郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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男女不限，认真负责。可以免费培训。关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内前端客户对接，会电脑操作。会CAD优先考虑.打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

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泡面厂200-220/天 （，能长期干优先） 条件要求：16-40岁，不限学历，身体健康无案底，无重大疾病传染病，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间：八点对八点，部分岗位长白班，十个小时，中途休息1.5-2小时 工作职责：负责泡面生产线上料、压面、切块、调料包封装、成品打包等工作 薪资待遇：白班200/天；夜班220/天 综合5000-6000/月，月休四天，包吃包住，每个月15号发工资. 宿舍四人间六间人配备空调、洗衣机、独立生卫间、衣柜、WiFi24小时热水供应，基本活生设施齐全 带上行李，当可天安排入职宿舍

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

薪资结构： 薪资结构：26/小时＝260~273/天 薪资结构：26/小时＝260~273/天 薪资结构：26/小时＝260~273/天 计薪时间：【每天计薪10~10.5小时】 发薪时间：每月10号准时发放 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：手机、手表、路由器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18~48岁

泡面厂开招啦 要求:18-40岁，不限学历，不限经验， 薪资待遇： 19-21/小时薪资5000-6000左右 日结：190-210/天 工作岗位：包装员，质检员，贴标签，主要负责泡面生产及包装等(工作简单轻松上岗之后有老员工带，工作环境干净舒适) 工作时间：早八～晚八中途吃饭休息2个小时。月休4天 福利：包吃包住，宿舍4-6人间，有空调。当天报到，当天入职提供被子当天安排宿舍。

招聘：工程技工(J16519) 薪资：2.8千-3.2千 工作职责：<br/>• 维护和维修：对机械、电气、管道和暖通空调系统进行日常维护和维修。排除技术故障并及时实施解决方案以最大限度地减少停机时间。 <br/>• 预防性维护：定期检查设备和系统以发现潜在问题。执行预防性维护计划以确保资产的最佳性能和使用寿命。 <br/>• 安全与合规：确保维护活动遵守安全协议和当地法规。及时向主管报告任何安全隐患或不合规问题。 <br/>• 运营支持：响应服务请求和紧急维护需求，确保对酒店运营的干扰最小。协助工程经理分配的特殊项目、安装和升级。 <br/>• 文档和报告：维护维护活动的准确记录，包括检查、维修和使用的零件。定期向主管汇报设备性能和维护需求的最新情况。<br/>• 团队协作：与其他团队成员密切合作，确定维护任务的优先级并高效完成。与其他部门进行有效沟通，确保满足客人和员工的需求。<br/>任职资格：<br/>• 具有维护或工程职位经验，最好是在酒店业。 <br/>• 具备机械、电气、管道和暖通空调系统的基本知识。 • 拥有工程或维护方面的认证或技术培训者优先。 <br/>• 具备强大的解决问题和故障排除技能。 <br/>• 能够在快节奏的环境中独立工作和作为团队的一员工作。 <br/>• 具备良好的组织和时间管理技能。 <br/>• 熟悉安全法规和维护标准。

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一、岗位职责- 协助主管完成车间物料的全流程管控，涵盖物料接收、清点、入库及登记工作，确保数量精准、规格正确，满足CNC自动化零件生产对物料的高标准要求； - 依据生产排程，准确发放所需原材料、辅料及零部件等物资，同步做好发放记录，保障产线作业连续高效，杜绝缺料或浪费现象； - 按周期开展物料盘点，比对账面与实际库存，及时反馈损耗、短缺或积压情况，配合主管制定补料方案； - 负责物料存放区域的规范管理，落实分类存放、标识明确，符合安全生产标准，方便生产人员快速取用； - 与生产员工及现场管理人员保持良好协作，做好物料使用过程中的信息传递，及时上报异常并协助处理； - 完成上级安排的其他与车间物料管理相关的辅助性任务。 三、任职要求 - 年龄25-40岁，中专及以上学历，有CNC加工或机械制造类车间工作经验，熟悉生产流程者优先考虑； - 掌握物料管理基本操作，具备一定的数据意识，能独立完成清点、登记和盘点工作，工作细致、态度认真、责任感强； - 具备良好的沟通能力，能够积极配合主管调度，主动对接一线员工，确保物料供应顺畅高效； - 适应车间工作节奏，吃苦耐劳、踏实稳重，遵守公司及车间各项规章制度，无不良从业记录； - 熟悉基础办公软件（如Excel）者优先，若暂不熟练可享受带薪培训机会。 四、薪资福利 - 薪资待遇：每月按时发放工资，绝不拖欠； - 基础福利：缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄工资等； - 其他福利：提供免费工作餐和住宿，车间环境干净安全，定期组织健康体检，拥有明确的职业晋升通道（可向车间管理岗位发展）； - 工作时间：单休制，每日工作10小时，加班按规定支付加班费。

广达（贵州）电机科有技限公司聘招简͏  章 一、招聘岗位 1、作业：员男女不限 40 人，工年龄 18—50 周岁，年工龄 18-42 周岁。身 体健，康视力正常十，指灵活，遵守公 司规制章度，待遇：3380-4400元/ 月。 2、检查：员男女不限5人，年龄 20-40周岁，初中以学上历，细心有相关品质检查作工经验 者优先待，遇3500-5000元/月。 3、物料：员男女不限1人，22－40周 岁，中高及以学上历，物有管相关工作 经验先优，待遇议面。 4、保安：1人，50周岁以下，体身健 康，无犯记罪录，有持保安证先优，待遇议面。 二、其福他利 1、月休4天公，司包吃住包！ 联 系 人 : 姚先生： 电话 :

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组装、包装、质检、SMT贴片、仓管、物料都有在招聘。 年龄：18–44.9岁 学历：初中以上，会26个英文字母。不穿无尘服全坐班 空调车间冬暖夏凉。免费厂车来回接送，月综合工资6500-7500.包吃住，上8下5，8小时以外算加班，根据国家劳动法，五险一金。每个月5号发工资。

岗位职责： 1. 负责物流生产计划的编制与动态调度，确保订单准时交付 2. 协调仓储、运输、装卸等环节资源，优化作业流程与时效 3. 实时监控运输在途状态，及时处理异常情况并反馈预警 4. 统计分析调度数据，提出改进建议，提升整体运营效率 5. 配合上下游部门完成信息对接与任务协同，保障生产顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备物流、供应链或相关专业背景者优先 2. 具备调度、计划或物流运营相关工作经验者优先 3. 熟悉物流运作流程，具备基础的数据分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 熟练使用办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者更佳

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【岗位职责】 一、战略与技术管理 1、规划保鲜技术发展方向与年度实施计划，主导开展保鲜技术研发、新材料验证及新工艺落地应用，提升蔬菜（叶菜、果菜、根茎类）的保鲜性能与品质一致性。 2、构建覆盖采收、入库、储藏、加工、运输至销售全链条的保鲜标准与品质控制体系，制定验收、分级、温湿度管理等标准化操作流程，实现品质风险提前预警。 3、持续关注行业先进技术与法规更新（如HACCP、ISO22000），筛选适用技术并推进实施，优化保鲜方案的成本与效益平衡。 二、采收、仓储、物流、加工环节保鲜标准与品质管控 1、监督全链条（采收 / 入库 / 储藏 / 加工 / 运输 / 销售）保鲜规范执行情况，组织定期抽检（农残、微生物、新鲜度指标），及时处置品质异常并落实改进闭环。 2、负责冷链系统与仓储环境管理，制定设备维护方案，保障温湿度精准稳定，减少设备运行故障率。 3、监控库存周转效率与损耗水平，落实先进先出（FIFO）原则，妥善处理临期或滞销产品，确保损耗率处于目标区间。 三、团队与跨部门协作 联动种植、物流、生产、销售、质量等相关部门，推动保鲜技术实施、统一品质标准并高效解决跨部门问题。 四、数据与合规管理 1、汇总分析损耗率、合格率、保鲜成本等关键指标，形成复盘报告，支撑流程迭代与技术升级。 2、确保所有保鲜作业符合食品安全法规、标签管理要求及环保规定，完成内部审核与外部审查准备工作。 【任职条件】 一、教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、微生物学、食品质量与安全、农产品加工与储藏等相关专业。 二、工作经验 1、具备3年以上食品或生鲜领域保鲜技术研发、品质管理或冷链运营管理经验，含1-3年团队管理经历；熟悉果蔬、肉类、水产中至少一类产品的保鲜特性。 2、具有全链条保鲜项目实践经验，具备设备数字化管理或体系搭建背景者优先考虑。 三、专业技能 1、掌握食品保鲜核心技术（如气调保鲜、低温冷链、抑菌处理、涂层保护等）及其适用场景，可独立设计差异化保鲜策略。 2、熟知食品安全管理体系（HACCP、ISO22000）及相关国内外法规标准，具备实际合规执行能力。 3、熟练运用品质检测手段（农残、微生物、新鲜度评估）及数据分析工具（Excel、SPSS），能基于数据提出优化建议。 4、熟悉冷链与保鲜设备操作，了解其维护要点及数字化监控系统的应用。 四、综合能力 1、沟通协调：具备跨部门、跨组织沟通能力，能够整合资源推动项目顺利实施。 2、抗压与创新：适应高强度工作节奏，可快速响应突发品质问题；关注行业趋势，具备技术革新意识。 五、其他要求 年龄30-45岁，身体健康，能接受不定期高频次出差； 持有食品工程师、食品安全管理体系内审员等相关资质证书者优先。

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岗位名称：包装工；质检员；贴标签工；打包工；装卸工；操作机台工。 岗位要求：1. 年龄在16-50岁之间；2. 身体健康；3. 不限经验与文化程度。 薪资待遇：小时工资17到19元，。综合工资5000-6000元/月，包吃包住，每月15号发工资。

岗位名称：叉车工；产品叉运操作员；物料搬运工。 岗位要求：1. 技术熟练，有叉车证书；2. 年龄在18～42周岁之间；3. 必须识字，认识字母。 薪资待遇：小时薪资17元+餐补20元，每天计薪约207元，月工资范围5000元-7000元。