进学生教学进展,掌握学习动态,协同教师提供全面辅导,并做好定期回访记录; 4、负责所辖区域学生的科目拓展,配合咨询师开展续费及学员推荐工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力; 4、富有亲和力,沟通顺畅,善于协调与说服; 5、热爱教育事业,具备良好的服务意识,能接受弹性工作时间安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动; 2.缴纳五险一金; 3.享受年终奖金; 4.法定节假日休假,发放节日礼品; 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.提供系统化的销售岗位培训; 7.根据个人工作经验核定岗位与薪酬; 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
教务主管
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年学历不限不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
现招聘教务(即班主任)主管,属管理岗位: (1)负责统筹班主任团队的日常工作,包括工作安排、能力培养、绩效评估及激励方案制定,提升团队综合业务水平; (2)统筹在读学员的学习管理工作,定期收集并跟进学生与家长的意见反馈; (3)为在籍学员提供优质服务,促进续费及转介绍等后续合作,配合课程顾问达成团队业绩目标; (4)保持与家长、学生的高效沟通,降低投诉率,构建持久、稳定、互信的家校关系。
班主任主管-沭阳
5000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 负责中心校区客服工作的规划与执行,参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策; 2. 统筹全校客服体系的运营与发展,优化成本结构,推动销售目标及课时产出业绩提升; 3. 主导学校整体教务管理,涵盖课程设置、授课时间、场地安排及师资调配; 4. 监督教学内容的实施过程,确保教学质量与教学成果达标; 5. 协调处理教师与学生在教学过程中出现的各类问题,维护学员档案信息完整准确; 6. 及时跟进客户投诉事项,妥善处理反馈,维系与学生及家长之间长期、稳定、互信的关系; 7. 负责客服团队的日常运作管理,对部门员工进行指导、培训、考核及持续优化; 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备3年以上客户服务工作经验,其中至少1年团队管理经验; 2. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等相关专业优先; 3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划、应变应对能力; 4. 热爱教育行业,责任心强,具备良好的服务意识和自主学习能力; 5. 具有拼搏精神和团队搭建能力,能接受弹性工作时间安排; 6. 熟练使用Office办公软件,具备基本的文档处理与数据分析能力。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及定期在岗专业培训; 3. 职业通道:拥有完善的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配原则,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建,并为员工配备贴心用品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险; 7. 其他福利:享受法定节假日及相关节日福利待遇。
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责学生日常的管理与指导工作,保障教学效果及学生满意度 2. 策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展 3. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习与生活表现 任职要求: 1、全日制大专及以上学历(需完成高中阶段教育),有班主任或客户服务相关经验者优先; 2、具备良好的职业素养与服务意识,对教育行业有热情; 3、耐心细致、责任心强、性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力; 4、抗压能力强,执行高效,熟练操作办公软件 【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成激励,综合收入4k-8k,上不封顶; 2、提供一对一入职带薪培训; 3、每年2次晋升考核机会,通过后直接提升底薪; 4、五险一金 节日福利 带薪年假
课程顾问
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上培训机构线下教育
1、负责校区现有资源的开发与高效利用,通过多元化的市场活动邀约客户到校咨询; 2、热情接待到访客户,提供专业的现场咨询服务; 3、积极引导客户完成签约流程,确保销售目标的达成; 4、对已签约客户进行定期回访与跟进,协同班主任推动在读学员的续费工作。
班主任-沭阳
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上一对一教学
1、协同教育顾问完成学生交接,及时推进一对一学员的课程规划,协调匹配适宜的授课老师; 2、统筹学生课前相关事务,包括课程调整、增课及请假等事项的处理; 3、跟进学生学习进展,掌握教学进度,协同教师提供全方位辅导,并做好学生回访记录工作; 4、负责所辖区域内学生的学科拓展,配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 制定并落实学习方案,保障学员实现高效学习目标 2. 与学员保持交流,掌握其学习需求,提供针对性的学习指导 3. 跟踪学员学习进展,适时优化学习安排以提升学习成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与学员建立积极的互动关系 2. 具备独立作业能力,拥有较强的组织与协调能力 3. 热爱教育领域,愿意持续学习并适应新型教学方式
伴学师
1.1-2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课高考理科成绩优秀者
岗位职责: 1. 为学生制定科学的学习计划,并借助伴学工具有效提升学业成绩; 2. 跟进学生的学习进展与成效; 3. 定期与家长保持沟通交流。 任职要求: 1. 学历:本科及以上,江苏省内211、985院校毕业者优先; 2. 专业:理工科相关专业优先考虑; 3. 工作经验1-3年,优秀应届生亦可接受; 4. 热爱教育事业,具备较强的责任心。
江苏宿迁招一名熟练拉布,会分包裁剪付工月工资5500左右包吃住
5500元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
招一名熟练拉布,会分包裁剪付工月工资 5500左右包吃住
宿迁
2月16日 09:09拨打电话
江苏宿迁找炉口带班初二到初八七天3000元。干活麻利的,戳子勿扰。电话
上什
找炉口带班初二到初八七天3000元。干活麻利的,戳子勿扰。电话
宿迁
2月16日 09:05拨打电话
江苏宿迁年后快餐招炉口一名本地菜稳定有意者联系戳子勿扰
上什1-2人
年后 快餐招炉口一名 本地菜稳定 有意者联系 戳子勿扰
宿迁
2月16日 09:05拨打电话
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
烘焙师包住包吃1-2人月结
,可定年后再接手,非诚勿扰! 省沭阳县桑墟镇招聘烘焙师傅一名,工资6000到6500 ,月休2天,包吃住(房间有空调,洗衣机) ,有意拨打电话()
宿迁 沭阳县
2月16日 08:39拨打电话
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通; 2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况; 3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标; 5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展; 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识; 3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值; 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒; 3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手; 5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择; 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力; 学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解? 学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息; 我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30; 单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责: 1. 策划并组织实施各类教学活动,保障教学过程的高效与质量 2. 统筹教学团队的日常管理,推动教师专业能力持续提升 3. 定期与家长交流,及时反馈学生的学习进展与成果 任职要求: 1. 具备良好的团队协调能力和人际沟通水平 2. 能依据学生实际情况,灵活设计并优化教学方案 3. 热爱教育事业,具有较强的教学责任感和执行力
招生校长
6000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责管理,规划并执行年度与季度业绩方案,保障目标顺利实现; 2.对各教学中心的日常运作进行督导与支持,确保教学质量与学员满意度; 3.设计并持续优化招生方案,提升报名体验及新生转化率; 4.负责团队的组织建设与培训发展,增强员工专业素养与服务效能; 5.与各教学中心保持常态化沟通,及时提供资源支持与业务指导。 任职要求: 1.拥有出色的管理能力及团队带领实践经验; 2.具备良好的沟通协调能力,能高效回应学员及家长的需求; 3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏与高挑战的工作环境; 4.热爱教育事业,善于激发团队潜能,推动业绩持续增长; 5.熟练操作常用办公软件及教学辅助工具,助力工作高效开展。
课程规划师
4000-9000元/月
教务管理经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
接待家长并制定学习计划,完成签约
教务主管
5000-10000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
职位描述岗位职责: 1、策划并实施学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学进展,监督课程学习效果; 2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档,开展教学过程跟踪与调查工作; 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的落地执行; 4、统筹教师调课安排,协调教室资源,管理学生名册及登记信息,处理学生缓考申请并完成审批流程; 5、牵头组织校级教学督导人员实施日常教学检查; 6、接收并响应教学过程中各类问题反馈,联动相关部门高效协调解决; 7、主导每学期开学前、期中及期末阶段的教学检查组织实施; 8、配合教务管理部门保障教学秩序稳定运行。 任职资格: 1、本科及以上学历,教育学或相关专业背景; 2、有1年以上教学管理或人力资源相关工作经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,具备数据库管理及网络应用操作能力; 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识; 5、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与投入精神; 6、性格耐心细致,工作作风严谨踏实,责任心强; 7、具备良好的职业道德素养,敬业进取,富有团队协作精神。 工作时间:
江苏宿迁招打包一名170一天堰下电话
170元/天
临时工1-2人
招打包一名170一天堰下电话
宿迁
2月9日 10:02拨打电话
江苏宿迁招打包2名,扎下花木城附近,要看懂面单的,发定位
临时工1-2人
招打包2名,扎下花木城附近,要看懂面单的,发定位
宿迁
2月8日 09:10拨打电话
江苏宿迁招:包月季80高中苗老手打包五角板1名,150一天,早八晚六,地址新河烟头电话联系
150元/天
临时工1-2人
招:包月季80高中** 老手打包五角板1名,150一天,早八晚六,地址新河烟头电话联系(手慢勿扰)
宿迁
2月7日 07:29拨打电话
江苏宿迁火锅店景区内找临工200元一天初二到初七联系电话
200元/天
临时工
火锅店景区内找临工200元一天初二到初七联系电话
宿迁
2月14日 13:02拨打电话
江苏宿迁招打包绿植三角板2名160一天地址新河淘宝市场电话
160元/天
临时工1-2人
招打包绿植三角板2名 160一天地址新河淘宝市场 电话
宿迁
2月8日 08:23拨打电话
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职免费培训新人小白抖音
线上主播在家空余时间就可以做,小白也能学会,年龄要求18~45岁,普通话标准。 不播随时走,骗是xg 工作时间安排: 兼职3小时,全职6小时 收入情况:人均月收入8k~1w以上 公司有什么福利待遇(00后多活泼有活力) 1.运营每天看直播跟播,指导更正直播中的问题 2.每天下播会带着大家复盘培训提高直播能力 3.公司有直播素材库会带着练习,运营需要模拟演示 4.前期有流量扶持保证直播间有人 5.心态不好的宝子有心理疏导 6.提供美颜调试 7.所有培训内容免费 8.不放过任何一个主播…不对,不放养任何一个主播,你再拉运营也得找你 9.提供pk圈子,不用担心打pk没有对手,不用担心对手不会玩 10.提供pk剧本,pk如何去打有专门得运营老师规划 赛道选择:聊天,pk 自己要准备设备:手机,支架,声卡 时间地点都非常自由,在家能有时间带孩子,陪陪家人。出去旅游也可以开播挣钱 无坑,无收费,我愿意教你愿意学,互利共赢,主播不是打工我们是合作。
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鱼泡直聘为工人提供宿迁主持人招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁主持人相关人才。作为主持人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解主持人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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