岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

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主要生产水杯、纸杯、保温杯等。(新开了一条生产线) 岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装 可以申请提供夫妻房，情侣房 综合工资:月结5500-6500，包吃住，日结工180-220一天日结，男女不限，16～53岁都可以安排，人走账清，不压工资。

一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6000-7000（小时工24一小时月综合6000) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 每月综合工资：6000-7000月； 每月10号准时发工资，离厂结清． 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

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不收任何费用-----欢迎监督------------------- 急聘普工-小时工-包吃住-不体检-不查纹身-可借支-长白班/两班倒。 【注意事项】：以下为本公司真实描述，非诚！请看清楚 (经济困难当天可借支100~200) -------------------------------------------------------------------- 电子玩具、智能家居等移动电子产品充电器、旅行充等消费周边产品。 长白班/两班倒，可 计件 / 计时 都可以，多劳多得，看个人选择 - 大量招聘普工，操作工，包装，裁剪、QC，维修、组装，贴标签，装配、品检、测试、外观、仓管、文职、PMC、物料、smt操作等岗位，无需工作经验。 - 上班空调宿舍，空调车间因订单增加，现诚短期工、临时工、正式工多名，本厂一直百花盛放，急需补充大量人，热切期待你的加入！ 免费招聘热线：杨小姐（请直接短信或电话咨询面试入职事宜） - 一、招聘要求： 1、年龄：16-52岁，无需工作经验，有本人真实有效身份证。 2、带齐个人行李物品、身份证，当天安排进厂住宿,不带默认为外宿。 — 二、 薪酬福利 小时工：每月上班27-30天，月综合6080-8640元/月 小时工加班稳定，不管控加班，工时越多综合薪资越高。 — 正式工：入职月综合工资5500-8000元。 加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算；入职越久底薪越高，工资越高. — 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人间，有空调、独立生间/热水器，带齐行李，当天安排住宿，厂里每月7号准时发工资。 2、集团包吃住，公司食堂消费，配备标准化宿舍； - 四、其他福利： 1、员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 2、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。 3、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金，提供保障。 五：车间环境 1、车间配有中央空调（冬暖夏凉）饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 — 六、上班时间（长白班/两班倒自选） 1、每天上10—12个小时；每月休息2-4天

【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月15号发薪 厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时 1、30元/小时----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：早8晚8 3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系

本公司生产电脑主板及苹果新款系列手机汽车配件和新能源！ 无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工20-26元一小时，当月工资全额结清，在职满30天直接给你发放2000元生产支援奖金。带朋友一起来上班满月给介绍奖2000元/一人，包吃包住，工期三到六个月自由签订合同，工期自由选择做多久，做到期可加价续签合同，离职只需要提前7天报备，而且当天结清所有工资 普工，仓管员，物料员，质检员，操作工，学徒工，组装工，包装员，品检员，（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服） 【招聘职位】 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【薪资结构】 正式工：底薪2600+加班1.5倍+绩效500-1500+岗位津贴800+夜班补助900+全勤等综合工资7500元以上 小时工：28一小时，每天工资28乘以10=280一天，夜班津贴20元，夜班300一天，月综合收入330乘以26天=6500-7500以上，可预支工资，随走随结 【工作内容】 1、生产：笔记本电脑、手机、汽车配件、新能源、无线通讯产品等汽车电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1、早八晚八，工作10小时，休息2小时，上六休一，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍 【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖1500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

薪资待遇:220一天，综合工资5500~6600，包吃包住，人走帐清，做一天有一天工资，工作一个星期可以预支工资 每月15号按时发工资，不拖不欠，月休4天。 岗位职责： 1、负责产品分拣、包装及贴标等基础生产操作 2、按标准流程完成装箱、封箱、码垛等工序，确保包装质量与效率 3、保持工位整洁，配合班组长完成日常生产任务与简单设备操作 4、遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，参与班组日常管理协作 5、协助完成物料清点、数据登记等辅助性工作，保障生产信息准确可追溯 任职要求： 1、年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2、能识字认字，熟悉26个英文字母，具备基本沟通与理解能力 3、吃苦耐劳，服从管理，适应长白班坐岗作业节奏 4、持本人有效二代身份证原件，无不良从业记录 5、学历不限，无需工作经验，入职即带教，快速上岗.

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

负责车间物料收发录入、核对图纸及BOM表领料、每日盘点保证账实一致。 要求能看懂简单图纸，熟练电脑操作，有ERP或Excel经验优先，工作细致责任心强。 需接受加班及进车间不带手机。

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

岗位职责： 1. 负责生产计划的接收、分解与下达，统筹协调各工序资源，确保生产任务按时保质完成 2. 实时监控生产进度与物料供应情况，及时预警并协调解决异常问题 3. 与车间、采购、物流、质量等部门高效对接，保障信息畅通与协同顺畅 4. 编制并更新日/周/月调度报表，定期分析产能利用率与交付达成率 5. 参与优化调度流程，推动生产计划与执行的一体化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备生产制造类企业调度或计划相关工作经验者优先 2. 熟悉生产运作流程，了解ERP/MES系统基本操作更佳 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力和多任务处理能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报告编制

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

祥云本地宸宇新能源 生产部（石墨化车间） 岗位：普工12人， 工作时间：三班倒 （8点-16点、16点-24点、24点-8点） 每月26天班（休息时间可自行安排，，底薪加计件工资） 生产部（成品机械磨车间） 岗位：普工：10人 工作时间：两班倒（8点半-20:30、20:30-8:30点） 每月26天班（休息时间可自行安排， ， 满勤平均薪资7500元-10000（计件工资）。 包吃包住 [玫瑰]岗位要求： ，22~47岁，初中以上文化，会读写汉字，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。

1. 负责烘干设备机架、钣金箱体、配件焊接工作，主要二保焊、氩弧焊； 2. 按照图纸要求焊接，保证工件焊接牢固、外观平整，做好工件自检； 3. 维护焊接设备，做好车间工位卫生，遵守车间安全生产规范。 任职要求 1.有设备钣金焊接经验,需持证； 薪资待遇4000元-6000元(（底薪+全勤+餐补）

招聘上车工。优先考虑夫妻二人。薪资福利需电话咨询。工作地址位于大理永平砖厂。

岗位职责： 1.操作数控折弯机等设备，完成钢板、型材等金属材料的精准折弯加工 2.根据图纸及工艺要求进行首件确认、过程自检与质量记录 3.负责设备日常点检、简单维护及工作区域5S管理 4.配合生产计划按时保质完成折弯任务，及时反馈异常问题 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有工厂折弯工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，能适应车间工作环境 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病 5. 具备良好的纪律意识和团队协作精神

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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招聘叉车工。要求，年龄18-45周岁。工作时间为12小时两班倒。岗位职责为叉吨包。薪资为一天200元，。工作地址为祥云工业园区。

【岗位职责】 一、战略与技术管理 1、规划保鲜技术发展方向与年度实施路径，主导开展保鲜技术研发、新型材料验证及先进工艺落地应用，提升蔬菜（叶菜、果菜、根茎类）的保鲜性能与品质一致性。 2、构建覆盖采收、入库、储藏、加工、运输至销售全流程的保鲜标准与质量控制体系，制定验收规范、分级标准及温湿度管理SOP，实现品质风险提前预警。 3、追踪行业先进技术进展与法规更新（如HACCP、ISO22000），筛选适配性技术并推进实施，持续优化保鲜方案的成本与效果平衡。 二、采收、仓储、物流、加工环节保鲜标准与品质管控 1、监督全链条各环节保鲜标准执行情况，组织定期抽样检测（农残、微生物、新鲜度等指标），及时处置异常问题并落实闭环改进措施。 2、负责冷链系统与仓储环境管理，制定设备维护保养计划，保障温湿度精准稳定，减少运行故障发生概率。 3、监控库存周转效率与损耗水平，严格执行先进先出（FIFO）原则，妥善处理临期或滞销产品，确保损耗率处于目标区间。 三、团队与跨部门协作 联动种植、物流、生产、销售、质量等相关部门，推动保鲜技术实施、统一品质标准并高效解决跨部门问题。 四、数据与合规管理 1、汇总分析损耗率、合格率、保鲜投入等关键运营数据，形成复盘报告，支撑流程迭代与技术升级决策。 2、确保所有保鲜作业符合食品安全法律法规、标签管理要求及环保规定，完成内外部审核准备工作。 【任职条件】 一、教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、微生物学、食品质量与安全、农产品加工与储藏等相关专业。 二、工作经验 1、具备3年以上食品或生鲜领域保鲜技术研发、品质管理或冷链运营管理经验，含1-3年团队管理经历；熟悉果蔬、肉类、水产中至少一类产品的保鲜特性。 2、具有全链条保鲜项目实践经验，具备设备数字化管理或体系建设经历者优先考虑。 三、专业技能 1、掌握食品保鲜核心技术原理（如气调保鲜、低温冷链、抑菌处理、表面涂层等），能独立设计针对性保鲜策略。 2、了解食品安全管理体系（HACCP、ISO22000）及相关国内外法规标准，具备实际合规操作能力。 3、熟悉常见品质检测手段（农残、微生物、新鲜度评估）及数据分析工具（Excel、SPSS），善于通过数据发现优化机会。 4、能够熟练操作冷链及保鲜相关设备，知晓其维护要点与数字化监控系统的使用方式。 四、综合能力 1、沟通协调：具备跨部门、跨组织沟通能力，可有效整合资源推动项目执行。 2、抗压与创新：适应高强度工作节奏，能快速响应突发质量问题；关注行业趋势，具备技术革新意识。 五、身体健康，能接受不定期高频次出差； 持有食品工程师、食品安全管理体系内审员等资质证书者优先。

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