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早教老师经验不限学历不限
薪资:5000‑9000 元 岗位职责:陪伴孩子成长互动,接送,生活照料,简单家务。 任职要求:性格和善,热爱小朋友,有无相关经验均可。 福利待遇:家庭客户优质,定期技能升级培训。
包子工
20-30元/时
包子面点1-2人周结兼职
职位详情 接受无面点师经验 不招学徒 个体餐饮店 岗位职责: 1、负责包子的制作,确保产品质量和口感; 3、保持工作区域的清洁与卫生,符合食品安全标准; 任职要求: 1、会包小笼包和大包子,能适应早起的工作 2、具备基本的食品安全意识和卫生习惯,能够遵守相关操作规范; 3、具有良好的团队合作精神
糖水
3-4千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责糖水的制作与出品,按标准完成各类糖水烹饪工作; 2. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守食品安全与操作规范; 3. 协助完成食材处理、配料准备及库存管理,确保出餐效率; 4. 配合团队完成日常出餐任务,保证糖水口感与出品稳定性;
包点师
3-4千/月
包子3-5人月结兼职全职
主要负责包包子和出收摊工作,工作轻松
白案师傅
3-6千/月
包子面点1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责面点类食品(如包子、馒头、饺子、糕点等)的制作与出品,确保口味、形态、分量符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持操作区域整洁有序 3.根据销售情况和客流预估合理备料,控制损耗,保障出品效率 4.配合厨房整体工作节奏,按时完成开餐前准备及收尾工作 5.参与新品研发与工艺优化,提升面点品质与顾客满意度 任职要求: 1. 具备面点制作相关工作经验,熟悉传统及创新面点工艺 2.热爱餐饮行业,责任心强,注重细节与出品质量 3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录 4.具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.学历不限,有中餐面点师资格证或相关培训经历者优先
冒菜学徒
4-8千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职吃苦耐劳,真诚
任职要求: 1.年龄18-45岁,学历不限,必须识字,男女不限 2.身体状况符合国家餐饮行业要求 3.无不良记录和嗜好 4.品行端正,认真负责,肯吃苦耐劳,服从安排 5.有一定抗压能力(本职位为招长期工,短期勿扰) 行业经验:从事餐饮行业,最好有干过冒菜 工作时间:早10点半晚10点,下午2点休业后可弹性休息 薪资福利: 1.薪资4k-8k,包中午餐食,月休3天 2.晋升空间:见习店员-初级1星店员-中级2星店员-储备店长-店长 工作内容: 1.服从店长工作安排  2.独立完成冒菜职能、厨房工作各岗位顶岗职能  3.严格按门店排班表进行出勤、休假,特殊情况需要经店长允许方可进行调整  4.每天开市关市之前执行厨房基本设备校准 5.对厨房来货进行验收,并且清楚知悉每种物品食材进货标准 6.协助店长监督食品安全管理,原材料保存管理,物品效期管理,食材成本控制,清洁卫生管控等日常管理工作 7.严格要求按照门店下发的(冒菜汤料制作标准)和(出品打料标准)进行执行 8.具有独立门店开档准备工作,收档收市工作 9.同事之间友爱、互助、共同营造良好和谐工作氛围
托育实习助教
100-150元/天
早教老师经验不限大专线下授课私立学校托育婴幼儿照护早期教育托班实习幼教
【实习+成长】托育中心实习生招聘启事-与萌宝共成长! 欢迎加入我们! 我们是一家专注于婴幼儿托育与早期教育的专业机构(哈瑞斯蒙特梭利双语之家),致力于为孩子们提供安全、温暖、充满探索乐趣的成长环境。我们正在寻找充满爱心、活力与责任感的实习生加入我们的大家庭! 【你将在这里做什么?】岗位职责 1.实践专业照护:遵循园区规范,协助主班老师执行一日生活流程,精心照料每一位婴幼儿。 2.融入班级管理:积极参与班级日常活动与管理,成为主班老师的得力助手。 3.贡献智慧创意:参与托育教育活动的优化与研发,为课程注入新活力。 4.展现活力风采:热情参与中心组织的各项内部活动及市场推广活动。 5.清晰晋升通道:表现优异者,将由园长亲自指导培养,向主班老师方向发展! 【我们期待这样的你】职位要求 1.学历背景:大专及以上学历优先(早幼教相关专业毕业生尤其欢迎)。 2.形象气质:亲和力强,仪容仪表端正大方。 3.性格特质:活泼开朗,责任心强,富有爱心、耐心,真心喜爱婴幼儿。 4.才艺加分:多才多艺者更佳! 5.经验优势:有儿童教育行业相关经验者优先。 6.灵活空间:条件特别优秀者,可适当放宽硬性要求。(我们更看重潜力和热情!) 【你将收获什么?】丰厚福利与发展 *有竞争力的回报:能力决定薪资,提供快速晋升加薪的广阔舞台! *完善保障:社会保险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 *贴心关怀:免费营养午餐(管饱管好!)。 *专属福利:员工子女可优先享受园区所有托育服务! *假期保障:周末双休+国家法定节假日 *持续成长:丰富的专业培训课程+多样的校区文化活动+精彩的团队建设。 *独特氛围:融入一群有梦想、爱生活、真心爱孩子的伙伴! *简单快乐:我们倡导简单、真诚、互助的工作氛围——没有喋喋不休的领导,没有勾心斗角的同事,让你的才华尽情施展! 【工作地点】(任选其一) 龙泉园区:四川省龙泉驿区大面街道金枫路520号附201-208号(哈瑞斯蒙特梭利双语之家) 成华园区:四川省成都市成华区崔家店横一街108号附203-209号2层 加入我们,开启你与萌宝共同成长的暖心旅程! (请注明意向园区:龙泉园区/成华园区)
成都温江区招聘早餐师傅,要求技术良好。薪资福利面议或电话详谈。招聘人数为2人。工作地址位于。
5-7千/月
早餐师傅1-2人月结全职早餐师傅哈中餐师傅
招聘早餐师傅,要求技术良好。薪资福利面议或电话详谈。招聘人数为2人。工作地址位于温江。
四川南充白土坝小炒店招尾灶带墩子,联系电话,
墩子
白土坝小炒店招尾灶带墩子,联系电话,
南充
10月15日 18:26拨打电话
南充营山县招、空调安装/维修、
6千-1万/月
空调安装1-2人
南充市营山县招、空调安装/维修、
南充 营山县
10月15日 18:21拨打电话
南充仪陇县一个电视挂架安装服务。
40-50元/件
安装电视1-2人日结
一个电视挂架安装服务。
南充 仪陇县
10月15日 18:20拨打电话
南充仪陇县招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
南充市仪陇县招光伏安装
南充 仪陇县
10月15日 18:20拨打电话
南充南部县招强电
1.2-1.5万/月
强电工3-6个月包住包吃11-20人月结点工高压电工证高空作业证
南充市南部县招强电
南充 南部县
10月15日 18:15拨打电话
早教老师
1.1-2.5万/月
早教老师1-3年大专高薪幼师成长陪伴师
岗位职责: 1.全日制陪伴小学儿童的日常生活起居,确保安全与健康 2. 实施适龄早教启蒙活动,涵盖语言、认知、社交及感统发展等维度 3.辅导小学低年级基础学科作业,培养良好学习习惯与专注力 4. 独立驾驶车辆接送孩子上下学,并规划安排户外活动与兴趣拓展行程 5.与家长保持高频、专业、正向沟通,定期反馈成长进展与教育建议 任职要求: 1.50周岁以内,本科及以上学历优先,幼教、教育学、心理学等相关专业背景更佳 2. 具备1年以上早教或小学低段教学/陪读经验,熟悉儿童身心发展规律 3. 英语四级及以上,具备基础英文交流与绘本共读能力,文化素养良好 4.持有效驾照且驾龄满2年,驾驶技术娴熟,无重大交通违章记录 5. 富有爱心、耐心与高度责任心,情绪稳定,注重言传身教,家庭环境简单和谐 (以上条件如未达到,但工作能力比较强,可适当放宽)
早教老师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 根据婴幼儿发展特点,量身定制陪同计划 2. 与家长保持良好沟通,定期反馈孩子成长情况,提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨,富有启发性的教学环境,做好教具管理与课堂记录 任职要求: 1. 有亲和力、耐心与责任心,具备良好的观察力与应变能力。 2. 具备基本沟通表达与团队协作能力,普通话标准。
急招住家不住家幼教师,早教师,婴幼儿发展引导师8000-16000+
8千-1.2万/月
早教老师1年以下高中刚踏入社会不久的低年龄低学历的好的选择
岗位职责: 有爱心耐心和责任心 薪资待遇 8000-12000+ / 月,可包吃住
早教老师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 接受无经验,手把手教学直到教会为止 2. 全程陪伴2岁左右幼儿,提供安全、温暖、有爱的照护与引导环境 3. 观察记录宝宝日常行为与发展表现,定期向家长反馈成长情况 4. 协助维护教学及活动区域卫生与安全,确保教具、玩具清洁规范、无安全隐患 5. 配合家庭需求,灵活调整陪伴节奏与互动方式,建立信任、专业的服务关系 任职要求: 1. 热爱儿童教育事业,具备亲和力、耐心与责任心,无不良从业记录 2. 具备基础急救知识与安全防护意识,能应对突发状况 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好家校协作能力 4. 身体健康,无传染性疾病
早教老师经验不限大专
【岗位职责】 根据公司派发的客户需求,与家庭沟通并确定陪伴方案; 陪伴孩子进行绘本阅读、思维游戏、户外运动、兴趣培养等; 培养孩子良好的学习习惯、生活习惯和社交礼仪; 定期向家长反馈孩子的成长进步,给出专业建议; 急需负责孩子3-12岁的课后陪伴、习惯养成、兴趣引导及学习督导。可接受小白。 以下是此职位必备条件请仔细阅读:能接受住家最好或北京白班就近安排入户,比如孩子不小心尿裤子等,帮忙更换。 此职位亮点:看护保险,额外收入,工资上升速度快比在职场上升快,随孩子全球旅行,薪资水平高。 以下加分项非必须项: 会英文4级以上,全英交流薪资更高 会做简餐 可以住家 懂儿童心理 薪资待遇:8K-50k/月 感兴趣可交换简历我们详细聊聊 专业支持:公司提供儿童心理学、沟通技巧、早教游戏等免费培训,无经验可快速上手。 公司靠谱:正规家政平台,客户资源充足,口碑好,成单率行业领先。 【任职要求】 年龄22-40岁,性别不限,大专及以上学历(学前教育、心理学、英语专业优先); 喜欢孩子,有耐心、有亲和力,无不良嗜好; 普通话标准,英语口语流利者优先(可与外教或孩子简单交流); 有家教、幼教、早教、儿童陪伴相关经验者优先; 会至少一项特长(如:钢琴、绘画、乐高、编程、某项运动)者优先考虑; 能接受住家(提供独立卧室)或不住家(按小时计薪,灵活接单)。 【急聘说明】 公司业务扩张,急招10名儿童成长陪伴师,名额有限,先到先得! 客户线索每日派发,上岗即可接单,赚钱不等待! 全国多个城市可选(北上广深/杭州/成都/武汉等),可优先安排本地订单!
配菜月结
招聘厨房配菜人员,工资3400~3800,一月休3天(尽量不在节假日休),上班时间10点~10点,有2小时休息时间(时间不定根据生意情况调整)。要求配菜手速快,未上客忙完自己事情的情况下要帮忙做其它事情,地址:南部新城丽都府1期“贵州豆米野菜火锅店”。电话:
南充
10月9日 09:06拨打电话
洗碗工日结
【找短期兼职阿姨】有间茶舍,香梅C口,10月14–洗碗+打扫卫生200一天,时段可灵活,9:00-12:00、18:00到22.00,踏实干净的阿姨请联系。
南充
10月13日 10:47拨打电话
四川南充西华路罗记柴门招聘洗碗大姐2名,工资3000,全勤200,有宿舍。联系人:何厨。欢
3千/月
洗碗工1-2人月结
南充市西华路罗记柴门招聘洗碗大姐2名,工资3000,全勤200,有宿舍。联系人:何厨。欢迎来电,。
南充
10月6日 17:32拨打电话
南充顺庆区会做馒头,煮饭,偶尔帮忙包下包子
3-4千/月
包子1-2人月结全职
会做馒头,煮饭,偶尔帮忙包下包子
四川南充市政新区招聘洗碗工一名,月休四天,生日假,全勤加一百,长期稳定,爱干净,讲卫生,电
洗碗工1-2人
市政新区招聘洗碗工一名,月休四天,生日假,全勤加一百,长期稳定,爱干净,讲卫生,电话
南充
10月12日 17:12拨打电话
厨工/杂工
2-3千/月
杂工厨工1-2人
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程,及时补充物料、回收餐具及厨余处理 4.协助仓库整理、物资清点与日常耗材领用登记 5.完成主管交办的其他后勤支持类任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业杂工、厨工经验者优先,无经验者可带教上岗 4.学历不限,能适应餐饮业工作节奏与早晚班轮值 5.讲卫生、守纪律,注重操作安全与环境卫生′
四川南充金泉路中餐厅找墩子2名,工资电话联系,朱
墩子1-2人
金泉路中餐厅找墩子2名,工资电话联系,朱
南充
10月10日 20:04拨打电话
南充高坪区餐厅要个杀鱼工
剁鱼工
高坪餐厅要个杀鱼工
南充 高坪区
10月6日 21:44拨打电话
南充高坪区凯旋天地招煮蛙师傅一名杀鱼杀蛙一名工资面议电话:
剁鱼工肉禽加工
高坪区凯旋天地招煮蛙师傅一名杀鱼杀蛙一名工资面议电话:
南充 高坪区
10月13日 14:07拨打电话
面点1-2人月结全职
招聘成都金牛万达四号门口招聘熟手打面师一名,不限最好是宜宾人工资,4000到5500,月休三天不休息加工资,包吃包住,
煮面煮馄饨
2-3千/月
面点1-2人月结全职
主要就是负责白天煮面和馄饨这些简单面食,月薪2000-3000
早教老师
您将负责为0-3岁(或特定年龄段,如0-18月,18-36月)的婴幼儿创造一个安全、温暖、刺激且富有教育意义的成长环境。您将通过精心设计的日常活动、游戏和互动,促进婴幼儿在认知、语言、社交情感、大运动和精细运动等关键领域的全面发展,并与家长建立积极有效的沟通伙伴关系。 核心职责 1.课程设计与实施: 根据婴幼儿的年龄和发展阶段,设计并执行符合其发展需求的日常活动计划(包括:感官探索、音乐律动、绘本阅读、艺术创作、体能游戏、自由玩耍等)。 创设和维护一个安全、整洁、有序、富有吸引力的教室环境,提供适宜且多样化的教具和材料。 在活动中灵活观察和回应婴幼儿的兴趣与需求,适时调整活动内容与方式。 融入适龄的早期教育理念和方法(如蒙特梭利、瑞吉欧、皮克勒等,根据机构特色)。 2.婴幼儿照料与安全: 提供日常基础照料(根据机构要求,可能包括协助如厕训练、更换尿布、喂食/协助进餐、安抚入睡等),确保满足婴幼儿的基本生理需求。 时刻保持高度的安全意识,严格执行健康与安全规章制度,预防意外伤害。 及时识别并报告任何健康、安全或行为上的问题。 保持教室和活动区域的卫生与消毒。 3.观察、记录与评估: 定期、系统性地观察婴幼儿的行为、兴趣和发展里程碑。 准确记录婴幼儿的成长、进步、日常表现及特殊事件。 根据观察和记录,评估婴幼儿的发展状况,为个性化教育计划提供依据。 参与撰写婴幼儿的发展报告。 4.家长沟通与合作: 与家长建立积极、尊重、信任的沟通关系,成为家庭教育伙伴。 定期(每日/每周)与家长沟通孩子在园情况、进步和需要注意的事项。 参与家长会、开放日等活动,分享教育理念和育儿建议。 尊重并理解不同家庭的文化背景和育儿方式。 5.团队协作与专业发展: 与班级其他教师、助教及保育员紧密协作,共同管理班级,营造和谐团队氛围。 积极参与教研活动、例会、培训及机构组织的各项活动。 保持开放学习的态度,持续学习早期教育领域的新知识、新方法和新政策。
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