工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：安徽芜湖

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吃苦耐劳 有责任心

工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

窗帘厂招窗帘定型工人，有人教，工作简单，容易上手，试用期一百元一天，成手计件工资 ，可以双休

【岗位职责】 · 负责日常生产操作 · 按要求完成产品质量检查 【职位要求】 · 不限经验、不限学历、不限年龄 · 能适应团队协作，服从工作安排 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，多劳多得 · 五险齐全，保障更安心

东港横路电子厂仓库需要个扫描看机的操作员有站有坐，要求会基础的电脑初中以上文化，上班时间8.30-7.30长白班，周末单休月休四天，工资20元一个小时吃饭不扣时间月工资5500-6000，无需体检无需穿无尘服，年龄要求16-40周岁，包吃住联系报名电话小孙

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招聘正式工/小时工｜可借支，白班夜班任选全坐班，包吃住，当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活，无重活，师傅一对一教带，零基础都能干，无需工作经验。 岗位职责：按生产计划做组装、包装、质检等，工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁，男女不限，身体健康踏实肯干；生手带薪培训，包教会，服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班，白/夜班自选；每日10～11h，08:00-20:00/21:00，每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000；小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴；薪资准时发放，缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住，免费工作餐；4～6人间宿舍，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，厂区吃住一体，拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间，普通工衣、不用无尘服；晋升：普工→多能工→班长→主管；定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询，当天面试、安排入职和安排住宿。

保税区保开小时工招聘简章 一、薪资福利（阶梯式工价，做越久工资越高） 综合工资：5600 - 8000 元/月 工期1–4个月：19元/小时 + 2元绩效 = 21元/小时 + 夜班补贴10元/晚 工期5–8个月：19元/小时 + 3元绩效 = 22元/小时 + 夜班补贴10元/晚 工期9–12个月：19元/小时 + 4元绩效 = 23元/小时 + 夜班补贴10元/晚 满1年以上：19元/小时 + 4元绩效 + 夜班补贴10元/晚 + 其他奖金 餐补：14元/天 住宿：6-7人间，当天安排，水电均摊 交通：免费厂车接送上下班 二、工作时间 工作制度：两班倒，上六休一，每天工作10小时 白班：7:30 – 18:15 晚班：19:30 – 6:15 三、招聘要求 年龄：男女不限，18~42 技能：会基础电脑操作，熟练使用键盘打字 -身体条件：手汗较少 四、工作环境 工作模式：坐班，独立岗位，非流水线作业 着装要求：普通工衣 环境条件：工作环境舒适 五、面试安排 面试地址：保税区工业园区

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

综合工资6000多劳多得，包含基础工资+绩效加班费，平时加班1.5倍，周末2倍，假期3倍薪资，夜班津贴20/天。每个样七号准时发放工资！！ 免费住宿独立卫生间有热水还有各种娱乐措施，购买五险一金，工作满一年五天带薪休假 上下班，班车接送，节日福利应有尽

好消息东港水产品公司招聘25-58周岁：，进厂装卸鱼和鸡骨架，生产鱼粉和鸡粉，人工配合输送带叉车装卸工资待遇：按吨计件，每月工资预估7500元-9000元包含个人所得税，包括五险一金，保底工资（不干活）保底4000元，天天有活除非设备故障休息一天或者两天，按照保底工资一天135元计算，供吃供住！一荤一素一汤，，公司可以长期签署正规劳务合同具体详情公司面谈！工作环境有海鱼味道和鸡肉味道。工作地点丹东[發][發]联系(电话）

岗位职责： 1.负责食品类产品的研发任务，涵盖新品的市场调研、方案设计与实际开发。 2.对已有产品进行优化改进，持续提升产品口感与品质表现。 3.保障新产品达到质量标准要求，并实施全过程的质量监控与跟踪。 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备敏锐的味觉辨识能力，有志于在食品研发方向长期发展。 2.实际操作能力突出，富有创新意识，具备良好的职业道德素养。 3.食品质量与安全相关专业背景，或具有厨师从业经历者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议

东港市一食品有限公司招聘以下岗位。冷库成品库保管员1名。叉车工1名。质检员2名出入库1名车间工人3名。夜班制冷工1名。所有岗位要求具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，有经验者优先。

岗位内容: 1. 负责食品/饮料类新产品研发，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，持续优化现有产品； 3. 配合相关部门完善工艺流程，推动流程改进与效率提升，保障产品质量。 任职要求: 1. 具备食品/饮料相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力； 3. 善于观察分析，乐于总结经验，重视个人能力与专业水平的持续提升。

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时完成物料配送与周转任务 3.协助仓库进行货物清点、登记及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查设备安全状况 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.服从管理，责任心强，具备团队协作意识。

好消息东港水产品公司招聘25-58周岁：，进厂装卸鱼和鸡骨架，生产鱼粉和鸡粉，人工配合输送带叉车装卸工资待遇：按吨计件，每月工资预估7500元-9000元包含个人所得税，包括五险一金，保底工资（不干活）保底4000元，天天有活除非设备故障休息一天或者两天，按照保底工资一天135元计算，供吃供住！一荤一素一汤，，公司可以长期签署正规劳务合同具体详情公司面谈！工作环境有海鱼味道和鸡肉味道。联系(电话）

岗位职责: 1. 规划并执行食品类产品的研发方案，确保新品开发与上市紧跟市场方向并满足用户需求。 2. 全程把控产品研发流程，保障产品品质与功能达到既定标准。 3. 协同多部门协作推进项目，提升研发效率并推动技术创新。 4. 跟踪行业及市场变化趋势，为现有产品优化和新产品构思提供有效建议。 5. 分析新项目的技术可行性与商业价值，确保研发工作与企业战略方向一致。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能独立主导团队完成产品研发任务。 2. 拥有良好的统筹协调能力与团队协作意识，可高效推进研发项目落地。 3. 熟悉食品加工工艺与产品开发流程，能够精准捕捉消费者偏好。 4. 面对研发中的各类问题能灵活应对，具备扎实的项目执行与风险预判能力。 5. 热衷于食品领域发展，具有主动学习与持续突破的进取精神。

岗位内容: 1. 负责食品/饮料新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，洞察消费者需求，对现有产品进行优化升级； 3. 配合相关部门推进流程的设计、改进与完善，提升工作效率与产品质量。 任职要求: 1. 具备食品/饮料相关专业背景，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力； 3. 善于观察分析，能够总结经验，重视个人成长与专业能力提升。

岗位职责： 1.根据市场实际需求，拟定产品设计与研发方案，并推动研发项目顺利实施； 2.主导冷冻类食品（半成品、准成品）的开发与创新工作； 3.建立新品开发、产品优化及品质控制的标准化体系，组织研发团队高效推进各项研发任务； 4.负责研发完成后的产品试生产，确保从原材料到成品各环节技术指标有效落实； 5.监控产品在生产流程中的执行情况，保障工艺规范落地； 6.制定完善的产品标准与操作规程，推动餐饮产品在门店端的标准化应用。 职位要求： 1.具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景； 2.拥有中型连锁餐饮或食品生产企业产品研发经历，具备5年以上研发管理经验； 3.熟悉食品加工工艺，对原料特性及加工工具具有深入理解； 4.具备扎实的研发实操能力，可独立带领团队完成全流程产品开发； 5.熟知研发体系优化、产品迭代升级及生产工艺标准化建设流程； 6.具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、计划统筹能力以及团队领导力。

岗位职责: 1. 负责食品类产品的研发任务，涵盖新产品市场调研、方案设计与实际开发。 2. 对已有产品实施优化改进，持续提升产品口感与品质。 3. 保障新品质量达标，落实生产全过程的质量监控与追踪管理。 任职要求： 1. 热爱烹饪，具备敏锐的味觉感知能力，有志于长期从事食品研发工作。 2. 实操能力强，富有创新意识，具备优良的职业操守。 3. 食品质量与安全相关专业背景，或具备厨师工作经验者优先考虑。 五险一金、免费食宿、薪资面议