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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，能独立推进多线程招聘任务 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

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工作职责： 1. 负责公司生产全过程的食品安全监督管理，涵盖原材料及辅料验收、生产环节控制与最终产品检测，确保各项操作符合国家食品安全法规要求。 2. 建立并落实食品安全管理机制，定期组织实施风险识别与隐患排查，推进质量优化措施有效执行。 3. 关注国内外食品安全法律法规动态，开展内部宣导与培训，提升团队合规意识与标准化作业水平。 4. 应对食品安全相关投诉及应急事件，协同监管机构完成各类审查与抽样检测任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量检测等相关专业背景。 2. 熟知GB 2760、GB 2762等国家食品安全标准，了解HACCP、ISO22000等管理体系规范。 3. 具备食品制造企业质量管理实践经验，能够独立进行现场审核与问题溯源分析。 4. 持有食品安全管理员资格证书或相关专业认证者优先考虑。