全职上门宠物服务师招聘 一、薪资与福利待遇 1. 固定底薪3000元+服务绩效提成+奖金，多劳多得，提成无上限，每月按时发放薪资。 2. 入职缴纳五险，长期全职岗位，工作稳定有保障。 3. 每月固定休息4天，排班制度灵活，可协调调休。 4. 公司统一为在岗员工购买职业意外险。 5. 公司统一配备服务专用电动车，用于上门服务。 6. 内部晋升通道清晰透明，能力优秀、服务口碑佳、业绩稳定者，可晋升为宠物师组长，后期可竞聘区域门店店长，职业发展空间大。 二、岗位职责 1. 上门为客户提供宠物喂食、换水、铲屎、陪伴看护、户外遛行、居家洗护、指甲修剪等标准化宠物服务。 2. 服务全程拍照、录制视频留存服务凭证，主动与宠物主人沟通宠物实时状态，发现异常情况第一时间同步告知客户，用心维护客户口碑。 3.工作岗位特殊，需接受节假日排班上岗。 三、任职要求 1. 年龄32周岁及以下。 2. 发自内心喜爱动物，为人踏实靠谱、责任心极强、做事细心有耐心。 3. 时间观念强，守时自律，能够严格服从公司调度与各项工作安排。 4. 能吃苦耐劳、肯学肯干，可适应洗护体力类工作。 5. 性格开朗，擅长与人沟通，无不良记录、无犯罪记录。 6 .有以下任意一项条件者优先录用：有宠物照料、洗护、上门服务实操经验，或持有宠物美容资格证书，或动物医学、畜牧兽医、宠物养护等相关专业毕业。 四、公司优势 1. 入职提供全套免费岗前培训，全程不收取培训费、押金、工装费等任何费用。 2. 订单由公司统一分配客源，无需员工自行外出拓客开发客户。 3. 团队全员年轻化，人际关系简单，无职场层级内耗。 4. 日常工作与猫猫狗狗为伴，纯服务岗位，无任何销售任务，安心做技术服务，工作氛围轻松治愈。 5. 公司定期利用周中开展轻松团建，同事相处融洽。 6.应聘方式：线上投递简历即可，初审通过后安排沟通面试。

线上线下新人小白都可以，线下4000到10000保底，招代理合作有理想的来，公司发展前途大，公司理念是每个人月入过万，打造人人是老板。

### 岗位职责 1. **部门整体管理与体系落实** 协助进行日常运营管理，严格遵照《单采血浆站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》《单采血浆站基本标准》及站内质量管理制度开展工作；建立、修订、完善部门 SOP、管理及技术文件，组织部门员工学习贯彻国家法律法规、行业规范，保障部门全部业务合规运行，落实部门质量目标责任，对部门业务真实性、准确性、合规性承担管理责任。 2. **浆员登记、证件及数据管理** 统筹献血浆者登记、身份审核、发展人员与联络员绑定管理；督导《供血浆证》发放、台账登记工作，保障浆员准入符合采浆标准；负责血源相关数据统计分析，统筹新人发展、维稳等核心数据，建立日、月度数据汇总上报机制，编制月度数据分析报告；配合财务完成血源相关费用结算，保障各类数据真实完整，为浆站经营决策提供数据支撑。 3. **浆员健康、档案及保密管理** 浆员健康征询、体格检查全流程管理，落实浆员分类管理，规范管理合格、暂时拒绝、永久淘汰浆员档案名册，保证系统数据与线下档案账实相符；负责浆员档案全生命周期管理（收集、归档、保管、查阅），杜绝档案遗失、损毁、篡改；落实浆员个人信息保密管理，建立信息管控流程，严防浆员信息、商业信息泄露。 4. **浆员维稳、服务及投诉管理** 制定并落地献血浆者稳定专项方案，监测稳员工作成效，优化稳员举措，提升固定浆员献浆频次；统筹浆员接待咨询、引导陪同服务，管理浆员接送、X 光拍摄、疫苗注射等配套服务；搭建投诉闭环处置机制，负责浆员投诉受理、调查、处置、反馈，保障投诉处理满意率，持续提升浆员服务体验。 5. **跨部门协同与应急安全管理** 协同血浆采集部、血浆检测部、血源发展部开展工作，组织落实原料血浆检疫期回访，保障回访记录完整、信息反馈及时；协助处置献浆不良反应，做好浆员安抚与应急配合；管理部门仪器、计量器具台账，督导设备日常维护、保养、校准；落实部门区域消防安全、环境卫生、安全隐患排查整改，组织开展部门月度质量自查，形成自查报告上报分管领导及质量负责人。 6. **团队管理与考核整改** 将部门质量目标分解到各岗位人员，落实岗位考核，把履职情况与绩效、评优、岗位调整挂钩；迎接站内自检、外部审计及飞行检查，针对检查问题制定整改方案，明确责任人及时限，跟进闭环整改；完成上级领导交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、公共卫生、医药相关专业优先；熟悉单采血浆相关法律法规、质量管理规范，有单采血浆站血源管理工作经验优先。 2. 能力要求：熟悉浆员招募、档案管理、体检征询、投诉处理业务流程；具备较强数据统计分析能力，能独立撰写数据分析、自查整改报告；具备团队管理、统筹协调能力，善于跨部门沟通；有较强风险意识、保密意识，坚守质量底线，敢于拒绝违规操作指令。 3. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，原则性强，具备良好服务意识；能够接受月度自查、内外部审计检查，能够推动问题闭环整改。 4. 其他：熟悉办公软件操作，熟练使用 Excel 进行数据统计汇总；认同血浆行业质量安全理念。

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工作内容：团队提供合法合规的视频素材，按要求发布到自己账号上。 薪资：5元一条，日结 要求：正常且稳定的账号，可长期兼职的优先，纯居家兼职，不涉及引流，刷单，销售等违规行为！

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一、招聘岗位及条件： 职位要求： 1， 舞者、舞蹈学员：五官端正，160cm以上，（形象好的，身高可以降）热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，可接收新人。 面试通过以后公司提供免费培训，舞蹈先培训基本的形体和动作要领，后期再排练成品舞。礼仪培训走台以及基本队形。培训时间5-7天左右。 培训只是学习较基本的东西，上班后公司安排出差。 工作时间5-6小时，月休4-6天。 1，8000起+提成+包吃住， 2，签正规劳动合同，工资待遇会写进劳务合同，保障员工利益，经济困难者工作满15天可以提前预支。 3，月休4-6天，可以连休，直接安排宿舍，住宿2人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。 4，员工享有年假15天、工伤假、婚假、产假、年底双薪。

1。协助组织和执行公司活动 2。确保活动顺利进行，及时处理现场问题 3。与团队成员协作，共同完成活动任务 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神上班时间是早上9点半到下午三四点左右一天的工资是150~200之间日结包餐

岗位职责： 1.负责中控室日常监控、设备运行状态巡检及数据记录 2. 实时响应报警信号，及时协调处置突发情况并上报 3.严格执行交接班制度，确保运行信息准确完整传递 4.配合完成设备定期测试、应急演练及基础台账管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通协调能力与应急判断意识 4.有中控员、消防控制室操作员等相关经验者优先 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任中控岗位基本要求

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消监员1、持有中级消防操作员资格证书,有安全管理经验;2、熟悉国家消防法规及企业安全消防器材操作技能;3、能胜任长时间专注值守及偶薪资福利:6000招工人数:1名工作地址:鹤山市滨江路智能环保产业园一至六

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岗位名称：管理人员（城市客运管理）。岗位要求：1.年龄要求：年龄在22-38岁之间。2.技能与素养要求：有C1驾驶证；性格外向，熟悉办公软件并有一定文字功底；应变能力及责任心强，做事果断，有魄力；沟通能力及人际交往能力强。3.其他要求：双休及节假日照休。工作地点公司会安排在本市城市客运相关业务岗位。薪资根据工作表现面议。该岗位人员将由邵阳市新世纪客运有限公司聘用。薪资待遇根据公司政策和岗位表现确定，具体待遇面议。双休和节假日正常休息。工作地点位于邵阳市大祥区火车南站邵州汽车站出站口附近的一个大型出租客运公司内。该职位主要负责管理城市客运相关业务。具体薪资待遇可能因应聘者的工作经验、技能和能力等因素有所不同，面试后具体确定薪资待遇。应聘者请直接联系负责人。

招聘[握手][握手]：打包员多名【包种子】短期能做1个月左右，需要熟手几名晚班6到10点短期熟手包种子的工作地点：中伟附近（不要打电话，有小宝宝，不方便接电话）

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